कामको विवरण
航空機オペレーションの一環として、お客様が預けた手荷物を、 行先別・クラス別に分け、特殊車両を使って飛行機まで搬送し搭載 する業務を担当します。航空機の安全、品質と定刻出発を実現し、 お客様に喜んで頂く、とてもやりがいのある仕事です。
- 研修制度もあり、入社後は業務習得状況に合わせ約１ヶ月程 しっかり学べるため安心です。
- 男女共にご活躍いただけるお仕事です。
- ＡＮＡからの受託領域拡大に伴う事業規模拡大のため基幹社員を 大募集します。
- 詳しくは会社ＨＰをご覧下さい。
- 職場見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡下さい。
- 雇用期間開始日についてはお問い合わせ下さい。
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
तालिम प्रणालीको सामग्री - नयाँ कर्मचारी तालिम - विभिन्न विशेष तालिमहरू - पद-श्रेणी तालिम - व्यवस्थापन तालिम
・छात्रावास सुविधा सम्पूर्ण ・वित्तीय बचत योजना ・विश्राम तथा स्वास्थ्य सहयोग योजना ・वायु यात्रा योजना（यात्रा सहायता योजना） ・नयाँ कर्मचारी प्रशिक्षण ・विभिन्न विशेष प्रशिक्षण ・पदस्तर प्रशिक्षण ・व्यवस्थापन प्रशिक्षण
आवेदन र छनोट
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
वायु परिवहन व्यवसायसँग सम्बन्धित भूमि सहायता सेवा（グランドハンドリング業務）【羽田空港サービスグループ】
羽田空港 मा ＡＮＡ को गहिरो विश्वास आर्जन गर्दै पार्टनर कम्पनीको रूपमा विकास भएका छौं। २०२३ वर्षको १० महिनामा 新千歳空港 मा नयाँ कम्पनी स्थापना गरियो। 新千歳空港 मा ग्राउन्ड ह्यान्डलिङ व्यवसायको दिगो विकासको लक्ष्य राखेका छौं।
これまで大手エアラインＡＮＡのグループ会社が担ってきた業務で す。航空利用されるお客様の手荷物を行先別に仕分けし、搬送し、 飛行機に積み込む航空機オペレーションの一部を担う業務です。世 界品質の丁寧さで、安全性とＯＮ ＴＩＭＥに貢献する、とてもや りがいのある仕事です。 グループとしては羽田空港で長い経験がある業務ですが新千歳空港 では２０２３年１０月に新会社「新千歳空港サービス（株）」を設 立し本格的に事業を開始しました。今後、ＡＮＡグループからの受 託業務の拡大に伴い、大幅な事業拡張を計画しております。それに 伴う新会社の基幹要員の募集です。 新千歳空港で大きな成長を目指す当社と共に、自らも大きく成長を 目指される方のご入社をお待ちしております。
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
- マイカー通勤：駐車場は自己確保 →マイカー通勤者は定額２万円＋ガソリン代相当の支給有 （合わせて上限４万円。近接地居住手当対象者の定額分は１万円）
- 昨年度の賞与実績は年間４ヶ月（夏２、冬２）
- 個人ロッカー貸与、ＡＮＡ仕様制服貸与（クリーニング無料） 安全靴や防寒着等の支給有。
- 弔慰金制度、財形制度、旅行援助費制度、レジャー支援制度、 健康サポート制度、懐妊休業制度、福利厚生、サービスＤＬ ベネフィット利用可、健康診断。確定拠出年金制度。
- ミドル世代の方の応募や、外国人の方の応募も歓迎します。 （外国人の方は日本語での日常会話が可能な方）
- 従業員住宅の利用をご希望の方は空き状況を確認いたしますので まずはご相談下さい。
- １日の実働は６～８．７５ｈのシフト（週４０時間／変形労働） ６時間の場合は休憩なし、その他時間は法定通り付与。
- 年齢制限該当事由（１８歳以上） 省令２号：労働基準法上の年齢制限（深夜勤務）があるため
- ＡＮＡからの受託領域拡大に伴う事業拡大に向けた基幹要員の 募集です。皆様のご入社をお待ちしております
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）
