यो IT・प्रविधि को काम हो। तालिम उपलब्ध छ। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 120 दिन बिदा। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
◎उत्पादन स्थलका समस्याहरू समाधान गर्ने एप विकास र सुधार कार्यहरू
【कार्य उदाहरण】विस्तृत डिजाइन / कार्यक्षमता थप / डाटा प्रशोधन
【विकास वातावरण】पाइथन / सी# / एसक्यूएल आदि। उत्पादन लाइन डाटा सङ्कलन एप, गुणस्तर नियन्त्रण उपकरण, उपकरण जडान प्रणाली आदि विकास र सुधारको लागि जिम्मेवार। साइटको श्रवण र प्रयोगमा सहजता र प्रशोधन दक्षता सुधार गरेर उत्पादन स्थलको DX लाई समर्थन गर्ने पद। क्रमशः माथिल्लो चरणमा पनि चुनौती दिन सकिन्छ। परिवर्तनको दायरा: परिवर्तन छैन
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥231,000–¥300,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥5,000–¥30,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥30,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 15 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 8:10–17:10
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: 臨時の受注・納期変更の場合、年6回、月75時間、年720時間 を上限。
बिदाशनि, आइत, सार्वजनिक बिदा / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा120 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी प्रेषण
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
स्थायी बन्ने अवसरछैन
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
प्रशिक्षण
प्रणाली:
ई-लर्निङ
(व्यावसायिक तकनीकी प्रशिक्षण र व्यापार प्रशिक्षण)
प्रणाली
सभी
कर्मचारीहरु
द्वारा
उपयोग
गरिन्छ।
पाठ्यक्रम
सामग्री
प्रवृत्तिहरु
संग
मेल
खाने
गरी
वार्षिक
अद्यावधिक
गरिन्छ।
विभिन्न
कार्यक्रमहरु
बाहिरी
पाठ्यक्रम
र
प्रशिक्षण
उपस्थितिलाई
समर्थन
गर्न
कर्मचारीहरुको
लागि
कुनै
लागत
बिना
उपलब्ध
छन।
सुविधा
यातायात
भत्ता:
प्रति
महिना
अधिकतम
30,000
यन
(यात्री पास, निजी वाहन आवागमन के लिए पेट्रोल भत्ता)।
विविध
भत्ते:
पूर्णकालिक
ओभरटाइम
भुक्तानी,
व्यावसायिक
यात्रा
भत्ता,
योग्यता
भत्ता,
परिवार
भत्ता,
स्थानांतरण
भत्ता,
आदि।
प्रोत्साहन
कार्यक्रम।
कंपनी
हाउसिङ
पट्टा
प्रणाली
(कंपनी निजी किराया अपार्टमेंट को अनुबंध गर्दछ र कर्मचारीको योगदानसहित आवास प्रदान गर्दछ किराया को 40% मा)।
स्थानांतरण
व्यय
अनुदान।
सेवानिवृत्ति
लाभ।
वर्दी
प्रावधान।
घर
वापसी
यात्रा
अनुदान।
मनोरंजन
गतिविधि।
तकनीकी
विनिमय
बैठकें।
कौशल
सुधार
अनुदान:
परीक्षा
शुल्क
सहायता,
संगोष्ठी
र
पत्राचार
शिक्षा
पाठ्यक्रम
शुल्क
अनुदान।
तकनीकी
पुस्तक
खरीद
व्यय
अनुदान,
योग्यता
प्राप्ति
बधाई
पैसा।
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक
अनुभव,
ज्ञान,
कौशल
आदि:
अनिवार्य:
कुनै
पनि
प्रकारको
एप
विकास
अनुभव
(२ वर्ष वा सोभन्दा बढी)
लाइसेन्स/योग्यता
साधारण
ड्राइभर
लाइसेन्स
अलमल
गरिन्छ
(स्वचालित प्रसारण सीमित स्वीकार्य)
शैक्षिक योग्यताहाई स्कुल वा माथि (अनिवार्य)
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年年齢を上限とするため
भर्ना संख्या1 जना
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
東日本スターワークス株式会社 盛岡テクニカルセンター
व्यवसाय विवरण
Tohoku
को
6
प्रदेशमा,
हामी
उन्नत
विकास
(मेशिनरी, विद्युतीय, इलेक्ट्रोनिक्स, सफ्टवेयर, रासायनिक)
र
उत्पादन
प्रविधि
र
ठूला
निर्माण
कम्पनीको
गुणस्तर
आश्वासनको
लागि
व्यापक
प्रविधिगत
समर्थन
प्रदान
गर्छौं।
कम्पनीको विशेषता
Sendai
मा
मुख्यालय
र
Tohoku
मा
जरा
भएको,
हामी
एक
व्यापक
आउटसोर्सिङ
कम्पनी
छौं
जो
व्यावसायिक
इञ्जिनियरहरू
विकास
गर्छ
र
विविध
प्रविधिगत
डिजाइन
र
विकास
आवश्यकताहरूलाई
प्रतिक्रिया
गर्छ।
हामी
मानव
संसाधन
विकास
र
प्रविधिगत
विशेषज्ञताको
माध्यमबाट
Tohoku
लाई
पुनर्जीवित
गर्छौं।
कर्मचारी संख्यामहिला: 0
पुँजी¥10,000,000
स्थापना वर्ष2004
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
हामी
हाल
अनलाइन
अन्तरवार्ता
प्रदान
गर्दै
छौं,
त्यसकारण
कृपया
आवेदन
फर्ममा
आफ्नो
इमेल
पता
प्रदान
गर्नुहोस्।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
03010-11600961
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/06)