उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
पूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/09/30
प्राप्त मिति2026/07/31
जागिर नं.13040-03094562
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो कृषि को काम हो। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 125 दिन बिदा।
कामको विवरण
जेए जस्ता ठूला संगठनहरू र किसानहरूलाई,
मुख्यतया अवस्थित ग्राहकहरूमा केन्द्रित मार्ग बिक्रीको जिम्मेवारी दिइनेछ।
ग्राहकको जनशक्ति आवश्यकता र फिल्डका समस्याहरू सुन्ने,
सबैभन्दा उपयुक्त जनशक्ति प्रस्ताव र व्यवस्थापन सुधार प्रस्ताव गर्ने,
साथै विदेशी कर्मचारीहरूको स्वागत र स्थायित्व समर्थनसम्म
एकै पटक जिम्मेवारी लिनुपर्नेछ।
परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥223,000–¥229,000
बोनसछ
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥4,000–¥60,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥69,688–¥71,563) / टिप्पणी: अतिरिक्त समय भत्ता ओभरटाइम काम भए/नभएको परवाह नगरी निश्चित ओभरटाइम भत्ताको रूपमा भुक्तानी गरिन्छ र ４０ घण्टा नाघेको ओभरटाइम कामको लागि थप भुक्तानी गरिन्छ।
यातायात भत्तावास्तविक खर्च भुक्तानी (सीमा छैन)
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 20 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयフレックスタイム制 就業時間１9時00分〜18時00分 就業時間２11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項（１）標準時間 （２）コアタイム ＊フレキシブルタイム７：００～２２：００
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 20 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाशनि, आइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / नयाँ वर्ष बिदा, ग्रीष्म बिदा / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा125 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, कौशल आदि
・मानिसहरूसँग जोडिने कामको अनुभव
・आधारभूत व्यापारिक संचारको अनुभव
・साइटमा प्रतिक्रिया दिन र यात्रा गर्न सक्ने व्यक्ति
लाइसेन्स/योग्यता
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
भर्ना संख्या1 जना (नयाँ कार्यालय)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (3 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
ＹＵＩＭＥ株式会社
व्यवसाय विवरण
डेटा प्लेटफर्म व्यवसाय / मानव संसाधन समर्थन व्यवसाय
कम्पनीको विशेषता
प्राथमिक उद्योगमा विशेषज्ञता हासिल गरेको एक समर्थन कम्पनीको रूपमा, हामीले निर्दिष्ट कुशल कामदार (टोकुटै गिनोउ) विदेशी प्रतिभाहरूको प्रयोग गरी मानव संसाधन समर्थन व्यवसाय र समस्या समाधानको उद्देश्यका लागि सूचना समर्थन व्यवसाय प्रदान गर्दछौं।
कम्पनीको सन्देश
जापानको कृषि क्षेत्रमा, जनशक्तिको दीर्घकालीन अभाव एक ठूलो चुनौती बनेको छ। हामी, "Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou)" को बसोबास स्थितिका विदेशी कर्मचारीहरूलाई व्यस्त समयमा कृषि कम्पनीहरूमा पठाएर यस चुनौतीको समाधान गर्न काम गरिरहेका छौं। केवल कर्मचारीहरू उपलब्ध गराउने मात्र नभई, जापान आएपछिको जीवनयापनमा सहयोग र रोजगारीको अनुगमन समेत एकैचोटी गरेर, विदेशी कर्मचारीहरूले ढुक्क भएर काम गर्न सक्ने वातावरण निर्माण र कार्यस्थलको स्थिर सञ्चालनलाई समर्थन गरिरहेका छौं। व्यवसाय विस्तारको कारणले, हालका ग्राहकहरूलाई प्रस्ताव र अनुगमन प्रणालीलाई सुदृढ गर्न, हामी नयाँ सदस्यहरूको खोजी गरिरहेका छौं।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 3
पुँजी¥219,930,000
स्थापना वर्ष2012
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
<कागजात छनोट>यदि तपाईंलाई कुनै प्रश्न छैन भने, अग्रिम सूचना आवश्यक पर्दैन। कृपया आफ्नो बायोडाटा, कामको अनुभवको सूची, र सिफारिस पत्र इमेल मार्फत पठाउनुहोस्। हामी पछि सम्पर्क गर्नेछौं। *अनलाइन स्व-आवेदन गर्ने व्यक्तिहरूलाई Hello Work सिफारिस पत्र आवश्यक पर्दैन।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
13040-03094562
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/31）
