अनुभव भए थप राम्रो: 外国人と英語でコミュニケーションが取れる方（ブランクがあって も構いません）
🌏विदेशी कर्मचारी
विदेशी कामदार भर्ना गरेको
उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
बोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन म्याद2026/09/30
प्राप्त मिति2026/07/03
जागिर नं.40010-41471361
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो शिक्षा को काम हो। वर्षमा 120 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
『बालबालिका अंग्रेजी संवाद प्रशिक्षक』को रूपमा बालबालिकाको सम्भावना विस्तार गर्ने काम गर्न चाहनुहुन्न？ बालबालिकाको मुस्कानले घेरिएर उनीहरूको बिकास देख्दै आफू पनि बढ्न सकिन्छ। 【१. अंग्रेजी संवाद निर्देशन】 ०देखि १५ वर्षसम्मका बालबालिकाका लागि जापानी प्रशिक्षकमात्र वा विदेशी प्रशिक्षकसँग जोडीमा गीत・नृत्य・खेलहरू प्रयोग गरी पाठ सञ्चालन गरिन्छ। ४ सिप ५ क्षेत्र ／ पढ्ने・सुन्ने・लेख्ने・बोल्ने（कुराकानी・प्रस्तुति）निर्देशन 【२. कक्षा सञ्चालन】 पाठ तयारी、अभिभावक सम्पर्क、विद्यार्थी जानकारी व्यवस्थापन、कक्षा सजावट आदि 【३. कक्षा PR・कार्यक्रम कार्य】 Shopping Center मा क्याम्पेन、Halloween कार्यक्रम आदि परिवर्तन दायरा: परिवर्तन छैन
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥105,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥15,100) / टिप्पणी: ओभरटाइम भत्ता, ओभरटाइम भए नभए पनि, निश्चित ओभरटाइम भत्ताको रूपमा भुक्तानी गरिन्छ, र 10 घण्टाभन्दा बढी ओभरटाइम थप भुक्तानी गरिन्छ।
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥30,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 20 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 10:00–19:00
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: 月９～１０日休み 夏季休暇・年末年始休暇 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा120 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (10 वर्ष+ सेवा पछि)
कम्पनी पेन्सनपरिभाषित योगदान पेन्सन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक अनुभव・ज्ञान・सीप भए थप राम्रो विदेशीहरूसँग अंग्रेजीमा कुराकानी गर्न सक्ने व्यक्ति (अन्तराल भएपनि हुन्छ)
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अवकाश उमेर ६० वर्ष भएकाले।
भर्ना संख्या1 जना (रिक्त पद पूर्ति)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट, लिखित परीक्षा, अन्य
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 5 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 5 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
セイハネットワーク 株式会社
व्यवसाय विवरण
セイハ英語学院・अबेकस・नृत्य・ट्युसन सेन्टर・ सांस्कृतिक विद्यालय・託児所 आदि कक्षाहरू देशभरका ठूला शपिङ मलहरूमा सञ्चालन गर्दै, बाल・託児所 हरूमा प्रशिक्षक प्रेषण तथा पाठ्यक्रम मार्गदर्शन पनि प्रदान गरिन्छ।
कम्पनीको विशेषता
स्थापनाको ४०औँ वर्षमा प्रवेश गरी, अनलाइन अंग्रेजी संवाद पाठ्यक्रम शिक्षा समिति・ निजी मध्यमिक तथा उच्च विद्यालयहरूमा विस्तार गरिरहेको छ। अनुभवमूलक अंग्रेजी सिकाइ施設 ＫＩＴＡＫＹＵＳＨＵ ＧＬＯＢＡＬ ＧＡＴＥＷＡＹसञ्चालन गरिन्छ।
कम्पनीको सन्देश
＊विमानन・होटल・पर्यटन उद्योगको अनुभव भएका धेरैजना सक्रियतापूर्वक काम गरिरहेका छन् ＊ ग्राहक सेवाको अनुभव भएकालाई स्वागत छ ＊ Ｕ・Ｉ・Ｊ टर्न चाहनेलाई पनि स्वागत छ ＊ अङ्ग्रेजी बोलचाल प्रशिक्षकहरू लिङ्गभेद नगरी २०देखि ५०को उमेरका मानिसहरू सक्रिय छन्। बच्चाहरूलाई रमाइलोसँग पाठ पढाउने उत्साही र सक्रिय मानिसहरू धेरै भएकोले नयाँ प्रवेश गर्नेहरू पनि तुरुन्तै कार्यस्थलमा घुलमिल हुन सक्छन्। महिनामा एकपटकको बैठकको अतिरिक्त कक्षाहरूबीच घनिष्ठ सम्पर्क राख्ने गरिन्छ त्यसैले सहयोग व्यवस्था पनि सुदृढ छ। ＊ आफ्नो क्षमता र मेहनतको आधारमा क्यारियर उन्नति पनि लक्ष्य गर्न सकिन्छ। कम्पनी भित्री खुला पद प्रणाली (セブ बसोबास、अन्य क्षेत्रमा स्थानान्तरण आदि) पनि धेरै उपलब्ध छन् त्यसैले आफ्नो क्षमता प्रदर्शन गर्न सकिने वातावरण हो। ＊ अङ्ग्रेजी बोलचालमा केही अन्तर भएकाहरूलाई पनि स्वागत छ प्रवेशकालीन तालिमको अतिरिक्त नियमित फलो-अप तालिम पनि व्यवस्था गरिएको छ त्यसैले निश्चिन्त रहनुस्। ＊ 広島修道大学ひろしま協創中学校・高等学校、近畿大学附属広島高等学校中学校東広島校、山陽女学園中等部・高等部 लगायत प्रान्तभित्रका प्राथमिक तथा माध्यमिक विद्यालयहरूमा अनलाइन अङ्ग्रेजी संवाद परिचय गराइएको अनुभव छ।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
40010-41471361
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/04）
