कामको विवरण
कान्तो क्षेत्रमा प्रत्यक्ष सञ्चालित पसलहरूमा, शिफ्ट निर्धारण र पसल सञ्चालन व्यवस्थापनको जिम्मेवारी सम्हाल्नुहोस्। कर्मचारी व्यवस्थापन, सामान व्यवस्थापन, गुणस्तर व्यवस्थापन, नगद व्यवस्थापनका साथै सामान्य खाना पकाउन सहयोग पनि गर्नुहुनेछ। तपाईं आफ्नो अनुभव प्रयोग गरेर पसल सञ्चालन सुधार गर्न र स्टाफ प्रशिक्षणमा संलग्न हुन सक्नुहुन्छ। कान्तो क्षेत्रमा पसल भ्रमण गर्ने कार्यमा, प्रत्येक पसलको सञ्चालन अवस्था बुझेर, केन्द्रीय कार्यालयको नीति伝達 (伝達) र कार्यान्वयन व्यवस्थापन गर्नुहोस्। आफ्नो व्यवस्थापन कौशल प्रयोग गरेर, साइट सुधार र टोली विकासमा संलग्न हुन चाहने व्यक्तिहरूको लागि यो उत्तम छ।
[परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन]
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
गैर-पूर्णकालीन कर्मचारीहरूको लागि प्रशिक्षण प्रणाली उपलब्ध छ। प्रशिक्षण सामग्री: CS प्रशिक्षण, भिडियो प्रशिक्षण, कार्यस्थल नियम प्रशिक्षण।
Performance-linked बोनस, परिणाम-लिंक गरिएको बोनस, उपलब्धि पुरस्कार, योग्यता भत्ता, कम्पनी हाउसिङ प्रणाली, सीमित क्षेत्र निवासको लागि आवास सहायता, रिफ्रेश लिभ Charge 5, व्यावसायिक यात्रा भत्ता, प्रोत्साहन प्रणाली, वृद्धि मूल्यांकन प्रणाली, मिटिङ लागत सहायता प्रणाली, इनहाउस विनिमय घटनाहरू (मासिक), भोजन सहायता प्रणाली, कर्मचारी छूट उपलब्ध (सबै वस्तुहरूमा 50% छूट), जन्म समारोह भत्ता, गर्भावस्था पूर्व र प्रसवोत्तर अवकाश, बधाई र संवेदना अवकाश, चोटपटक, रोग र मृत्यु संवेदना भत्ता, विवाह समारोह भत्ता, विवाह अवकाश (आफूको लागि 5 दिन, बच्चाहरूको लागि 1 दिन), जागिर फिर्ता प्रणाली, आवधिक स्वास्थ्य जाँच, उपहार विनिमयको लागि प्रोत्साहन बिन्दुहरू, लाभ स्टेशन छूट, आवास छूट, अग्रिम तनख्वाह प्रणाली, र अन्य। BOTEJ YU Academy: CS प्रशिक्षण, भिडियो प्रशिक्षण, जापानी भाषा सीखने प्रणाली, नयाँ कर्मचारी प्रशिक्षण, सात आदत प्रशिक्षण, खोज प्रशिक्षण, व्यक्तिगत सीखने प्रशिक्षण, स्टोर प्रबन्धन प्रशिक्षण, र अन्य।
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव, ज्ञान र कौशल: स्टोर प्रबन्धक, रेस्तुरान प्रबन्धक, फूड कोर्ट प्रबन्धक
कम्पनीको बारेमा
खाद्य र पेय उद्योग (रेस्टुरेन्ट, फुडकोर्ट)। BOTEJYU समूहको भागको रूपमा, हामि घरेलु र आन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा १७० भन्दा बढी दोकान संचालन गर्छौं, "Botejyu" okonomiyaki रेस्टुरेन्ट्सको चारैतिरफ केन्द्रीभूत।
१९४६ मा स्थापना गरिएको, हामि केवल okonomiyaki र teppanyaki नभई रामेन र चावल कटोरी जस्ता जापानी खानेकुराहरू पनि विश्वसँग साझा गर्छौं। एक ऐतिहासिक विश्वव्यापी कम्पनीको रूपमा, हामि एक सुरक्षित र दीर्घकालीन कार्य वातावरण प्रदान गर्छौं।
१९४६ मा स्थापित, बीओटीईजे वाईयू समूह, जसले जापानको ओकोनोमियाकी संस्कृतिको नेतृत्व गर्दै आएको छ, विदेशमा, विशेष गरी दक्षिणपूर्व एशियामा, लगभग १०० भन्दा बढी स्टोरहरू सञ्चालन गरिरहेको छ र सक्रिय रूपमा विस्तार गरिरहेको छ। यसबाहेक, हामी ईसी र कर्पोरेट सहकार्य मार्फत उत्पादन विकास जस्ता खानामा केन्द्रित विविध व्यवसायहरू सञ्चालन गर्छौं। यो एक ब्रान्ड हो जुन अझै पनि बढिरहेको छ। यस भर्तीमा, हामी तपाईंलाई हाम्रा स्टोरहरूको प्रबन्धक उम्मेदवारको रूपमा काम गर्न सक्ने स्टोर प्रबन्धकहरूको अनुभव भएका व्यक्तिहरूलाई लक्षित गरी क्यारियर भर्ती गरिरहेका छौं। खाना पकाउने अनुभव आवश्यक छैन। यो एक यस्तो वातावरण हो जहाँ तपाईं आफ्नो स्टोर व्यवस्थापन क्षमता, व्यवस्थापन क्षमता, र कर्मचारी प्रशिक्षण क्षमता जस्ता तपाईंको विगतका अनुभवहरूको प्रयोग गरी थप क्यारियर उन्नति हासिल गर्न सक्नुहुन्छ। "बोते" भन्दै र "जिउ" भन्दै भुटेर पकाउने - यस्तो परिचित नामका साथ, हामीले जापानी खाना संस्कृतिलाई स्वदेश र विदेशमा फैलाएका छौं, र हामी १०० वर्षको कम्पनी र १०० वर्षको ब्रान्ड बन्ने लक्ष्य राखेर भविष्यतर्फ निरन्तर प्रयास गरिरहेका छौं। के तपाईं विश्वमा गर्व गर्न लायक खाना संस्कृतिको समर्थन गर्ने नेताको रूपमा एक पुरस्कृत मञ्चमा काम गर्न चाहनुहुन्छ? हामी महत्वाकांक्षा र पहल गर्ने व्यक्तिहरूलाई स्वागत गर्दछौं।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
स्नातकोत्तर: ¥15,000/महिना
स्नातक: ¥10,000/महिना
कलेज/व्यावसायिक विद्यालय: ¥5,000/महिना
हाम्रो कम्पनीमा धेरै पदहरू र धेरै स्टोरहरूमा एकैसाथ आवेदन दिन सम्भव छ।
* आवेदनको लागि Hello Work बाट परिचय पत्र आवश्यक छ।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/08/06）
