आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥211,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥50,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 10 गते
तलब दिने मितितलब 20 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 8:30–8:29 / समय 2: 17:00–8:30 / समय 3: 6:00–23:00 / टिप्पणी: ・その他勤務パターンあり ・休憩時間は（１）の勤務パターンの場合 ・勤務パターンにより休憩時間が変動します ・月の労働時間は１７３時間で設定
विश्राम समय480 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 30 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: 突発的な欠勤や臨時契約、事故等による応急配置の場合、年６回を 限度に１か月８０時間まで、１年７２０時間これを延長できる
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: ・月間勤務表による（シフト制） / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा107 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (10 वर्ष+ सेवा पछि)
कम्पनी पेन्सनपरिभाषित योगदान पेन्सन
छात्रावास/कम्पनी आवास６畳洋室 入寮応相談：遠方通勤困難な方
तालिम व्यवस्था
कर्मचारीबाहेक
अन्यका
लागि
पनि
तालिम
प्रणाली
उपलब्ध
तालिम
प्रणालीको
सामग्री
・ सुरक्षा
गार्ड
शिक्षा
(कानूनी शिक्षा)
+
कम्पनीको
आफ्नै
शिक्षा,
कुल
५
दिन
・ नियमित
तालिम
(लगभग २ महिनामा एक पटक सहभागिता)
・ नियमित
अभ्यास
(AED, आगो निभाउने उपकरण, फायर हाइड्रन्ट आदि सञ्चालन)
・ कार्य
अनुसार
तालिम/अभ्यास
आवश्यकता
अनुसार
सञ्चालन
・ राष्ट्रिय
परीक्षा
तयारी
कार्यक्रम
・ तालिम/अभ्यासका
लागि
आफ्नै
विशेष
सुविधा
उपलब्ध
सुविधा
【कम्पनी गतिविधि】विभिन्न क्लब र रुचि समूह (फुटबल, बेसबल, दौड, आदि)
【मनोरञ्जन सम्बन्धी】 विभिन्न थिम पार्क पासपोर्ट/प्रवेश टिकटमा छुट / कम्पनीको स्वामित्वमा रहेको मनोरञ्जन सुविधाको प्रयोग (नासु) / रिसोर्ट होटलको साझेदारी / व्यावसायिक बेसबल खेल टिकट / नजिकैको तातो पानीको स्नानघरको निम्तो टिकट, आदि।
【स्वास्थ्य व्यवस्थापन】 इन्फ्लुएन्जा खोपको खर्च कम्पनीले पूर्ण रूपमा वहन गर्नेछ / सबै कार्यस्थलमा स्वास्थ्य सामग्रीको व्यवस्था (मास्क, कीटाणुनाशक, भिनिल पन्जा, आदि)
* संक्रमण नियन्त्रण उपायहरूको लागि, प्रत्येक दिन आउँदाको तापक्रम र स्वास्थ्यको रेकर्ड राखिन्छ।
* औसत वार्षिक सशुल्क बिदा उपयोग दर ८५%, बिदा लिन सजिलो कार्यस्थल।
【आवास】 एयरपोर्ट नजिकै पुरुष र महिलाका लागि छुट्टाछुट्टै एकल छात्रावासहरू छन्। कार्यस्थलसम्म निःशुल्क यातायातको व्यवस्था छ।
【कम्पनी पुरस्कार प्रणाली】 राम्रो उदाहरणहरूको लागि तत्काल पुरस्कार सहित प्रोत्साहन प्रणाली छ।
थप जानकारीको लागि कृपया हाम्रो वेबसाइट htps://narikei-rec/training.html हेर्नुहोस्।
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता
साधारण
ड्राइभर
लाइसेन्स
अलमल
गरिन्छ
(स्वचालित प्रसारण सीमित स्वीकार्य)
उमेर18–59 वर्ष / कानुनी उमेर सीमा / कारण: 警備業法第１４条、及び定年年齢が６０歳のため
भर्ना संख्या5 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
成田空港警備 株式会社
व्यवसाय विवरण
१.
नारिता
अन्तर्राष्ट्रिय
विमानस्थल
यात्रु
टर्मिनल
र
अन्य
प्रमुख
सुविधाहरूमा
स्थायी
सुरक्षा
२.
सरकारी
कार्यालय
र
निजी
कम्पनीहरूको
लागि
मेकानिकल
सुरक्षा
र
गृह
सुरक्षा
३.
नारिता
अन्तर्राष्ट्रिय
विमानस्थलको
अग्नि
नियन्त्रण
सेवा
र
विमान
ईन्धन
पाइपलाइनको
लागि
अग्नि
नियन्त्रण
सेवा
कम्पनीको विशेषता
विमानस्थल
निर्माण
कालदेखि
५९
वर्ष
लामो
अवधिमा
सुरक्षा
सुनिश्चित
गर्दै,
विश्वास
आर्जन
गरी,
एयरपोर्ट
जस्तो
अत्यन्त
सार्वजनिक
महत्व
बोकेको
र
विश्वव्यापी
रूपमा
परिवर्तनशील
हवाई
आवश्यकताहरू
पूरा
गर्नका
लागि
सीप
वृद्धितर्फ
ध्यान
केन्द्रित
गर्दै,
एयरपोर्ट
र
यस
क्षेत्रको
सुरक्षा
तथा安心मा
योगदान
पुर्याइरहेको
छ।
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
12100-03066461
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/05/30）
