介護職員／小規模多機能型居宅介護・みのお乃宿（箕面市）

कामको विवरण / आवश्यकता र अनुभवकामको विवरण · आवश्यक अनुभव · आवश्यकता र अनुभव

कामको विवरण: प्रयोगकर्ता संख्या 25 देखि 29 जना छन्, र बास (दिनमा 5 देखि 9 जना प्रयोगकर्ता)、दैनिक आउजाउ (दिनमा करिब 15 जना प्रयोग, नुहाउनेहरू करिब 5 जना) र भ्रमण (लामो समयको हेरचाह लगभग छैन — मुख्यतः 30 मिनेटको सेवा) को 3 प्रकारका हेरचाह सेवाहरू प्रदान गर्दछ। ※ कर्मचारी संख्या सिद्धान्ततः प्रयोगकर्ता 3 जनाको लागि 1 जना कर्मचारी नियुक्त ・ प्रयोगकर्ताहरूको दैनिक जीवन सहयोग र शारीरिक हेरचाह ・ व्यायाम र मनोरञ्जन गतिविधिहरू सञ्चालन ・ रात्रिको कोठा परिसर निरीक्षण ・ हेरचाह अभिलेख तयार पार्ने आदि — परिवर्तन दायरा: परिवर्तन छैन
आवश्यकता र अनुभव: 免許・資格名介護福祉士必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須基礎研修修了者、ヘルパー１級・２級いずれかの資格を所持で可

तलब र भत्ताआधारभूत तलब · यातायात भत्ता · बोनस

ज्याला: 時給 1,330円〜1,460円
आधारभूत तलब: आधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥1,185–¥1,215
यातायात भत्ता: प्रति महिना ¥50,000 सम्म
बोनस: छ (वर्षमा 2 पटक)

काम गर्ने तरिकाकाम गर्ने समय · वार्षिक बिदा · ओभरटाइम

कामको स्थान: 〒562-0013 大阪府箕面市坊島４－８－１５ヒューマンライフケアみのお乃宿
काम गर्ने समय: परिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 7:00–16:00 / समय 2: 9:30–18:30 / समय 3: 16:00–10:00 / टिप्पणी: （４）９：００～１８：００（３）は休憩時間１２０分
बिदा: अन्य / हरेक हप्ता २ दिन बिदा / ६ महिनापछि 5 दिन तलबी बिदा
ओभरटाइम: छ (औसत 5 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。予期し得ない介護サービス利用者増加及び教務集中。等

रोजगार र सम्झौतारोजगार अवधि · स्थायी बन्ने अवसर · बीमा

रोजगारको प्रकार: आंशिक समय
रोजगार अवधि: तोकिएको अवधि (४ महिनाभन्दा कम) / 2027/3/31 सम्म / नवीकरण सम्भव (सिद्धान्ततः हुने)
स्थायी बन्ने अवसर: छ
बीमा: पूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)

आवेदन र छनोट / कम्पनीको बारेमाछनोट विधि · व्यवसाय विवरण · कम्पनीको विशेषता

छनोट विधि: अन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), अन्य
नतिजा सूचना: अन्तर्वार्तापछि / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
व्यवसाय विवरण: हेरचाह सेवा व्यवसाय [दिनको हेरचाह, घरमा आएर हेरचाह, घरमा बसी हेरचाह सहयोग, साना बहुकार्यात्मक घरमा बसी हेरचाह, मनोभ्रंश उन्मुख सामूहिक हेरचाह आदि] हेरचाह शिक्षा व्यवसाय [हेरचाह जनशक्ति विकास, विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रम सञ्चालन, विदेशी नागरिक हेरचाह जनशक्ति・शिक्षा सेवा]
कम्पनीको विशेषता: शिक्षालाई आधार मानी व्यापक व्यवसाय विस्तार गर्ने ヒューマングループ को हेरचाह विभागको रूपमा १९९९ देखि हेरचाह सेवा व्यवसाय सुरु गरियो। विविधतायुक्त समाजको आवश्यकतालाई लचिलो रूपमा सम्बोधन गर्दै विभिन्न सेवाहरू प्रदान गरिँदैछ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट): योग्यता परीक्षण छ

मूल Hello Work सूचनाHello Work इन्टरनेट सेवा

के म यो कामको लागि आवेदन दिन सक्छु?

भिसा

यो Hello Work विज्ञापनमा योग्य निवास स्थिति उल्लेख गरिएको छैन।

तपाईंको भिसाले काम गर्न सक्छ कि — १ मिनेटमा जाँच्नुहोस्

जापानी भाषा

उल्लेख छैन

अनुभव

उल्लेख छैन

विदेशी कर्मचारी

उल्लेख छैन

यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।

बोनस छस्थायी हुने अवसरपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने

Hello Work आवेदन पृष्ठमा जान लग-इन वा दर्ता गर्नुहोस्

आवेदन म्याद2027/01/31

प्राप्त मिति2026/11/01

जागिर नं.13080-02234562

छोटकरीमा

सरल भाषा · स्वतः सिर्जित

यो हेरचाह को काम हो। कारबाट काममा जान सकिन्छ।

कामको विवरण

प्रयोगकर्ता संख्या 25 देखि 29 जना छन्, र बास (दिनमा 5 देखि 9 जना प्रयोगकर्ता)、दैनिक आउजाउ (दिनमा करिब 15 जना प्रयोग, नुहाउनेहरू करिब 5 जना) र भ्रमण (लामो समयको हेरचाह लगभग छैन — मुख्यतः 30 मिनेटको सेवा) को 3 प्रकारका हेरचाह सेवाहरू प्रदान गर्दछ। ※ कर्मचारी संख्या सिद्धान्ततः प्रयोगकर्ता 3 जनाको लागि 1 जना कर्मचारी नियुक्त ・ प्रयोगकर्ताहरूको दैनिक जीवन सहयोग र शारीरिक हेरचाह ・ व्यायाम र मनोरञ्जन गतिविधिहरू सञ्चालन ・ रात्रिको कोठा परिसर निरीक्षण ・ हेरचाह अभिलेख तयार पार्ने आदि — परिवर्तन दायरा: परिवर्तन छैन

तलब र भत्ता

आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥1,185–¥1,215

बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)

तलब वृद्धिछ (प्रति घण्टा ¥10–¥100)

निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन

यातायात भत्ताप्रति महिना ¥50,000 सम्म

तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य

तलब दिने मितितलब 25 गते

काम गर्ने तरिका

काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 7:00–16:00 / समय 2: 9:30–18:30 / समय 3: 16:00–10:00 / टिप्पणी: （４）９：００～１８：００（３）は休憩時間１２０分

विश्राम समय60 मिनेट

ओभरटाइमछ (औसत 5 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: अचानकको ग्राहक सेवा, उजुरी, अत्यावश्यक विषयहरू जस्ता अप्रत्याशित घटनाहरूको प्रतिकार्य। पूर्वानुमान गर्न नसकिने हेरचाह सेवा प्रयोगकर्ता वृद्धि र शैक्षिक कार्यको केन्द्रीकरण। आदि।

बिदाअन्य / हरेक हप्ता २ दिन बिदा / ६ महिनापछि 5 दिन तलबी बिदा

साप्ताहिक कार्यदिनहप्तामा 3–5 दिन / दिन संख्या वार्ता गर्न सकिने

रोजगार र सम्झौता

रोजगारको प्रकारआंशिक समय

रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिनाभन्दा कम) / 2027/3/31 सम्म / नवीकरण सम्भव (सिद्धान्ततः हुने)

परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)

स्थायी बन्ने अवसरछ

सुविधा र कल्याण

बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)

अवकाश भत्ताछैन

निजी कारले आउनेअनुमति छ

पार्किङछ

आवेदन र छनोट

लाइसेन्स/योग्यता

免許・資格名介護福祉士必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須基礎研修修了者、ヘルパー１級・２級いずれかの資格を所持で可

उमेर18 वर्ष वा माथि / कानुनी उमेर सीमा / कारण: राति/निशा ड्युटी हुने भएकाले।

भर्ना संख्या1 जना (रिक्त पद पूर्ति)

छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), अन्य

नतिजा सूचनाअन्तर्वार्तापछि / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र

कम्पनीको बारेमा

ヒューマンライフケア株式会社

व्यवसाय विवरण

हेरचाह सेवा व्यवसाय [दिनको हेरचाह, घरमा आएर हेरचाह, घरमा बसी हेरचाह सहयोग, साना बहुकार्यात्मक घरमा बसी हेरचाह, मनोभ्रंश उन्मुख सामूहिक हेरचाह आदि] हेरचाह शिक्षा व्यवसाय [हेरचाह जनशक्ति विकास, विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रम सञ्चालन, विदेशी नागरिक हेरचाह जनशक्ति・शिक्षा सेवा]

कम्पनीको विशेषता

शिक्षालाई आधार मानी व्यापक व्यवसाय विस्तार गर्ने ヒューマングループ को हेरचाह विभागको रूपमा १९९९ देखि हेरचाह सेवा व्यवसाय सुरु गरियो। विविधतायुक्त समाजको आवश्यकतालाई लचिलो रूपमा सम्बोधन गर्दै विभिन्न सेवाहरू प्रदान गरिँदैछ।

कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 3

पुँजी¥10,000,000

अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)

योग्यता परीक्षण छ

विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।

आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्

तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्

GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।

कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)

Hello Work आवेदन पृष्ठमा जान लग-इन वा दर्ता गर्नुहोस्

दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।

के म यो काम गर्न सक्छु? १ मिनेटमा भिसाको सम्भावना जाँच्नुहोस्

Hello Work को जागिरमा कसरी आवेदन दिने？

आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।

Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।

यो विज्ञापनको जागिर नम्बर

13080-02234562

यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।

आवेदन दिने तीन तरिका छन्

अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
रोजगार खोजी My Page बनाउने तरिका दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)
अनलाइन सिफारिस
My Page र Hello Work कार्यालयमा रोजगार दर्ता आवश्यक छ। Hello Work लाई सम्पर्क गरी अनलाइन सिफारिस लिनुहोस् र परिचय पत्र My Page मा हेर्नुहोस्।
नजिकको Hello Work खोज्नुहोस्दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)
काउन्टरमा परिचय पत्र लिने
नजिकैको Hello Work कार्यालय गई रोजगार दर्ता र परामर्श गरेर परिचय पत्र लिनुहोस् र कम्पनीमा बुझाउनुहोस् (आफैं लगेर वा हुलाकबाट)।
नजिकको Hello Work खोज्नुहोस्दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)

※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।

जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)

विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।

टोकियो विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー13階
03-5361-8722
नागोया विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒460-8640 愛知県名古屋市中区錦2-14-25 あい★彡ワーク8階
052-855-3770
ओसाका विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒530-0017 大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル16階
06-7709-9465
फुकुओका विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ12階
092-716-8608

आधिकारिक मार्गदर्शन (थप विवरण)

यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/11/01）

मूल Hello Work सूचना

कस्तो काम हो?

आवेदनका महत्त्वपूर्ण सर्तहरू

थप विवरण

के म यो कामको लागि आवेदन दिन सक्छु?

कामको विवरण

तलब र भत्ता

काम गर्ने तरिका

रोजगार र सम्झौता

सुविधा र कल्याण

आवेदन र छनोट

कम्पनीको बारेमा

अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)

आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्

आवेदन दिने तीन तरिका छन्

जागिर खोज्न जारी राख्नुहोस्

हेरचाह मा अन्य जागिरहरू

डि सेवा उरा.रा.का. (Day Service Ururaka) को हेरचाह कर्मचारी 【सन् २०२६ मे मा खुल्दैछ】

दैनिक जीवन सहायता कर्मचारी

हेरचाह कर्मचारी（प्रमाणित हेरचाह कल्याण कार्यकर्ता）

भान्साकोठामा हल्का काम गर्ने कर्मचारी／६० वर्ष वा सोभन्दा बढी उमेरकालाई स्वागत छ!

ओसाका मा जागिरहरू

मानव संसाधन परामर्श बिक्री / आवेदनको एकमात्र योग्यता सकारात्मक उत्साह मात्र हो

प्रत्यक्ष स्वामित्वको पसल सञ्चालन / ओसाका प्रिफेक्चर सकाई शहर (सकाई हात्सुशिबा स्टेशन अगाडिको शाखा)

ट्याक्सी चालक / महिला मात्र (योडोगावा वार्ड)

(अस्थायी) सरसफाई कर्मचारी (बोट रेसिङ भेन्युभित्र)

बोनस छ भएका जागिरहरू

पुस्तकालयका लागि खोज प्रणाली परीक्षण

बालबालिकाको लागि अंग्रेजी शिक्षक /イオンタウン姫路 ◎ तालिम पूर्ण

योकोहामा शहर, निशी-कु (योकोहामा स्टेशन ३ मिनेट) / रेल गाडी नियन्त्रण सफ्टवेयर विकास

बालबालिकाको अंग्रेजी शिक्षक / त्सुकाशिन ◎ प्रशिक्षण पूर्ण ◎

ओसाका मा नयाँ जागिरहरू

〈大阪〉外国人労働者の採用と生活支援（インドネシア語）

輸出入業務スタッフ【フォークリフト資格取得支援あり！】

イベント警備（大阪府～神戸市）