कामको विवरण
काममा परिवार र हेरचाह प्रबन्धकहरूबाट सोधपुछको जवाफ दिने।
सेवाग्राहीहरूको अवस्था, शारीरिक अवस्था आदि बुझेर, घर वा अस्पतालमा गई थप विस्तृत जानकारी लिइनेछ।
सोही जानकारीको आधारमा, अन्य जीवन परामर्शदाता, हेरचाह गर्ने कर्मचारी, र नर्सिङ स्टाफसँग बैठक गरी, पूर्ण तयारीका साथ सेवा प्रदान गरिनेछ।
एक दिनको काम यातायात सेवाबाट सुरु हुन्छ। त्यस दिनका सेवाग्राहीहरूलाई लिन जानुबाट सुरु हुन्छ।
डे केयर सेवामा, हेरचाह, नर्सिङ, र कार्यात्मक प्रशिक्षण जस्ता विभिन्न पेशाका कर्मचारीहरूले एकअर्कालाई सहयोग र समर्थन गर्दै सेवा प्रदान गर्छन्।
[परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन]
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
गैर-नियमित कर्मचारीहरूलाई पनि उपलब्ध।
तालिम कार्यक्रमको विवरण: कर्मचारीहरूलाई चिन्ता लाग्ने प्रश्न — "वस्तुनिष्ठ रूपमा हेर्दा मेरो सीप कुन स्तरमा छ?" हेरचाह कार्यको प्रकृतिका कारण कर्मचारीको सीप स्तर मापन गर्न असम्भव भएकोले, साझा मापदण्डले कर्मचारीको सीप मूल्यांकन गर्न "Creator Support Project = Kurisapo Training" सञ्चालन गर्छौं।
हाम्रो Sun Care Group मा, Sun Care को आफ्नै तालिम प्रणालीमार्फत सिक्दै करियर निर्माण गर्न सक्नुहुन्छ, र आफू बन्न चाहनु भएको व्यक्ति बन्न स्तरोन्नति गर्न सक्नुहुन्छ!
Sun Care को आफ्नै नयाँ तालिम र प्रमाणीकरण कार्यक्रमले काममा सन्तुष्टिको भावना र आफ्नो सीपमा आत्मविश्वास गहिरो बनाउँदै तपाईंको सीप विकासलाई समर्थन गर्छ।
निश्चय नै, यो प्रणाली यसरी पनि डिजाइन गरिएको छ कि तपाईंको सीप सुधार हुँदै जाँदा तलब पनि बढ्दै जान्छ।
Sun Care Group मा, व्यापार शिष्टाचार र आतिथ्यता सुधार गर्न, हेरचाह ज्ञान र सीप प्राप्त गर्न "Kurisapo Training" आफ्नै तालिम कार्यक्रम छ, साथै हेरचाह व्यावहारिक क्षमताको मूल्यांकन गर्ने र सीप स्तर अनुसार "दर्जा" प्रमाणित गर्ने "Sun Care Certification" छ, जसले तपाईंलाई आफ्नो सीप प्रमाणित गर्न सक्षम बनाउँछ। आफू बन्न चाहनु भएको व्यक्ति बन्न स्तरोन्नति गर्नुहोस्! Sun Care ले तपाईंको विकासलाई समर्थन गर्छ।
Sun Care Group मा, तपाईंलाई दीर्घकालसम्म मनसाहित भएर काम गर्न सक्षम बनाउन सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली राखिएको छ। शैक्षिक पृष्ठभूमि, पद र सेवाकालका आधारमा विस्तृत रूपमा प्रतिक्रिया दिने सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणालीले अन्यत्र नपाइने मनशान्ति, सन्तुष्टि र तपाईंको भविष्यको लागि समर्थन प्रदान गर्दछ।
आवेदन र छनोट
इजाजतपत्र/योग्यता: प्रमाणित केयर वर्कर (介護福祉士) — अनिवार्य; प्रमाणित सामाजिक कार्यकर्ता (社会福祉士) — अनिवार्य; माथिका मध्ये कुनै एक योग्यता भए पुग्छ; साधारण मोटर सवारी चालक अनुमतिपत्र — अनिवार्य (AT (स्वचालित ट्रान्समिसन) मात्र भए पनि हुन्छ)
कम्पनीको बारेमा
२०१५ (हेइसेइ २७) मा स्थापित। यो एउटा जटिल हेरचाह सुविधा हो जसमा युनिट-प्रकारको विशेष वृद्धाश्रम, युनिट-प्रकारको छोटो समयको बसाइ, दिवसकालीन सेवा, मनोभ्रंश दिवसकालीन सेवा, र साना-स्तरको बहु-कार्यात्मक हेरचाह समावेश छ।
प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरू र जापानी नागरिकका जीवनसाथीहरू लगायत धेरै विदेशी नागरिकहरू यहाँ सक्रिय छन्। यसका अतिरिक्त, वृद्ध र अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरू सहायक हेरचाह भूमिकामा काम गर्ने भएकाले, हेरचाह कर्मचारीहरू हेरचाह कार्यमा ध्यान केन्द्रित गर्न सक्ने वातावरण बनेको छ।
[ओभरटाइम] सामान्यतया ओभरटाइम हुँदैन, तर यदि ओभरटाइम भयो भने त्यसको लागि अतिरिक्त भुक्तानी दिइनेछ!
[बाह्य प्रशिक्षण] तपाईंको आफ्नै पहलमा भाग लिन स्वागत छ। कम्पनीले विभिन्न प्रशिक्षणहरूमा भाग लिने प्रणाली पनि सुनिश्चित गरेको छ। सक्रिय सीप विकासलाई प्रोत्साहन गरिन्छ!
[चिन्ताहरूको शीघ्र समाधान] महिनामा एक पटक, प्रबन्धकसँग अनौपचारिक कुराकानी गरौं।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
□ जीवन परामर्शदाताको काममा प्रयोगकर्ता र उनीहरूका परिवारका सदस्यहरूबाट आएका परामर्शहरूलाई सम्बोधन गर्ने, साथै हेरचाह प्रबन्धकहरूबाट सेवाहरूको बारेमा परामर्श गर्ने समावेश छ। यसमा डे-सर्भिसमा प्रयोगकर्ताहरूको अवस्थाको बारेमा परिवारका सदस्यहरू र हेरचाह प्रबन्धकहरूसँग जानकारी साझा गर्ने, र प्रयोगकर्ताहरूको यातायात सेवाहरू प्रदान गर्ने जस्ता कामहरू पनि समावेश छन्।
□ यो एक एकीकृत हेरचाह सुविधा हो जसमा साना बहु-कार्यात्मक सुविधा, डे-सर्भिस, संज्ञानात्मक डे-सर्भिस, युनिट-प्रकारको छोटो अवधिको बसाइ, र युनिट-प्रकारको विशेष दीर्घकालीन हेरचाह समावेश छ।
□ धेरै विदेशी कर्मचारीहरू, बौद्धिक अशक्त व्यक्तिहरू, र शारीरिक अशक्त व्यक्तिहरू सहित, यहाँ सक्रिय छन्, र एक वातावरण तयार गरिएको छ जहाँ प्रत्येकले आ-आफ्नो क्षमता प्रदर्शन गर्न सक्छ।
* आवेदन गर्दा, कृपया Hello Work काउन्टरबाट "सिफारिश पत्र" प्राप्त गर्नुहोस्।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/23）
