グロジョブ
💴 Pera, Buwis at Insurance

Ano ang Gagawin Kapag Nawala ang Coverage ng Social Insurance

Ang mga pamamaraan sa loob ng 14 na araw pagkatapos umalis sa trabaho ay makakapagprotekta sa iyo

📖 6 min babasahin📅 2026-04-26
Ano ang Gagawin Kapag Nawala ang Coverage ng Social Insurance

"Mayroon akong lagnat na 39°C ngunit hindi makapunta sa ospital"

Si Nat (26) mula Bangkok, Thailand ay nanginginig sa kanyang silid nang hating-gabi noong Pebrero 2024, nagpapadala ng LINE message sa kanyang ina.

"Mama, mayroon akong lagnat. Ngunit hindi makapunta sa ospital. Wala akong insurance."

Na-"seen" ang mensahe. Limang minuto pagkatapos, tumawag ang kanyang ina. "Bakit wala kang insurance? Paano?" Hindi makasagot si Nat.

Umalis siya sa kanyang trabaho noong Enero 31, 2024. Nagbitiw siya sa isang kumpanyang pinagtrabahuhan niya nang apat na taon para gawin ang kanyang susunod na hakbang. Simula Marso 1, handa na ang kanyang bagong trabaho. "Isang buwan lang," naisip niya.

Isang araw pagkatapos siyang magbitiw, nakipag-ugnayan ang kumpanya sa kanya: "Pakibalik ang iyong insurance card." Hindi malalim na naisip ni Nat ang ibig sabihin nito. "Tapos na ang insurance ng kumpanya, at ma-e-enroll sa bagong lugar sa susunod na buwan" — iyon lang ang nasa isip niya.

Ang isang buwang puwang na iyon ang naging bitag.

Noong Pebrero 12, mabigat ang pakiramdam ng kanyang katawan. Kinabukasan, lumampas na ang kanyang temperatura sa 38°C. Sinubukan niyang pumunta sa isang nearby clinic, at sinabi ng receptionist ang isang bagay na hindi niya malilimutan: "Kung wala kang insurance card, ang buong gastos ay out of pocket. Initial consultation fee at mga test: hindi bababa sa ¥7,000–¥8,000. Ang mga reseta at gamot ay extra."

Sinuri ni Nat ang kanyang pitaka. ¥4,500 sa cash. Halos walang laman ang kanyang bank account pagkatapos ng upa.

"Babalik na lang ako," sabi niya, at umalis sa clinic.

Sa bus pauwi, dumating ang mga luha. Hindi mula sa pagkabigo — mula sa kahihiyan. Apat na taon siyang nagtatrabaho nang tapat sa Japan. Nagbayad ng health insurance, pension, income tax — lahat ng iyon. At gayunpaman sa lagnat na 39°C, hindi siya makapunta sa ospital.

Umuwi siya at kumuha ng over-the-counter na gamot para sa lagnat habang nanginginig sa ilalim ng kumot. Hindi rin bumaba ang lagnat kinabukasan. Sa ika-3 araw, tinawagan niya ang isang katrabaho na nagsabi, "Maaari kang mag-sign up para sa national health insurance. Hindi ka ba gumawa ng anumang pamamaraan nang magbitiw ka?"

"Walang sinabi sa akin na may pamamaraan na dapat gawin."

Nang umalis siya sa kumpanya, walang nagsabing "Pakikumpleto ang pamamaraan sa loob ng 14 na araw." Hiniling lang ng kumpanya na ibalik ang insurance card. Ang mga susunod na hakbang ay kailangan niyang alamin nang mag-isa.

Kapag umalis ka sa isang kumpanya o nawala ang coverage ng social insurance — ang pagkaalam kung ano ang dapat gawin sa loob ng 14 na araw ay makakapigil sa sitwasyon tulad ni Nat.

❓ Mga Madalas Itanong
Q.
Ano ang mangyayari sa aking health insurance kapag umalis ako sa kumpanya?
A.
Mula sa araw pagkatapos ka mag-resign, hindi mo na magagamit ang health insurance card ng iyong kumpanya. Pagkatapos nito, kailangan mong pumili sa isa sa: ① paglipat sa National Health Insurance (Kokumin Kenko Hoken), o ② voluntary na pagpapatuloy ng health insurance ng iyong nakaraang kumpanya (hanggang 2 taon). Pareho ay nangangailangan ng pamamaraan sa loob ng 14 na araw pagkatapos mag-resign. Kung maantala, ang mga medikal na gastos sa panahon ng puwang ay 100% out-of-pocket.
Q.
Alin ang pipiliin — National Health Insurance o voluntary continuation?
A.
Ang pangunahing paraan ay ang ihambing ang mga halaga ng premium. ① National Health Insurance: premium na itinakda ng nakaraang kita (nag-iiba ayon sa munisipalidad). ② Voluntary continuation: mga doble ng halagang ibinabawas sa iyong nakaraang trabaho (dahil saklaw mo na ngayon ang bahagi ng kumpanya). Sa pangkalahatan, kung mababa ang nakaraang kita, ang National Health Insurance ay karaniwang mas mura. Magpa-compute ng estimate sa tanggapan ng iyong munisipyo.
Q.
Kailangan ko bang gumawa ng anumang bagay tungkol sa aking pension pagkatapos umalis sa kumpanya?
A.
Oo. Kailangan mong lumipat mula sa Employees' Pension (Kosei Nenkin) patungo sa National Pension (Kokumin Nenkin). Gawin ito sa loob ng 14 na araw pagkatapos mag-resign sa tanggapan ng iyong lokal na munisipyo. Ang mga hindi bayad na panahon ay maaaring makaapekto sa iyong hinaharap na halaga ng pension at pagkalkula ng lump-sum withdrawal.
Q.
Paano ang social insurance para sa part-time o short-term na trabaho?
A.
Kung ang oras ng trabaho ay wala pang 30 oras bawat linggo, maaaring hindi ka karapat-dapat sa social insurance ng kumpanya. Sa kasong iyon, kailangan mong mag-enroll sa National Health Insurance at National Pension nang mag-isa. Tandaan: Sa mga kumpanya ng isang tiyak na laki, naaangkop na ngayon ang obligasyon na i-enroll ang mga manggagawa na may 20+ oras bawat linggo sa social insurance.
Q.
Maaari bang mag-enroll ang mga dayuhan sa National Health Insurance?
A.
Oo. Kung mayroon kang valid na residence status na 3 buwan o higit pa, maaari kang mag-enroll sa National Health Insurance tulad ng mga Japanese citizen. Ang mga pamamaraan ay ginagawa sa tanggapan ng munisipyo sa iyong lugar. Kakailanganin mo ang iyong Residence Card at residency certificate (Juminhyo).
🤝 Saan humingi ng tulong (libre, maraming wika, pwedeng anonymous)
Japan Health Insurance Association (Kyokai-kenpo)
Para sa mga pamamaraan ng voluntary continuation, makipag-ugnayan dito. Ang aplikasyon ay dapat sa loob ng 20 araw ng pag-resign (hindi 14 na araw — tandaan ang pagkakaiba).
🌐 Japanese　⏰ Lunes–Sabado 9:00–17:00
📝 Makipag-ugnayan via web →
📞 0120-793-212
Municipal National Health Insurance Office
Para sa paglipat sa National Health Insurance at pagkalkula ng mga premium. Maaari kang kumpletuhin ang pamamaraan sa iyong lokal na city/ward/town/village office.
🌐 Nag-iiba ayon sa munisipalidad (may ilang multilingual na suporta)　⏰ Mga araw ng trabaho 9:00–17:00
📝 Makipag-ugnayan via web →

💬 May tanong tungkol sa artikulong ito? Tanungin ang AI

Itanong ang "paano sa kaso ko?" sa sarili mong wika. Libre, hindi kailangan mag-sign up.

Tanungin ang AI →

🔍 Naghahanap ng trabaho? Tutulong ang GloJob

Maraming trabahong bukas sa mga dayuhan, mahahanap sa sarili mong wika. Mag-sign up nang libre para maka-apply, maka-save ng trabaho, at awtomatikong gumawa ng application email.