दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
कामको विवरण
विशेष गरी वृद्धवृद्धाका लागि बनाइएको光明苑(Koumyouen) मा हेरचाह गर्ने काम।
काम सुरु गरेपछि, सुरुमा अनुभवी कर्मचारीको प्रत्यक्ष निगरानीमा तालिम दिइनेछ।
कृपया निर्धक्क भई सम्पर्क गर्नुहोस्।
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू गैर-नियमित कर्मचारीहरूले पनि उपयोग गर्न सक्छन्।
प्रशिक्षण कार्यक्रमको विवरण: योग्यता अधिग्रहण लागत सहायता प्रणाली — निगमले व्यावहारिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमको लागत व्यहोर्नेछ। (सर्तहरू लागू हुन्छन्।) ・ बाह्य प्रशिक्षण सत्रमा उपस्थिति व्यापार यात्राको रूपमा व्यवहार गरिन्छ। (सर्तहरू लागू हुन्छन्।)
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव・ज्ञान・सीपहरू भए झन् राम्रो अनुभव・योग्यता नसोधिने। योग्यता नभएकाहरूले पनि आवेदन दिन सकिन्छ तर उपयुक्तता अन्तर्वार्तामा जाँचिनेछ
कम्पनीको बारेमा
विशेष वृद्धाश्रम र अन्य वृद्ध कल्याण सुविधाहरूको सञ्चालन, दिन सेवा र घर भ्रमण हेरचाह जस्ता गृह हेरचाह सेवाहरू, र सामुदायिक व्यापक सहायता केन्द्रहरूको सञ्चालन
मेजी ३२ (१८९९) मा स्थापित, हामी कोबेमा १२० वर्षभन्दा बढी इतिहास भएको सामाजिक कल्याण निगम हौं। हामी आफ्नो समुदायमा एकमात्र हुनका लागि प्रतिदिन प्रयास गर्छौं। हामी निगमको सबैभन्दा ठूलो सम्पत्ति, हाम्रा कर्मचारीहरूलाई बहुमूल्य ठान्छौं।
मेजी ३२ (१८९९) मा स्थापनादेखि हामी कोबेमा वृद्ध कल्याणमा संलग्न छौं। हामी एक ऐतिहासिक वृद्ध कल्याण सुविधा हौं।
हामीले समुदायको विश्वास आर्जन गरेका छौं, र हाम्रो सञ्चालन अत्यन्त स्थिर छ, जसले मन लगाएर काम गर्न सकिने वातावरण प्रदान गर्छ। वार्षिक बिदा: १२० दिन। दैनिक काम गर्ने घन्टा: ७.५ घन्टा। लगभग कुनै ओभरटाइम छैन।
हामी प्रसूति र शिशु हेरचाह बिदा (अवश्य) मात्र होइन, ५ देखि ७ दिनसम्म लगातार बिदा लिन सकिने रिफ्रेस बिदा प्रणाली र विभिन्न कर्मचारी सुविधाहरूमा पनि जोड दिन्छौं।
थप रूपमा, योग्यता वा अनुभव नभएकाहरूका लागि, वरिष्ठ कर्मचारीहरूले तपाईं स्वतन्त्र रूपमा काम गर्न सक्षम नभएसम्म एक-एक गरी समय दिएर मार्गदर्शन गर्नेछन्।
कार्यस्थल भ्रमण र कामको विस्तृत स्पष्टीकरण जुनसुकै बेला स्वागत छ, त्यसैले निःसंकोच आवेदन गर्नुहोस्।
कुनै प्रश्न भए हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
साथै, १ वर्षभन्दा बढी समय काम गर्नेहरूका लागि लगातार ७ दिन जति बिदा लिन सकिने रिफ्रेसमेन्ट प्रणाली छ।
कर्मचारीहरूको शिक्षामा जोड दिइन्छ, र बाह्य प्रशिक्षकहरूलाई आमन्त्रित गरेर संस्थाभित्र तालिमको व्यवस्था प्रशस्त छ।
तपाईंलाई अन्तर्वार्ताको मिति आदि बारे जानकारी दिइनेछ।
हडबडी भएको खण्डमा, सोधपुछको चरणमा नै अन्तर्वार्ताको मिति तय गरी, अन्तर्वार्ताको समयमा बायोडाटा लिएर आउन सक्ने व्यवस्था मिलाइनेछ।
"काम र बाल-पालनलाई सँगसँगै गर्न सकिने जागिर"
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/07/06)

















