製造マネージャー（管理職）

"मलाई मन पर्ने कुरा बनाएर विदेशमा काम गर्न चाहन्छु" भन्नेहरूका लागि १० भन्दा बढी अधीनस्थहरूको निर्देशन र धातु निर्माणमा ५ वर्षभन्दा बढीको अनुभवलाई व्यवस्थापक पदमा प्रयोग गर्न सकिन्छ! कोमाकी शहरमा मोल्ड डिजाइन, प्रेस प्रशोधन र असेंबलीको एकीकृत उत्पादन गर्ने कम्पनी ठूला घरेलु उपकरण निर्माता र जापानको नम्बर १ कार निर्माताबाट पनि अर्डरहरू प्राप्त हुन्छन्, तपाईंले दैनिक चलाउने आफ्नो प्रिय कारको केही भागहरूसँग पनि काम गर्न सक्नुहुन्छ। भविष्यमा व्यवसाय विस्तारको योजना भएकाले, भियतनाममा विदेशी विस्तारमा विभिन्न संस्कृतिहरूलाई छुन, विदेशीहरूसँग अन्तरक्रिया र निर्देशन गर्न, र तपाईंको अनुभव विदेशमा पनि प्रयोग हुनेछ, र तपाईंको सक्रिय हुने क्षेत्र विस्तार हुनेछ। "गरेको काम अनुसार नै फिर्ता दिन चाहन्छु!" भन्ने社長 (कम्पनी मालिक) को सोचाइ अनुसार, तलब तथा सुविधाहरू पनि राम्रो छन्, र सक्रियता अनुसार व्यवस्थापकले "वार्षिक आम्दानी ६००० हजार येनको हाराहारीमा" पनि कमाउन सक्छन्! भ्रमणको लागि पनि स्वागत छ, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्

• ◎सम्पर्क जानकारी [फोन नम्बर खुलासा गरिएको छैन, कृपया कम्पनीमा सोध्नुहोस्]

प्रशिक्षण प्रणालीलाई स्थायी कर्मचारी बाहेकका लागि पनि प्रयोग गर्न सकिनेछ। प्रशिक्षण प्रणालीको सामग्री: * कार्यस्थलमा OJT (On-the-Job Training) प्रशिक्षण सञ्चालन गरिनेछ।

आवश्यक अनुभव, ज्ञान, सीप आदि अनिवार्य ・ १० भन्दा बढी अधीनस्थहरूको प्रशिक्षणको अनुभव भएका व्यक्तिहरू ・ धातु निर्माणमा ५ वर्ष भन्दा बढी काम गरेको अनुभव भएका व्यक्तिहरू ※ मोल्ड (die/mold) को सीप भएका व्यक्तिहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ

लाइसेन्स/योग्यताको नाम: फोर्कलिफ्ट सञ्चालन विशेषज्ञता (Forklift Driver Skill) - यदि भएमा झन् राम्रो क्रेन अपरेटर विशेषज्ञता (Slinging Skill) - यदि भएमा झन् राम्रो

मोल्ड डिजाइन/निर्माण धातु प्रेस प्रशोधन उत्पादन संयोजन

अनुभवीदेखि अनुभवहीन र विदेशी नागरिकसम्म सक्रिय छन्। उमेर र लिङ्गको पर्वाह नगरी, विभिन्न कर्मचारीहरूले काम गरिरहेका छन्। यो एउटा यस्तो कम्पनी हो जहाँ युवा मालिकले विभिन्न कुराहरूमा प्रयास गरिरहेका छन्।

नमस्ते, म युवा कोग्योका प्रतिनिधि योकोई हुँ। म, विगतमा जागिरे हुँदा, धेरै विकास गर्न चाहेको महसुस गरेँ, र माथिका विचारहरूका साथ काम गर्थें! म जवान थिएँ होला, तर त्यस्तो भावना थियो। के तपाईंसँग त्यस्तो भावना छैन? हाम्रो कम्पनीमा, त्यस्ता भावना भएका व्यक्तिहरूका लागि, म, प्रतिनिधि, मोल्डिङमा उत्कृष्ट भएकाले, नयाँ कामहरू निरन्तर सुम्पन सक्ने वातावरण तयार छ। दुई वा तीन वर्षको अनुभव भएकाहरूका लागि, ग्राहकहरूले उत्पादन खोजिरहेका छन्, र यो मोल्ड अन्तिम उत्पादनसम्म ह्यान्डल गर्दा मर्मत गर्न सजिलो छ कि छैन? टिकाउ छ कि छैन? उत्पादनशील छ कि छैन? यस प्रकारको थप मूल्यलाई ध्यानमा राखेर काम गर्नेछौं। मिलिङ, रेडियल, मेसिनिंग, वायर कट जस्ता सबै मेसिनहरू चलाएर कामको दायरा फराकिलो गर्न सक्नुहुन्छ। वर्तमानमा, ठूला कम्पनीहरूबाट अर्डरहरू बढिरहेको छ, र कोरोना महामारीको बावजुद पनि राम्रो प्रदर्शन गर्दै विदेशमा विस्तार गरिरहेका छौं। उत्पादन प्रणालीलाई सुदृढ र विस्तार गर्न हामी थप सदस्यहरूको खोजी गरिरहेका छौं। एक पटक तपाई के बन्न चाहनुहुन्छ भन्ने आफ्नो भावना हामीलाई बताउनुहोस्। * केवल सोधपुछ पनि स्वागत छ [सम्पर्क] ०५६८-७३-९७०९ (योकोई)

• ◎＊धेरै स्वतन्त्रता छ, र नयाँहरूले पनि विभिन्न कुराहरूमा प्रयास गर्न सक्छन्। ＊मालिकले ३ देखि ५ वर्षमा विकास गर्ने सोच राखेका छन्, र कर्मचारीहरूलाई उत्प्रेरणा र नतिजाहरूको लागि तलब र मूल्याङ्कन मार्फत पुरस्कृत गरिन्छ। ＊कर्मचारीहरू एकअर्कासँग सल्लाह गर्न सजिलो छ, र यो एउटा न्यानो कार्यस्थल हो जहाँ कुनै अवरोध छैन। ＊समस्याहरू भन्न सजिलो वातावरण छ र टोली कार्य राम्रो छ। ＊ओभरटाइम लगभग हुँदैन, र यदि भए पनि, यो लगभग १ घण्टा मात्र हुन्छ। ＊उत्पादन दक्षता बढाएर ओभरटाइम घटाउनका लागि पनि प्रयासहरू भइरहेका छन्। ＊काम पछि, तपाईं आफ्नो रुचि जस्ता निजी समयको आनन्द लिन सक्नुहुन्छ। ＊साइटमा, वरिष्ठ कर्मचारीहरूले एक-एक गरी प्रशिक्षण दिनेछन्। ＊धेरै जसो कर्मचारीहरू उद्योगमा नयाँ भएकोले, शुरुआतीहरूका लागि सुरु गर्न सजिलो छ! ＊तपाईं नजान्ने कुराहरू पनि सजिलै सोध्न सक्नुहुन्छ, त्यसैले चिन्ता नगर्नुहोस्। ＊तपाईंले महिनामा २ दिन आफ्नो मनपर्ने बिदा लिन सक्नुहुन्छ। सशुल्क बिदा लिन पनि सजिलो वातावरण छ। ＊के तपाईं एक कम्पनीमा काम गर्न चाहनुहुन्छ जहाँ तपाईं आफ्नो राम्रो पक्षहरू प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ, जस्तै इमानदार व्यक्ति, चीजहरू बनाउन मन पराउने व्यक्ति, र ध्यान दिने व्यक्ति, र जहाँ तपाईं प्राविधिक सीपहरू प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ? "परिवर्तनको दायरा: कम्पनी द्वारा निर्धारित कार्यहरू" ＊स्वतःस्फूर्त आवेदनको अवस्थामा, परिचय पत्र आवश्यक पर्दैन।