🔎 Matalinong Paghahanap ng Trabaho
Puwede Bang Mag-Side Job o Part-Time? — Permit for Activities Outside Status at ang 28-Oras na Patakaran
Kapag nagtrabaho nang hindi alam ang batas, magiging "illegal work." Ang dapat malaman para protektahan ang visa
📖 8 min babasahin📅 2026-09-21
"Para may kahit kaunting madagdag na kita, palihim akong nagdagdag ng part-time."—hindi ko akalain na ang isang iyon ay maglalagay sa panganib sa aking residence status.
Si Tuan (22) mula Can Tho, Vietnam, ay isang international student sa isang Japanese language school. Para may pambayad sa matrikula at gastos sa buhay, nag-part-time siya sa convenience store. Pero kulang pa rin iyon, at gusto rin niyang makapagpadala ng pera sa pamilya sa bansa. Kaya nagsimula siyang mag-part-time sa isa pang tindahan.
"May permit for activities outside status naman ako, kaya OK lang siguro"—iyon ang akala ni Tuan. Pero nang pagsamahin ang oras ng dalawang part-time, umabot na ito ng mga 35 oras kada linggo. Ang puwedeng trabahuhin ng international student ay "hanggang 28 oras kada linggo" lamang. Lumampas pala siya sa limitasyong iyon nang hindi niya namamalayan.
Noong renewal ng period of stay, nasabihan siya ng immigration na "masyadong marami ang oras ng trabaho mo." Namutla si Tuan. Sinabi sa kanya na sa pinakamasamang kaso, baka hindi maaprubahan ang renewal ng kanyang residence status.
Hindi alam ni Tuan na ang 28 oras kada linggo ay kinakalkula bilang "kabuuan ng lahat ng part-time." At na kapag nalampasan ito, ito ay nagiging "illegal work" na may malubhang epekto sa residence status.
May mga patakaran ang side job at part-time na natatangi sa mga dayuhan. Para hindi mawala ang visa dahil sa pagtatrabaho nang hindi alam ang batas, intindihin natin ito nang tumpak.
Sa bawat dayuhan, may "saklaw ng puwedeng trabahuhin" depende sa residence status. Para magtrabaho nang lampas sa saklaw na iyon (kasama ang side job at part-time), kailangan ng "permit for activities outside status." Ipinapaliwanag namin sa FAQ format ang mga karaniwang tanong.
❓ Mga Madalas Itanong
Q.Hindi ba talaga puwedeng basta mag-part-time ang mga dayuhan?
A.Oo, may "saklaw ng puwedeng trabahuhin" depende sa residence status. Halimbawa, ang "Student" ay para talaga sa pag-aaral, kaya para makapagtrabaho ay kailangan ng "permit for activities outside status." Ganoon din ang "Dependent." Sa kabilang banda, ang mga work-type na residence status (Gijinkoku, Specified Skilled Worker, atbp.) ay puwede sa trabahong pinapayagan ng kanilang status, pero ang side job na lampas sa saklaw ay nangangailangan ng hiwalay na permit. Kapag nagtrabaho nang lampas sa saklaw nang walang permit, ito ay nagiging "illegal work."
Q.Ano ang "28-oras kada linggo na patakaran" para sa Student at Dependent?
A.Kapag ang nasa Student o Dependent ay kumuha ng "permit for activities outside status (comprehensive permit)," puwede na siyang mag-part-time nang hindi hihigit sa 28 oras kada linggo. Pero sa pagpapatupad ng Immigration Services Agency, ang 28 oras na ito ay "hindi dapat lumampas sa 28 oras sa loob ng anumang tuloy-tuloy na 7 araw, simula saang araw man bilangin," at kapag may dalawa o higit na part-time, ang lahat ng oras ng trabaho ay pinagsasama-sama sa pagkukwenta. Bilang dagdag, sa mga international student, sa panahon ng mahabang school break (tulad ng summer vacation), puwedeng magtrabaho nang hanggang 8 oras kada araw. Hindi puwedeng magtrabaho sa mga adult entertainment business.
Q.Tulad ni Tuan, ano ang mangyayari kapag lumampas sa 28 oras dahil sa maraming trabaho?
A.Kapag lumampas sa 28 oras, ito ay nagiging "violation of activities outside status (illegal work)." Ito ay napakabigat na problema na maaaring maging dahilan ng pagkansela ng residence status, hindi pag-apruba ng renewal ng period of stay, at deportation (sapilitang pag-uwi). Hindi lagi tinatanggap ang "hindi ko alam" o "kaunti lang naman ang lumampas." Kapag nagtatrabaho sa maraming tindahan, ikaw mismo ang dapat magtala ng lahat ng oras ng trabaho, at siguraduhing hindi lalampas sa 28 oras kada linggo ang kabuuan.
Q.Sa work visa (tulad ng Gijinkoku), puwede bang mag-side job?
A.Kung nasa loob ng saklaw ng trabahong pinapayagan ng parehong residence status, may mga kasong puwede ang side job o pagtatrabaho sa maraming kumpanya (halimbawa: ang nasa Gijinkoku ay gumagawa rin ng trabahong Gijinkoku sa ibang kumpanya). Pero ang side job na lampas sa saklaw — halimbawa, ang nasa Gijinkoku ay nag-part-time ng simpleng trabaho sa convenience store o restaurant — ay nangangailangan ng permit for activities outside status, at ang ganitong simpleng trabaho ay sa prinsipyo ay hindi tinatanggap para sa permit. Kapag gusto mong magtrabaho nang lampas sa saklaw, siguraduhing kumpirmahin muna sa immigration.
Q.Paano kunin ang permit for activities outside status? Magkano?
A.Mag-aaplay sa Immigration Services Agency. Puwede itong i-apply kasabay ng pagbabago o renewal ng residence status, o mag-isa lang. Kapag naaprubahan, nakasulat ito sa likod ng residence card, o sa sticker na idinikit sa passport (permit certificate for activities outside status). Sa pag-apply, suriin ang pinakabagong gabay ng immigration. Kapag nagtrabaho nang lampas sa saklaw nang walang permit, ito ay nagiging illegal work — kaya siguraduhing sundin ang pagkakasunod-sunod na "kunin muna ang permit bago magsimulang magtrabaho."
Q.May buwis ba sa kinita sa part-time?
A.Mayroon. Pero ito ay isang usapin ng "patakaran ng buwis (National Tax Agency)" na hiwalay sa "kung puwede bang magtrabaho (patakaran ng immigration)." Ang taong naninirahan sa Japan nang 1 taon o higit ay sakop ng income tax at resident tax, kasama na ang kita sa part-time. May mga pagkakataong kailangan ng year-end tax adjustment o tax return. Hindi ibig sabihin na "kapag may permit for activities outside status, hindi na kailangang isipin ang buwis." Ang puwede bang magtrabaho (immigration) at ang buwis (tax office) ay dalawang magkahiwalay na sistema na kapwa dapat sundin.
🤝 Saan humingi ng tulong (libre, maraming wika, pwedeng anonymous)
Foreign Residents Information Center (Immigration Services Agency)
Maaari kang kumonsulta sa maraming wika tungkol sa permit for activities outside status, saklaw ng puwedeng trabahuhin, at 28-oras na patakaran.
🌐 English, Chinese, Korean, Spanish, Portuguese, at iba pang maraming wika ⏰ Weekdays 8:30–17:15
📝 Makipag-ugnayan via web →📞 0570-013904
