इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
कामको विवरण
- Node.jsやPythonでのAPI設計実装
- 利用部門へのヒアリングと要件整理
- 見積もり作成に必要な技術調査
- レビュー指摘の反映と品質改善 変更の範囲:IT技術者の範囲
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
必要な経験・知識・技能等必須 ・API開発の実務経験 ・要件整理への参加経験 ・Node.jsかPython経験
विदेशी नागरिकहरूका लागि N1 वा माथिको स्तर भए झन् राम्रो
कम्पनीको बारेमा
सिस्टम इन्जिनियरिङ सेवा, परामर्श, ठेक्का विकास, प्रमोशन व्यवसायलाई केन्द्रमा राखेर व्यापार विस्तार गरिरहेका छौं। यसका अतिरिक्त, गेम व्यवसाय लगायत नयाँ व्यावसायिक क्षेत्रमा पनि अग्रसर छौं।
भर्खरै स्थापना भएको कम्पनी भएकाले प्रत्येक कर्मचारीको आवाज र उत्साहलाई महत्त्व दिइन्छ। नयाँ र रोचक प्रविधि सिक्नमा कुनै कमी छैन। थप व्यापार विस्तारका लागि नियमित कर्मचारी १०० जनाको लक्ष्य राखिएको छ।
当社は東京のスピード感ある案件で、開発者が顧客と話しながら形 にする仕事を増やしています。ヒアリングとは利用者から困りごと を聞き取る工程です。ISMS (ISO/IEC 27001) 取得、プライバシーマーク取得により情報の扱いを標準化。副業 から正社員へ移る際も、選考基準と期待役割を明示します。働き方 は案件ごとのリモート中心で、評価は実装量だけでなく課題整理や 改善提案も対象です。
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
अनलाइन अन्तर्वार्ता सम्भव छ। ※ हुलाकद्वारा पठाउनेहरूका लागि लगभग २ हप्ताको समय लाग्नेछ। कृपया बुझिदिनुहोला।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/08/11)










