यो बिक्री को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
देशभर फैलिएको 長崎ちゃんぽん विशेष पसलमा 札幌市 क्षेत्रका कर्मचारीहरू भर्ती गर्ने।
【 काम सामग्री】
◆अर्डर लिने ◇ भुक्तानी・ क्यासियर कार्य
◆भान्सामा अर्डर गरिएको उत्पादन सन्देश पठाउने ◇ विभिन्न उत्पादनहरू पकाउने・ परोस्ने आदि माथि उल्लेखित सँगसँगै सफाई कार्य
◆आधारभूत म्यानुअल तयार भएकाले अनुभवहीनहरू पनि ढुक्क हुन सक्छन् ग्राहक सेवा र पकाउने अनुभव नभएकाहरूलाई पनि राम्रोसँग सहायता गरिनेछ।
【 परिवर्तनको दायरा: परिवर्तन छैन】
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥1,110
बोनसछैन
तलब वृद्धिछ (प्रति घण्टा ¥10–¥30)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥10,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 15 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपालैपालो सिफ्ट / वा 9:00–21:30 बीचमा कम्तीमा 3 घण्टा / टिप्पणी: 休憩時間は就業時間により変動します。
विश्राम समय0 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हरेक हप्ता २ दिन बिदा / अन्य: 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
साप्ताहिक कार्यदिनहप्तामा 2–5 दिन / दिन संख्या वार्ता गर्न सकिने
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारआंशिक समय
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिनाभन्दा कम) / 3 महिना / नवीकरण सम्भव (शर्त सहित) / टिप्पणी: 業務評価による
परीक्षण अवधिあり(期間 3ヶ月間・試用期間中の労働条件は異なる)
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमादुर्घटना बीमा
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासएकल आवास उपलब्ध, पारिवारिक आवास उपलब्ध
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
भर्ना संख्या3 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 5 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
デベロップ株式会社
व्यवसाय विवरण
मुख्य
व्यवसायहरूमा
मानव
संसाधन
परिचय
तथा
प्रेषण,
विज्ञापन
एजेन्सी,
खाद्य
तथा
पेय,
र
घरजग्गा
भाडा
व्यवसाय
गर्दै
आएका
छन्
र
हेयसे
२२
वर्षको
स्थापनादेखि
प्रत्येक
वर्ष
एक
वा
सोभन्दा
बढी
व्यवसाय
विस्तार
र
वृद्धि
जारी
राखेका
छन्।
派16-300107、16-ユ-300097
कम्पनीको विशेषता
「1人はみんなのためにみんなは1人ために」
लाई
महत्त्व
दिएर,
मान्छे
र
कम्पनीलाई
जोड्ने
भूमिका
निर्वाह
गर्दै,
शहरमा
भए
पनि
क्षेत्रमा
नभएका
कुराहरूलाई
अगाडि
सार्दै
क्षेत्रीय
समाजलाई
सक्रिय
बनाउने
र
क्षेत्रीय
समाजमा
योगदान
गर्न
सक्ने
कम्पनी
हो।
कम्पनीको सन्देश
「1人はみんなのためにみんなは1人ために」
लाई
महत्त्व
दिएर,
मान्छे
र
कम्पनीलाई
जोड्ने
भूमिका
निर्वाह
गर्दै,
शहरमा
भए
पनि
क्षेत्रमा
नभएका
कुराहरूलाई
अगाडि
सार्दै
क्षेत्रीय
समाजलाई
सक्रिय
बनाउने
र
क्षेत्रीय
समाजमा
योगदान
गर्न
सक्ने
कम्पनी
हो।
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
16020-04424161
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/07)