इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
कामको विवरण
उत्पादन उपकरणहरूको निरीक्षण, मर्मत सम्भार, र सर्भिसिङ
पीएलसी कन्ट्रोल उपकरणहरूको मर्मत र समस्या समाधान
विद्युत उपकरणहरूको तारिङ, मर्मत, र सुधार
इन्भर्टर सेटिङ र समायोजन
कन्ट्रोल प्यानलको संयोजन र संशोधन
अटोक्याड प्रयोग गरी रेखाचित्रहरूको जाँच र संशोधन
उत्पादन उपकरणहरूको खराबी विश्लेषण र सुधारका लागि सुझाव
उपकरण स्थापना र परीक्षण सञ्चालन
"परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन"
*स्वयं आवेदनको हकमा, सिफारिस पत्र आवश्यक पर्दैन।
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, कौशल आदि
अनिवार्य
उत्पादन उपकरण मर्मतसम्भारको अनुभव
विद्युत उपकरण मर्मतसम्भारको अनुभव
*जापानी भाषामा कामको निर्देशन बुझ्न सक्ने व्यक्ति
कम्पनीको बारेमा
मुख्यतया अटोमोबाइल उद्योगमा चिनियाँहरूलाई मुख्य रूपमा विदेशी कर्मचारीहरूको पठाउने व्यवसायमा विशेषज्ञता हासिल गरेर विकास गरेका छौं।
हामी जापानमा बसोबास गरिरहेका उच्च गुणस्तरका विदेशी प्रतिभाहरूलाई पठाउँछौं।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
* आफ्नै गाडीमा आउन सक्नुहुन्छ: निःशुल्क पार्किङको व्यवस्था छ
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/09)













