कामको विवरण
◇ सडक निर्माण स्थल (ग्यास, पानी, बिजुली, सञ्चार, कालोपत्र आदि) र निर्माण स्थल (भवन, अपार्टमेन्ट, घर आदि) मा सुरक्षा व्यवस्थापन र ट्राफिक निर्देशन कार्यहरू। ◇ सवारी साधन रोक्ने, लेन साँघुरो गर्ने, एकतर्फी यातायात सञ्चालन गर्ने र पैदल यात्रुहरूलाई निर्देशन दिने कार्यहरू समावेश छन्। ◇ मुख्यतया पैदल यात्रु, साइकल, सामान्य सवारी साधन र निर्माण सवारी साधनहरूलाई निर्देशन र मार्गदर्शन गर्ने काम। ◇ कार्यक्रम सम्बन्धी (पटाका प्रदर्शन, चाडपर्व, नयाँ वर्षको पहिलो भ्रमण, प्रदर्शनी, व्यापार मेला, कन्सर्ट, फुटबल आदि) मा भीड नियन्त्रण सुरक्षा कार्यहरूमा पनि संलग्न। ※ परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन। ◇ अनुभव नभएकाहरूले पनि ढुक्क भएर आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। भर्ना पछि तुरुन्तै सुरु गर्न सकिन्छ, योग्यता प्राप्त गरी सीप विकास गर्नुहोस्! यो सबैले गर्न सक्ने काम हो। ◇ सोउका शहर, याशियो शहर र नजिकका क्षेत्रहरूमा केन्द्रित निर्माण स्थलहरू। ◇ छात्रावास उपलब्ध छ। भर्ना निश्चित भएपछि तुरुन्तै बस्न सकिन्छ, सधैं कोठा खाली छ। ◇ जागिर सम्बन्धी विशेष सूचना जारी छ। (कृपया हेर्नुहोस्।) --→
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
कम्पनीको बारेमा
विभिन्न करार सुविधाहरू, निर्माण स्थलहरू आदिमा यातायात निर्देशन सुरक्षा सेवा कार्यक्रम, मेला, आतिशबाजी, नयाँ वर्षको प्रार्थना, कन्सर्ट आदि भीडभाड सुरक्षा सेवा शपिङ सेन्टर आदिको पार्किङ स्थलमा सवारी साधन निर्देशन
कम्पनीको अवधारणा इमानदार र फुर्तिलो कम्पनी हो। 埼玉県 दक्षिण-पूर्व भागमा, 春日部 केन्द्रमा राखेर स्थानीय समुदायमूलक, स्थानीय सुरक्षा कम्पनी हो। जागिर खोज्नेहरूको चाहना परामर्श गर्न सकिन्छ।
१४ वर्षको स्थापना, कम्पनीको इतिहास छोटो छ र अझै पनि बढ्दै छ, त्यसैले कम्पनीको संगठन पनि बढ्दै छ र कम्पनीमा धेरै व्यवस्थापकीय पदहरू र अवसरहरू छन्। उदाहरणका लागि, सुरक्षा गार्डको रूपमा काम सुरु गरेर, प्रशिक्षण, बिक्री, नियन्त्रण, व्यवस्थापनमा स्तरवृद्धि गर्न सम्भव छ, र हामी व्यक्तिगत स्वतन्त्र व्यवसाय सुरु गर्न पनि समर्थन गर्छौं। कम्पनीमा, सीप र करियर वृद्धिको लागि योग्यता प्राप्त गर्न हामी प्रोत्साहन गर्छौं, र हामी व्यक्तिगत क्षमता विकासमा ध्यान केन्द्रित गर्छौं। विशेष गरी, सुरक्षा व्यवसायमा, ट्राफिक निर्देशन सुरक्षा स्तर २ बाट सुरु गरी, भीड नियन्त्रण, सुविधा स्तर २/स्तर १, र प्रत्येक खण्डका लागि प्रशिक्षण निर्देशकको योग्यता प्राप्त गर्न, अध्ययनको अनुभव नभएकाहरूका लागि पनि, हामी अध्ययन सत्रहरू जस्ता कार्यक्रमहरू आयोजना गर्छौं र प्रत्येकको योग्यता प्राप्त गर्न समर्थन गर्छौं। योग्यताहरू व्यक्तिगत सम्पत्ति हुन्, र जागिर परिवर्तन गर्दा वा अन्य कम्पनीहरूमा जाँदा बाहिरी रूपमा पनि मूल्याङ्कन गरिन्छ, त्यसैले तपाईं फरक हुन सक्नुहुन्छ। जागिर परिवर्तनलाई संकट नबनाई अवसर बनाउन सक्नुहुन्छ। साथै, हामीले M&A मार्फत प्राप्त गरेको सिभिल इन्जिनियरिङ निर्माण कम्पनीमा पनि सिभिल इन्जिनियरिङ निर्माण व्यवस्थापकको कमी छ, र सुरक्षा व्यवसाय जस्तै, सिभिल इन्जिनियरिङ निर्माण व्यवस्थापक स्तर २ बाट स्तर १ सम्म योग्यता प्राप्त गरेर सीप र करियर वृद्धि सम्भव छ। हामी सुरक्षा → सिभिल इन्जिनियरिङ निर्माण कम्पनीमा जागिर परिवर्तन गर्न पनि समर्थन गर्छौं। यस जागिर परिवर्तन/स्थानान्तरणले रोजगारीका सर्तहरूमा निश्चित रूपमा ठूलो परिवर्तन ल्याउनेछ। दुवै उद्योगहरूमा जनशक्ति/योग्य व्यक्तिहरूको कमी, बुढ्यौली जस्ता समस्याहरू छन्, तर हामी योग्यता प्राप्त गर्न, अध्ययन जारी राख्न, र यसलाई कर्मचारीहरूलाई सिकाउन चाहन्छौं, जुन कम्पनीको दर्शन र संस्कृति बन्नेछ र निरन्तरता पाउनेछ। धन्यवाद।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
सुरक्षा उद्योग भएकाले आवश्यक कागजातहरू छन् तर अन्तर्वार्ता छनोट पुष्टि भएपछि हुन्छ। साथै, प्राधिकार दिनुभएमा कम्पनीबाट तयार गरिनेछ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/07)













