इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
कामको विवरण
अनुभवहीन कामदारलाई स्वागत गर्न। स्नातक र दोस्रो-क्यारियर परिवर्तनकारीलाई स्वागत गर्न (प्राथमिकता प्रणाली उपलब्ध)। पुनर्स्थापन बिना काम गर्न। कोटा बिना बिक्रय कार्य गर्न। दुई दिनको सप्ताहान्त (आइतबार, राष्ट्रिय छुटि अलावा 2-3 शिफ्ट दिन)। अर्ध-मध्यम लाइसेन्सको लागि समर्थन। २० देखि ४० वर्षका कर्मचारीहरू सक्रिय छन्। मुख्य कर्तव्य रेस्टुरेन्टहरूमा मार्ग डिलिभरी समावेश गर्दछ (७०% डिलिभरी, ३०% बिक्रय)। कम्पनी गाडीमा उत्पाद लोड गर्न र दैनिक नियमित ग्राहकहरूको भेट दिन। डिलिभरी स्थानमा, नयाँ उत्पादहरू परिचय गर्न र बिक्रय गतिविधि संचालन गर्न। पहिलो २-३ महिनाको लागि, वरिष्ठ कर्मचारीद्वारा प्रशिक्षण प्रदान गरिन्छ। प्रशिक्षण र लाइसेन्स अधिग्रहण समर्थन कार्यक्रम उपलब्ध छन्। वर्ष १ देखि ३ सम्म बिक्रय कौशल सुधार गर्न सक्नुहुन्छ। फलाफलको आधारमा मूल्यांकन, कोटा होइन, त्यसैले प्रयास सही तरिकाले तनख्वाहमा प्रतिबिम्बित हुन्छ। परिवर्तन दायरा: कम्पनीद्वारा परिभाषित कर्तव्य।
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
तालिम प्रणाली नियमित कर्मचारीबाहेक प्रयोग गर्न मिल्दैन तालिम प्रणालीको सामग्री मध्य-कर्मचारी पहिलो वर्ष तालिम・दोस्रो वर्ष तालिम・तेस्रो वर्ष तालिम・पाँचौं वर्ष तालिम त्यसपछि विभिन्न पद-चयन तालिमहरू
◇अवकाश भत्ता प्रणाली（入社 3 वर्ष वा सोभन्दा बढी）◇सामाजिक बीमा पूर्ण ◇कर्मचारी तालिम यात्रा ◇विदेश तालिम यात्रा ※उत्कृष्ट कर्मचारी छनोट ◇उत्कृष्ट कर्मचारी छनोट कम्पनी भोजन समारोह ◇दीर्घकालीन सेवा पुरस्कार ◇प्रोत्साहन राशि प्रणाली ◇युनिफर्म・कम्पनी मोबाइल ऋण ◇विवाह・जन्म उपहार राशि・शोक राशि ◇कर्मचारी छुट प्रणाली ◇क्लब गतिविधि सहायता प्रणाली ◇विभिन्न बीमा प्रवेश प्रणाली ◇कर्मचारी निःशुल्क पार्किङ उपलब्ध ◇कम्पनी आन्तरिक आवेदन प्रणाली ◇विभिन्न तालिम प्रणाली・प्रशिक्षण प्रणाली
आवेदन र छनोट
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
सामान्य व्यापार कम्पनी रेस्तोरा, होटल र अन्य खाद्य सेवा उद्योगहरूमा व्यावसायिक खाना डिलिभर गर्ने। हामी व्यापार कम्पनी र निर्माता दुवैको रूपमा काम गर्छौं, सोर्सिङ देखि निर्माण र बिक्रय सम्म एकीकृत संचालनको साथ।
★ वार्षिक बिक्री १२०० बिलियन येन भन्दा बढी र राष्ट्रव्यापी टेलिभिजन विज्ञापनहरू प्रसारण गर्दैछ! ★ राष्ट्रव्यापी लगभग ६० स्थानहरू ★ औसत उमेर ३७ वर्ष ★ विस्तृत प्रशिक्षणको साथ चिन्तामुक्त काम गर्नुहोस् ★ कर्मचारीहरू बीच सक्रिय अन्तरक्रिया ★ पूर्ण लाभहरू ★ स्थानान्तरणको लागि इच्छुकहरूलाई मात्र ★ स्थानीय रूपमा जरा गाडेर काम गर्नुहोस्
बोनस सभी कर्मचारियों का औसत मूल्य है। प्रदर्शन, कंपनी की सेवा अवधि और पद के अनुसार निर्धारित।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
आवेदन गरेपछि, व्यक्तिगत रूपमा अनौपचारिक अन्तर्वार्ता लिइनेछ, जहाँ कामको व्याख्या र प्रश्नोत्तर गरिनेछ। वेब योग्यता परीक्षा र व्यक्तिगत अन्तर्वार्ता।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/11/02）
