कामको विवरण
社会インフラを支えるホストシステムの開発や、 運用の保守業務をお任せいたします。
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
研修制度の内容★チーム体制でのＯＪＴサポートあり！ 先輩社員によるＯＪＴで業務をしっかりサポートいた します。 また、Ｅラーニング研修もご用意しており、 働きながらスキルアップを目指す事も可能です。
★関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入 高級レストラン割引 スポーツジム割引、キャンプ場割引 有名テーマパーク割引 ★ワークライフバランスもキャル社員なら安心 介護保険（４０歳以上） 産休／育児休暇（性別問わず） プログラミング学習サイト費用補助 赴任費用負担（規定あり） 紹介報奨金制度（新規企業やエンジニアを紹介頂いた方） 退職金制度（３年以上勤続） 慶弔見舞金、健康診断 産業医面談、メンタルヘルスチェック ＆ＪＯＢ制度 カムバック制度 定年後再雇用（定年６５歳）
आवेदन र छनोट
कम्पनीको बारेमा
हाम्रो स्थापनाको पछि, हामी मुख्यतः सरकार र निजी उद्यमहरूको लागि कर्मचारी सेवाहरूमा संलग्न छौं, र हामी अनुबंध विकास र अन्य क्षेत्रहरूमा विस्तार गरिरहेका छौं। हामी एक व्यापक इन्जिनियरिङ कम्पनी हौ जसको देशभर 20 अफिस र विदेशी अफिस छन्, र हामी व्यावसायिक प्रशिक्षण स्कूलहरू संचालन गर्दछौं।
हाम्रो शक्ति एक आश्वस्त अनुगमन र समर्थन प्रणाली र मजबूत बिक्रय क्षमता हो। हामी काम प्रकार की परवाह किए बिना घनिष्ठ संचार बनाए रखते हैं र कार्य-जीवन संतुलन को प्राथमिकता देते हैं। हामी एक कंपनी हौ जहाँ तपाइँ मन शान्तिसाथ काम गर्न सक्नुहुन्छ।
★キャル株式会社 名古屋オフィス★ ＩＴ・यान्त्रिक-विद्युत इञ्जिनियर भर्ती अनुभवहीनबाट पनि चुनौती लिन सकिन्छ। ठूला कम्पनी・सरकारी निकायका project हरू धेरै छन् र स्थिर project हरू केन्द्रमा रहेका छन्। ＷＥＢ सम्बन्धी／व्यवसाय सम्बन्धी／infrastructure नियन्त्रण・मेशिन डिजाइन लगायत व्यापक क्षेत्रमा काम गरिन्छ। सीप र इच्छाअनुसार नियुक्ति र career गठनलाई पनि महत्त्व दिइन्छ। समर्पित जिम्मेवार कर्मचारीले काममा प्रवेशपछि पनि सहयोग／नियमित अन्तर्वार्ताद्वारा चिन्ताहरू समाधान गर्छन्। लिंग अनुपात ६：४ भएकाले परामर्श गर्न सहज खुला कार्यस्थल वातावरण छ। जागिर परिवर्तन गर्दै गरेकाहरू मात्र नभई जानकारी संकलन मात्र गर्नेहरूलाई पनि स्वागत छ। पहिले सहज रूपमा आवेदन दिनुहोस्।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
भले ही तपाई कार्यरत हुनुहुन्छ, कृपया आवेदन दिनुहोस्! हामी अगाडिको दिशामा केरियर संक्रमण समर्थन गर्छौं। प्रशिक्षण: ई-लर्निङ प्रयोग गरेर प्रशिक्षण काम गर्दै कौशल अद्यावधिक गर्न अवसर! बोनस: अघिल्लो आर्थिक वर्षमा, राम्रो कार्यक्षमताको कारणले, यो वर्षमा दुई पटक थियो, तर कार्यक्षमतामा निर्भर गरेर, यो वर्षमा एकपटक हुन सक्छ। मडेल मासिक तनख्वाह: नोट: तनख्वाह कौशल, अनुभव र भूमिका विचार गरेर गणना गरिन्छ। उमेर 27 / 350,000 येन (2 वर्षको अनुभव) उमेर 42 / 460,000 येन (परियोजना नेता, 15 वर्षको अनुभव) नियमित वेतन वृद्धि तपाईंको प्रयास प्रतिबिम्बित गर्दछ! (छोटोतम 3 महिना: प्राविधिक र गृह-मध्य मूल्यांकन प्रतिबिम्बित गर्दछ) अन्तरवाल वा कम अनुभव भएकाहरूले OJT मार्फत ठोस समर्थन पाउनेछन्। विदेशी प्राविधिक कर्मचारी: JLPT N2 स्तर वा समतुल्य। *आवेदनको लागि Hello Work बाट सन्दर्भ आवश्यक छ। *आत्म-आवेदनको लागि, कृपया आफ्नो आवेदन कागजातहरू भर्तीको ठेगानामा पठाउनुहोस्। काम शैली सुधार प्रमाणित कम्पनी (नौकरी कर्तव्यको परिवर्तन दायरा: साक्षात्कार आदिमा अलग्गै संकेत गरिएको)
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/23）
