बोनस छसाप्ताहिक/दैनिक तलबपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/08/31
प्राप्त मिति2026/06/23
जागिर नं.13070-42008861
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो दोभाषे को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। वर्षमा 120 दिन बिदा छ।
कामको विवरण
- インドネシア人技能実習生・特定技能者受け入れにあたり、企業 訪問、実習生のフォロー、通訳、翻訳業務を担当して頂きます。 ・受け入れ企業、実習生との定期的な面談 ・通訳、翻訳業務 ・トラブル等のフォロー ・生活、文化、働き方のサポート ・勤怠等のチェック ・パソコンを使用し、簡単な書類作成業務 ・状況により海外出張 ・広報活動 ・上記付帯業務 変更範囲：会社の定める業務
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥203,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥0–¥15,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥32,160) / टिप्पणी: ※業務手当（固定残業手当）は時間外労働の有無にかかわらず、固 定残業代として支給し、２０時間を超える分は別途支給
यातायात भत्तावास्तविक खर्च भुक्तानी (सीमा छैन)
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ वर्ष एकाइ) / समय 1: 9:00–18:00
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 20 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाआइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / हरेक हप्ता २ दिन बिदा / अन्य: 祝日のある週の土曜は出勤の場合あり（年休調整により数日） 年末年始、夏季休暇あり / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा120 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
必要な経験・知識・技能等必須 ・日本語能力資格Ｎ１レベル必須 ・インドネシア語での日常会話レベル必要
लाइसेन्स/योग्यता
日本語能力資格Ｎ１レベル必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 【定年が６０歳のため】
भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), कागजात छनोट, अन्य
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
協同組合川崎中小企業労務協会 国際事業部
व्यवसाय विवरण
社会保険等の相談・指導および事務代行業務。技能実習制度に基づ く外国人技能実習生の受け入れ及び企業・実習生へのサポート業務 を主に行っています。
कम्पनीको विशेषता
当社では日本人だけではなく、外国籍の方も多数働いており、若く 活気のある職場です。未経験者でも先輩社員が丁寧に教えます。外 部研修、海外出張、産休、育休制度等もあり。
कम्पनीको सन्देश
- コミュニケーション能力を重視します。 （日本語能力はＮ１レベル以上）
- スタッフの１／３が外国籍。多国籍の職場になります。
- 祝日のある週の土曜日は出社の場合あり。 （１カ月～２か月に１回程度）
- 履歴書・紹介状を郵送又はメールにてご応募ください。 書類到着後７日程度で連絡します。 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
- 職歴のある方は、職務経歴書が必要です。
- メールアドレスを履歴書に明記ください。
- 賞与は入社６か月経過後より支給対象。 初年度の賞与支給は入社日によって支給割合が異なります。
- 評価制度として半年に１度給与改定あり。
- 退職金：前年１０／１時点で３年以上継続勤務されている方は ２月に前払い退職金を支給します。
- オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません。
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 1
पुँजी¥16,160,000
स्थापना वर्ष1968
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
１次選考合格後、可能な方はオンラインにてＳＰＩテスト有
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/23）
