यो निर्माण को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। वर्षमा 65 दिन बिदा छ।
कामको विवरण
धातुका सामग्रीहरू प्रशोधन गरी भवनको भित्री भागको छत र भित्ताको फ्रेमहरू निर्माण गरी, त्यस फ्रेममा प्लास्टरबोर्ड टाँस्ने काम हो।
・अनुभवी नभएकाहरूलाई पनि स्वागत छ
●विदेशीहरू र जापानीहरू दुवैलाई स्वागत छ!! (जापानी भाषा N2 स्तर)
※व्यावसायिक प्रशिक्षणमा सहभागी हुनेहरूलाई पनि स्वागत छ।
※परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥240,000–¥300,000
बोनसछ
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥0–¥21,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥30,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितिमहिनाको अन्त्य
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 8:00–17:00 / समय 2: 8:00–15:00 / टिप्पणी: （２）土曜日 （１）（２）休憩１２０分
विश्राम समय120 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 6 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाआइत, अन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / नयाँ वर्ष बिदा, गोल्डेन वीक, ग्रीष्म बिदा / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा65 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (2 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
उमेर44 वर्षमुनि / क्यारियर विकास / कारण: 長期勤続によるキャリア形成を図る為
धातुका
सामग्रीहरू
प्रशोधन
गरी
भवनको
भित्री
छत
र
पर्खालको
फ्रेम
बनाउने
र
त्यस
फ्रेममा
प्लास्टरबोर्ड
टाँस्ने
काम
हो।
कम्पनीको विशेषता
कन्स्ट्रक्सन
कम्पनीहरू
र
ठूला
साइटहरूमा
केन्द्रित,
उत्कृष्ट
स्थिरता!!
अनुभव
नभएकाहरूलाई
पनि
सहयोग
गरिन्छ
र
ठोस
सीपहरू
सिक्न
सकिन्छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥5,000,000
स्थापना वर्ष1987
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
तलब:
महिनाको
अन्त्यमा
बन्द,
अर्को
महिनाको
अन्त्यमा
भुक्तानी
*विदेशी
र
जापानी
दुवैलाई
स्वागत
छ!!
(जापानी भाषा N2 स्तर)
*बोनसको
भुक्तानी
व्यक्तिको
कार्य
प्रदर्शन
र
मूल्याङ्कनमा
आधारित
हुनेछ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
13080-60146461
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/18）
