आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥220,000–¥350,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥3,000–¥50,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥50,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 15 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 9:00–18:00
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 16 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाशनि, आइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / ग्रीष्म बिदा, नयाँ वर्ष बिदा / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा127 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना–6 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
तालिम व्यवस्था
कर्मचारी
बाहेकका
लागि
पनि
तालिम
प्रणाली
उपलब्ध
छ
तालिम
प्रणालीको
सामग्री/विशिष्ट
सिकाइ
प्रणाली⇒
आईटी
प्राविधिक
तालिम
(वेब प्रशिक्षण)
・Bizcampus⇒व्यावसायिक
शिष्टाचार
प्रशिक्षण
सुविधा
Kanto
ITS
स्वास्थ्य
बीमा
सहकारी
द्वारा
कवर
गरिएको
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), कागजात छनोट, लिखित परीक्षा
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 テイクス 大宮オフィス
व्यवसाय विवरण
१.
कस्टम
सफ्टवेयर
विकास
२.
समाधान
आर्किटेक्चर
र
अपरेशन
समर्थन
३.
तकनीकी
समर्थन
कम्पनीको विशेषता
टोकियो
स्टक
एक्सचेञ्जको
प्राइम
मार्केटमा
सूचीबद्ध
I-S-B
कर्पोरेशनको
सहायक
कम्पनी।
२६
वर्षको
लगातार
बृद्धि
व्यापक
शिक्षा
सहित
जो
इन्जिनियर
विकास
समर्थन
गर्छ।
एक
वातावरण
जहाँ
व्यक्तिगत
भविष्य
विचार
गरिन्छ
र
कौशल
वृद्धि
सम्भव
छ।
कम्पनीको सन्देश
स्थापनाको
२३
औँ
वर्षमा
प्रवेश
गरेर
स्थापनाकालदेखि
नै
२१
वर्ष
लगातार
बिक्री
वृद्धि
(ＵＰ)
हासिल
गरिएको
छ।
कर्मचारी
अडान
दर
उच्च
र
मैत्रीपूर्ण
वातावरण
विशेषता
हो।
भविष्यलाई
सँगै
सोच्ने
प्रमुखलगायत
कर्मचारीहरूको
उत्साहपूर्ण
भावना
अनुभव
गर्नुस्।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥10,000,000
स्थापना वर्ष2000
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
लिखित
परीक्षा
एक
SPI
योग्यता
परीक्षा
हो।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
11030-20343661
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/23）
