グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service社会福祉法人龍岡会 小石川ヒルサイドテラス

Staff sa Pangangalaga (Full-time) Maaaring Bisitahin ang Pasilidad / Espesyal na Home para sa Matatanda / Bunkyo-ku Kasuga

Job no. 13010-19625162

月給 234,810円〜309,320円
Lugar ng trabaho
東京都文京区
Oras ng trabaho
8:45〜17:30
Taunang bakasyon
108日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

・Ito ay isang unit-type na espesyal na pangangalaga sa matatanda na binuksan noong 2020. Ang trabaho ay suportahan ang kalusugan ng bawat residente habang nakikipagtulung

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
・Ito ay isang unit-type na espesyal na pangangalaga sa matatanda na binuksan noong 2020. Ang trabaho ay suportahan ang kalusugan ng bawat residente habang nakikipagtulungan sa iba't ibang propesyon, na nakatuon sa pang-araw-araw na pamamahala sa kalusugan ng mga residente. ・Ang mga pangunahing gawain sa pangangalaga para sa mga residente ay kinabibilangan ng pisikal na tulong, tulong sa paliligo, tulong sa pagkain, at tulong sa pagdumi. ・May mga staff para sa bawat gawain, kaya't maaari kang mag-focus sa iyong trabaho. Ang edad ng mga staff ay malawak, at ang mga dayuhang staff ay aktibo rin, na nagpapakita ng pagkakaiba-iba. ・Ang overtime ay kaunti, at ito ay isang kapaligiran kung saan maaari mong makamit ang balanse sa pagitan ng trabaho at personal na buhay. ※Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan kung nais mo lamang ng day shift. ※Mangyaring tingnan din ang seksyong "Mga Espesyal na Tala Tungkol sa Pagtanggap ng Empleyado" at ang HP ng aming samahan. (Saklaw ng pagbabago: Mga gawain na tinukoy ng aming samahan)
Mga kinakailangan at karanasan
Pangalan ng Lisensya o Kalifikasyon: Care Worker Initial Training Course Completion (Kinakailangan) / Care Worker Practical Training Course Completion (Nais) / Certified Care Worker (Nais)
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 234,810円〜309,320円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥160,000–¥200,000
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥30,000/buwan
Bonus
Mayroon (2 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒112-0003 東京都文京区春日２丁目４－８ 特別養護老人ホーム 小石川ヒルサイドテラス（当法人施設）
Oras ng trabaho
Variable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:45–17:30 / Oras 2: 7:30–16:15 / Oras 3: 11:30–20:15 / Tala: （４）遅番 １０：１５～１９：００（休憩４５分） （５）夜勤 １７：００～翌９：００（休憩６０分） ＊月平均労働時間１７１．３時間 ＊日勤のみを希望される場合は、面接時ご相談ください。
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / shift system / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
108 araw
Overtime
Mayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 臨時緊急の対応が必要なとき、１日８時間まで、６回を限度として １ヶ月８０時間、１年６８０時間まで延長できる。
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned)
Abiso ng resulta
pagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Operasyon ng nursing homes at day services. Kami ay nag-aambag sa aming komunidad sa pamamagitan ng tatlong pangunahing haligi: 「Pag-aalaga ng sampung iba't ibang kulay」, 「pag-aalaga na may taos-pusong puso」, at 「panghabambuhay na kapakanan pag-aalaga」.
Mga katangian ng kumpanya
Kami ay isang group company ng Medical Corporation Tatsuoka-Kai. Batay sa 80 taong medical expertise, nag-ooperate kami ng care facilities kabilang ang nursing care homes, group homes, at fee-paying elderly facilities.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・ Sa unang taon ng pagpasok sa trabaho, hindi kasama sa bonus. ・ Kung walang katanungan, hindi kailangan ng paunang abiso. Matapos matanggap ang referral letter mula sa Hello Work, mangyaring ipadala ang mga aplikasyon. ・ Kinakailangan ang referral letter mula sa Hello Work para sa aplikasyon. ・ Araw ng pagbabayad ng sahod: (Fixed salary) Huling araw ng buwan (Variable salary) Huling araw ng susunod na buwan. ※ Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan kung nais ninyong bisitahin ang pasilidad.
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Walang nakalista
Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2027/01/31
Petsa ng pagpost2026/11/01
Job no.13010-19625162
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May 108 araw na pahinga kada taon.

Deskripsyon ng trabaho

Ito ay isang unit-type na espesyal na pangangalaga sa matatanda na binuksan noong 2020. Ang trabaho ay suportahan ang kalusugan ng bawat residente habang nakikipagtulungan sa iba't ibang propesyon, na nakatuon sa pang-araw-araw na pamamahala sa kalusugan ng mga residente.
Ang mga pangunahing gawain sa pangangalaga para sa mga residente ay kinabibilangan ng pisikal na tulong, tulong sa paliligo, tulong sa pagkain, at tulong sa pagdumi.
May mga staff para sa bawat gawain, kaya't maaari kang mag-focus sa iyong trabaho. Ang edad ng mga staff ay malawak, at ang mga dayuhang staff ay aktibo rin, na nagpapakita ng pagkakaiba-iba.
Ang overtime ay kaunti, at ito ay isang kapaligiran kung saan maaari mong makamit ang balanse sa pagitan ng trabaho at personal na buhay.
Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan kung nais mo lamang ng day shift.
Mangyaring tingnan din ang seksyong "Mga Espesyal na Tala Tungkol sa Pagtanggap ng Empleyado" at ang HP ng aming samahan.

(Saklaw ng pagbabago: Mga gawain na tinukoy ng aming samahan)

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥160,000–¥200,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (0.90–1.50%/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥30,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:45–17:30 / Oras 2: 7:30–16:15 / Oras 3: 11:30–20:15 / Tala: （４）遅番 １０：１５～１９：００（休憩４５分） （５）夜勤 １７：００～翌９：００（休憩６０分） ＊月平均労働時間１７１．３時間 ＊日勤のみを希望される場合は、面接時ご相談ください。
Oras ng pahinga45 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Kapag ang temporary emergency response ay kailangan, pwedeng palawakin hanggang 8 oras per araw, maximum 80 oras per buwan at 680 oras per taon, limitado sa 6 beses
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / shift system / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon108 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (5+ taon ng serbisyo)
Pension ng kumpanyaDefined-contribution pension
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede

Aplikasyon at pagpili

Lisensya / kwalipikasyon

Pangalan ng Lisensya o Kalifikasyon: Care Worker Initial Training Course Completion (Kinakailangan) / Care Worker Practical Training Course Completion (Nais) / Certified Care Worker (Nais)

EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil sa retirement age na 65 taong gulang
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

社会福祉法人龍岡会 小石川ヒルサイドテラス
Larangan ng negosyo

Operasyon ng nursing homes at day services. Kami ay nag-aambag sa aming komunidad sa pamamagitan ng tatlong pangunahing haligi: 「Pag-aalaga ng sampung iba't ibang kulay」, 「pag-aalaga na may taos-pusong puso」, at 「panghabambuhay na kapakanan pag-aalaga」.

Mga katangian ng kumpanya

Kami ay isang group company ng Medical Corporation Tatsuoka-Kai. Batay sa 80 taong medical expertise, nag-ooperate kami ng care facilities kabilang ang nursing care homes, group homes, at fee-paying elderly facilities.

Bilang ng empleyadopart-time: 15
Kapital¥240,000,000
Taong itinatag2007

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Sa unang taon ng pagpasok sa trabaho, hindi kasama sa bonus.
Kung walang katanungan, hindi kailangan ng paunang abiso.

Matapos matanggap ang referral letter mula sa Hello Work, mangyaring ipadala ang mga aplikasyon.

Kinakailangan ang referral letter mula sa Hello Work para sa aplikasyon.
Araw ng pagbabayad ng sahod: (Fixed salary) Huling araw ng buwan (Variable salary) Huling araw ng susunod na buwan.
Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan kung nais ninyong bisitahin ang pasilidad.

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
13010-19625162

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/01）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Tokyo

Mga trabahong may May aktibong dayuhang staff

Bagong trabaho sa Tokyo

月給 234,810円〜309,320円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto