दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
कामको विवरण
弊社は正社員雇用させて頂きます。 高速通信ネットワークルーター機器設計業務を担当していただきま す。設計業務がメインになります。 ・仕様検討、機能設計、基本設計、詳細設計 ・データ解析、分析業務 ・仕様書、設計書類作成 ・スケジュール管理 ・トラブルシューティング 主に上流設計を進めながら開発を進めていただくポジションになり ます。分野問わずソフトウェア設計開発業務を担当されていた方歓 迎致します。
- 変更範囲：変更なし
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
प्रशिक्षण प्रणालीको प्रयोग गैर-स्थायी कर्मचारीहरूको लागि पनि उपलब्ध छ
प्रशिक्षण प्रणालीको सामग्री: प्राविधिक विशेषज्ञता प्रशिक्षण, व्यापार प्रशिक्षण
परिवहन भत्ता अधिकतम 30,000 येन प्रति महीना; विभिन्न भत्ता जिसमा ओभरटाइम पे (पूर्ण रकम), पारिवारिक भत्ता, स्थानान्तरण भत्ता समावेश छ; प्रशंसा बोनस प्रणाली; आवास भत्ता; चाल खर्च सहायता; वर्दी प्रदान; मनोरञ्जन गतिविधिहरु; तकनीकी विनिमय बैठकहरु; कौशल-अप समर्थन: परीक्षा शुल्क सहायता, सेमिनार र पत्राचार शिक्षा पाठ्यक्रम शुल्क
आवेदन र छनोट
वांछित अनुभव और ज्ञान: यदि उपलब्ध हो तो सॉफ्टवेयर डिज़ाइन अनुभव 5 या अधिक वर्षों के साथ
कम्पनीको बारेमा
सफ्टवेयर डिजाइन, विकास, संचालन र डिजिटल रूपान्तरण कार्य। अनुबंध कार्य, आउटसोर्स गरिएको कार्य, र डिस्प्याच सेवा सहित आउटसोर्सिङ सेवाहरु। सफ्टवेयर इंजिनियर प्रशिक्षण र तकनीकी सहायता। मानव संसाधन प्लेसमेन्ट र अन्य सेवाहरु।
हाम्रो कंपनी 2016 मा स्थापना गरिएको थियो। हाम्रा कर्मचारीहरु मुख्यतः 20 देखि 40 वर्षको उमेर हुन् र हामीसँग खुला र पारदर्शी कार्यस्थल छ। कंपनीले कर्मचारी उद्देश्यलाई प्राथमिकता दिन्छ र प्रत्येक व्यक्तिलाई उनीहरुको आत्मचेतना प्राप्त गर्न पूर्ण समर्थन गर्दछ।
कृपया व्यावसायिक उद्देश्यको लागि संपर्क गर्न परामर्श दिँदै हुनुहोस्।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
- 事業拡大、開発プロジェクト多数有り 人員を大型採用計画予定です。
- 本求人以外にも多数求人募集中 「前職より収入をアップしたい」「現職ではスキルアップが見込め ない」「仕事の環境を変えたい」など、給与条件や働き方等の希望 がございましたら、面接時にお気軽にご相談下さい。
- 応募希望の方はハローワークから事前連絡の上、履歴書・職務経 歴書（職歴ある方のみ）・紹介状を送付して下さい。
- 当社はエンジニアに寄り添った運営を心掛けています。
- 外国籍の方は、日本Ｎ２は必須です。 ＃２３区
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
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यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/05/29）
