इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
कामको विवरण
मुख्यतया京阪शििनका भवन, होटल, व्यावसायिक प्रतिष्ठान, सामाजिक कल्याण सुविधाहरू जस्ता अग्नि सुरक्षा उपकरणहरू (स्प्रिंकलर/हाइड्रेन्ट) स्थापना गर्नका लागि डिजाइन रेखाचित्रहरू तयार पार्ने, अग्नि विभागमा आवेदन गर्ने, साइटको तालिका मिलाउने र कारीगरहरूको समन्वय गर्ने काम गरिन्छ। CAD सफ्टवेयर सञ्चालन गर्न सक्षम हुनको लागि शुरुआतीहरूका लागि पनि प्रशिक्षण उपलब्ध छ। अनुभवीहरूको निर्देशनमा प्रशिक्षार्थीको रूपमा सुरु गरी (साइटका फोटोहरू व्यवस्थित गर्ने जस्ता कामहरू), भविष्यमा साइट व्यवस्थापन गर्ने व्यक्तिहरूलाई तालिम दिइनेछ। हामीले अग्नि सुरक्षा अधिकारी वर्ग १ र २ लगायतका योग्यता र सीप प्रशिक्षणहरू प्राप्त गर्न सहयोग गर्छौं। *स्नातक र उच्च माध्यमिक विद्यालयका पूर्व विद्यार्थीहरू पनि आवेदन दिन योग्य छन्। [परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन]
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता: श्रेणी 'क' अग्नि सुरक्षा उपकरण इन्स्पेक्टर (श्रेणी 'क' वर्ग १ वा वर्ग २ भएमा झनै राम्रो)
साधारण सवारी चालक अनुमतिपत्र अनिवार्य (AT सीमित भए पनि हुन्छ)
कम्पनीको बारेमा
"अग्नि सुरक्षा सुविधा निर्माण व्यवसाय" मा, हामी मुख्यतः भवन, होटल, व्यावसायिक सुविधा र सामाजिक कल्याण सुविधाहरूमा अग्नि सुरक्षा उपकरण (स्प्रिङ्कलर, अग्नि हाइड्रेन्ट) को डिजाइन ड्रइङ देखि स्थापना कार्यसम्म सम्पूर्ण काम गर्दछौं।
हाम्रो कम्पनीले अग्नि सुरक्षा उपकरण निर्माण कार्यमार्फत Kobe क्षेत्र र Kinki क्षेत्रलाई सुरक्षित राख्दै आएको छ। डिजाइन, ड्राफ्टिङ, प्रत्येक स्थानीय दमकल केन्द्रमा आवेदनदेखि स्प्रिङ्कलर स्थापना कार्यसम्म सबैकुरा कम्पनी भित्रै एकीकृत रूपमा गर्दछौं।
सुरुमा, तपाईंले जेठा सहकर्मीसँगै साइटमा काम सिक्नुहुनेछ। सुरुमा केही असफलता हुन सक्छ, तर हाल कार्यरत सबै कर्मचारीहरू पनि त्यसैबाट गुजिएका थिए। त्यसैले "नहार नमानी मेहनत गर्ने" — तपाईंले गरेको सबै प्रयास जीवनमा काम आउँछ भनेर विश्वास राखी कोशिश गर्नुहोस्।
हाम्रो कम्पनीले तपाईंको मेहनतलाई तलबमा राम्ररी प्रतिबिम्बित गर्छ।
कम्पनीका अध्यक्ष अझै ५० को दशकमा युवा हुनुहुन्छ, त्यसैले मिलेर कम्पनी बनाऔँ।
राम्ररी कमाउनुस् र राम्ररी रमाउनुस् — सम्पन्न जीवन बिताउनुस्।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
(अनलाइन स्वयं-आवेदनको लागि परिचय पत्र आवश्यक पर्दैन।)
पछिल्लो ३ वर्षमा: ३ स्थायी कर्मचारी भर्ना, २ जना विदेशी प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थी भर्ना
यस वर्ष:
ओबन बिदा (8/13–8/16) — सवैतनिक बिदा आदिसँग मिलाएर बढीमा ९ दिन
गोल्डेन वीक (5/3–5/6) — बढीमा ९ दिन
वर्षान्त/नयाँ वर्ष बिदा (12/26–1/3) — ९ दिन
कामको पोशाक प्रदान गरिन्छ (सर्त लागू)
गर्मीमा: एयर-कन्डिसन्ड कामको पोशाक; जाडोमा: चिसो-विरोधी ज्याकेट प्रदान गरिन्छ
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/09/01）
