कामको विवरण
बासिन्दा क्षमता: २९ जना, ३ युनिट
वरिष्ठ कर्मचारीहरूको निर्देशनमा काम सिक्नुहुनेछ।
परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
विशेष बिदा（ जन्मदिन बिदा、 गर्मी बिदा、 बाल नर्सिङ/परिवार हेरचाह बिदा）लाई सवैतनिक बिदाको रूपमा प्रवेश गरेपछि तुरुन्तै लिन सकिन्छ। साथै, प्रशिक्षणलाई उपस्थित भएको दिनको रूपमा गणना गरिने भएकाले, बिदाका दिनलाई व्यक्तिगत कामका लागि प्रयोग गर्न सकिन्छ।
आवेदन र छनोट
अनुमतिपत्र/योग्यता: हेरचाह कर्मचारी प्रारम्भिक तालिम पूर्ण (介護職員初任者研修) आवश्यक; साधारण मोटरगाडी चालक अनुमतिपत्र आवश्यक (AT सीमित पनि मान्य)
कम्पनीको बारेमा
स्थानीय-केन्द्रित विशेष नर्सिङ वृद्धाश्रम, साना बहुप्रकार्यात्मक आवासीय स्याहार, आवासीय प्रकारको शुल्क लिने वृद्धाश्रम, समूह गृहको कल्याण व्यवसाय सञ्चालन गरिरहेको छ।
『मानिस र मानिसबीचको भेटघाटको縁लाई खुशीसाथ मुस्कुराउँदै बहुमूल्य मान्ने』भन्ने सिद्धान्तमा काम गरिरहेका छौं।
हामीले कर्मचारीहरूको कल्याणमा ध्यान केन्द्रित गरेका छौं र यस्तो कार्यस्थल बनाउने लक्ष्य राखेका छौं जहाँ तपाईं लामो समयसम्म काम गर्न सक्नुहोस्! विशेष गरी, जन्मदिन बिदा, गर्मी बिदा, र बच्चाको हेरचाह/वृद्धवृद्धाको हेरचाह बिदा जस्ता विशेष बिदाहरू भुक्तान गरिएका बिदा हुन्, र प्रशिक्षणहरू काममा आएको मानिन्छ। थप रूपमा, बोनसहरू प्रदर्शन मूल्याङ्कनद्वारा मूल्याङ्कन गरिन्छ, जसले कडा मेहनत गर्नेहरूको लागि प्रेरणा बढाउँछ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
* प्रत्येक कर्मचारीको परिस्थितिलाई ध्यानमा राखेर कार्यतालिका बनाइन्छ।
* "कोक्कोरो कम्पनी" (बालबालिकाको स्याहार गर्ने कम्पनी) को रूपमा प्रमाणित भएकोले, बच्चा हुर्काउँदै गरेकाहरूका लागि पनि काम गर्न सजिलो वातावरण छ।
* जन्मदिनको बिदा, गर्मी बिदाका साथै बालबालिकाको हेरचाहको लागि बिदा र हेरचाह बिदा पनि उपलब्ध छन्। माथि उल्लेखित विशेष बिदाहरू काम सुरु गरेलगत्तै लिन सकिन्छ।
* यात्रा भत्ता २० येन/किमी (एकतर्फी २ किमी वा सोभन्दा बढी भएमा भुक्तानी गरिने। अधिकतम २०,००० येन)
* तलब वृद्धि र बोनस कार्यसम्पादनको आधारमा दिइनेछ।
* पार्किङ उपलब्ध छ: नि:शुल्क
* काम गर्ने अवस्थाहरू अनुसार विभिन्न सामाजिक बीमामा सामेल गराइनेछ।
* सशुल्क बिदा कानुनबमोजिम दिइनेछ।
* "ज्येष्ठ नागरिकहरूका लागि स्वागत छ"
* "विदेशीहरूको आवेदन स्वीकार्य छ"
* यदि तपाईं जापानी भाषामा सामान्य कुराकानी गर्न सक्नुहुन्छ भने यो पर्याप्त छ।
थप जानकारी लिन चाहनुहुन्छ वा अवलोकन/अन्तर्वार्ता गर्न चाहनुहुन्छ भने, कृपया जिम्मेवार व्यक्ति (यामाजाकी: [फोन नम्बर कम्पनीलाई सोध्नुहोस्]) लाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/11/02）
