यो हेरचाह को काम हो। वर्षमा 107 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
○दैनिक जीवनमा कुनै न कुनै समस्या भएका वृद्ध व्यक्तिहरूका लागि गतिशीलता, भोजन, सफाई र अन्य आवश्यकताहरूसँग सम्बन्धित दैनिक स्याहार प्रदान गर्ने, चिकित्सक, नर्स र पुनर्स्थापना कर्मचारीसँग सहयोगमा काम गर्ने।
* रात्रि पालीहरू महिनामा ३–५ पटक हुन्छन्।
* दिनको पालीमा बिहानको पाली र बेलुकीको पाली समावेश छ।
【पूरा गर्नुपर्ने कार्यको परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन】
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥134,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥30,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 15 गते
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 8:30–17:30 / समय 2: 16:30–8:30 / वा 6:00–22:00 बीचमा 8 घण्टा / टिप्पणी: ＊原則として週１回程度の夜勤ができること ＊日勤のみを希望する方は、応相談
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 1 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: 勤務ローテーションによる月に８～９日休日 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा107 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारगैर-स्थायी
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिना+) / 1 वर्ष / नवीकरण सम्भव (सिद्धान्ततः हुने)
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
स्थायी बन्ने अवसरछैन
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवास家賃１．８万円１部屋６畳 浴室 トイレ別Ｈ２８．３完成
सुविधा
＊雇用保険 सदस्यहरूका लागि ベネフィットステーション सदस्यता विवरण 求人票 मा स्पष्ट रूपमा उल्लेख गरिएको छ
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता
लाइसेन्स・योग्यताको
नाम
हेरचाह
कल्याण
विशेषज्ञ（介護福祉士）
अनिवार्य
साधारण
मोटर
सवारी
चालक
अनुमति
पत्र
अनिवार्य（ＡＴ सीमित स्वीकार्य）
उमेर60 वर्ष वा माथि / वृद्ध कामदारको रोजगारी प्रवर्द्धन / कारण: 定年年齢６０歳以上の方、高年齢者の雇用促進のため募集
चिकित्सा、नर्सिङ
र
हेरचाहलाई
सन्तुलित
रूपमा
प्रदान
गर्दै
पुनर्वास
द्वारा
कार्यात्मक
प्रशिक्षण
पनि
थपेर
घरपरत
जीवनतर्फ
फर्कने
लक्ष्य
राखिएको
छ।
हेरचाह
आवश्यकता
स्तर
१
वा
सोभन्दा
माथि
भएका
व्यक्तिहरू
लक्षित
समूह
हुन्।
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
46042-00689061
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）
