Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/10/31
Petsa ng pagpost2026/08/19
Job no.23020-55037961
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa IT at inhinyeriya. May training. Sabado–Linggo walang pasok, 125 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Pagkatiwalaan ka sa mga proyekto ng automation ng trabaho gamit ang RPA tool. Posibleng hawakan mula sa pagtukoy ng mga kinakailangan hanggang sa pagbuo ◎ Ito ay isang kapakipakinabang na proyekto na direktang humahantong sa pagpapabuti ng trabaho! 【Nilalaman ng Trabaho】 ・Disenyo at pagbuo ng automation ng trabaho ・Pakinig sa trabaho, pag-aayos ng mga kinakailangan, paglikha ng mga senaryo ・Pagbabago ng mga umiiral na robot, pagtugon sa pagpapabuti ng operasyon 【Mga Kasangkapan na Gagamitin】 ・Power Automate / UiPath 【Pagganap Pagkatapos ng Pagpasok sa Kumpanya】 ・Maaari mong palakasin ang iyong kakayahan sa pagpapabuti ng trabaho sa pamamagitan ng pakikilahok mula sa mga upstream na proseso! ・Maaari kang lumahok sa malawak na hanay ng mga proyekto sa pamamagitan ng pagpapataas ng iyong kadalubhasaan sa RPA.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥224,800–¥345,900
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥30,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥35,200–¥54,100) / Tala: Ang fixed overtime ay binabayaran para sa 20 oras anuman man ang kalagayan ng overtime. Para sa mga halaga na lumalampas sa overtime hours, magbibigay kami ng karagdagang bayad na may 25% premium. *Ang mga oras na nakalista ay ang batayan para sa pagkalkula ng fixed overtime compensation. Hindi ito kumakatawan sa inaasahang o aktwal na overtime work.
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Upang tumugon sa mga kaso kung saan ang mga deadline ng paghahatid ay nagiging urgent dahil sa pagtaas o concentration ng temporary orders (limitado sa 6 beses, hanggang 80 oras bawat buwan, 700 oras bawat taon
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: ＊ＧＷ、夏季休暇、年末年始。 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan–6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training
Sistema ng Pagsasanay ★May OJT support sa ilalim ng team system! Susuportahan namin nang husto ang iyong mga gawain sa pamamagitan ng OJT mula sa mga senior staff. Bukod pa rito, mayroon din kaming e-learning training, kaya posible ring magpatuloy sa pagpapahusay ng iyong mga kasanayan habang nagtatrabaho.
Mga benepisyo
★ Panimula sa Kantō IT Software Health Insurance Union, diskwento sa mga mamahaling restaurant, diskwento sa fitness gym, diskwento sa campsite, diskwento sa sikat na theme park ★ Balanseng trabaho-buhay kasama ang mga empleyado ng Cal ay ligtas na mayroon. Long-term care insurance (para sa mga 40 taong gulang pataas) Maternity/childcare leave (anuman ang kasarian) Tulong sa gastos para sa mga site ng pag-aaral ng programming Pagbabayad ng gastos sa paglipat (may mga tuntunin) Sistema ng bonus sa referral (para sa mga nag-refer ng mga bagong kumpanya o engineer) Sistema ng retirement pay (3 taon o higit pang pagtatrabaho) Mga regalo at tulong sa pagdiriwang, pagsusuri sa kalusugan Medikal na konsultasyon ng doktor sa industriya, pagsusuri sa kalusugang pangkaisipan Sistema ng &JOB Programa sa pagbabalik-trabaho Muling pagkuha ng empleyado pagkatapos ng pagreretiro (edad ng pagreretiro 65 taong gulang)
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
EdadWala pang 35 taong gulang / career development / Dahilan: Para sa long-term career development
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 3 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
キャル株式会社 名古屋オフィス
Larangan ng negosyo
Mula nang ang aming pagtatayo, kami ay pangunahing nakikibahagi sa staffing services para sa gobyerno at private enterprises, at kami ay lumalaki sa contract development at iba pang larangan. Kami ay isang komprehensibong engineering company na may 20 mga opisina sa buong bansa at mga overseas office, at kami ay nag-ooperate din ng mga vocational training school.
Mga katangian ng kumpanya
Ang aming lakas ay isang nakakapagsiguro na sistema ng pag-follow-up at suporta at malakas na kakayahan sa pagbebenta. Kami ay nagpapanatili ng malalim na komunikasyon anuman ang uri ng trabaho at nag-prioritize ng work-life balance. Kami ay isang kumpanya kung saan maaari kang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip.
Mensahe mula sa employer
★Karl Corporation Nagoya Office★ Kamakailan lamang ay naglipat sa Chuo Building! Ang male-to-female ratio ay humigit-kumulang 6:4, na lumilikha ng maliwanag at friendly na kapaligiran! Kami ay isang kumpanya na may iba't ibang nasyonalidad, patuloy na lumalaki at nag-i-innovate sa loob at labas ng bansa! Malawak na track record ng mga transaksyon sa mga ahensya ng pamahalaan at malalaking negosyo. Malalim na kasiyahan ng mga proyekto na nakasentro sa IT at electrical/mechanical engineering business! Matibay na suporta sa pamamagitan ng OJT system. Naghihintay kami ng inyong aplikasyon!
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥100,000,000
Taong itinatag1990
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
【Kamakailan ay nakakuha kami ng White Company Certification!】● Pagsasanay: Mayroong pagsasanay gamit ang e-learning ◎ Kung nais mo, posible na mapahusay ang iyong mga kasanayan habang nagtatrabaho! ◆ Bonus: Noong nakaraang taon, dalawang beses sa isang taon dahil sa magandang performance, ngunit depende sa performance, maaaring isang beses sa isang taon. 【Modelong Buwanang Kita】 ※ Ang sahod ay kalkulahin batay sa mga kasanayan, karanasan, at tungkulin. 27 taong gulang / 350,000 (2nd year ng karanasan) 42 taong gulang / 460,000 (Project Leader, 15 taong karanasan) ● Mayroon kaming sistema ng pagtaas ng sahod anumang oras upang ipakita ang iyong pagsisikap! (Pinakamaikling 3 buwan: ipinapakita ang mga teknikal at panloob na pagtatasa) ◆ Para sa mga may puwang sa karera o may kaunting karanasan, bibigyan ka namin ng mahusay na suporta sa pamamagitan ng OJT. ● Foreign nationals na mga inhinyero: Ang mga may JLPT N2 o katumbas na antas ay welcome. ※ Kinakailangan ang sulat ng pagpapakilala mula sa Hello Work para sa aplikasyon. ※ Kung mag-aaplay ka nang mag-isa, mangyaring ipadala ang iyong mga aplikasyon sa aming email address para sa trabaho. "Kumpanyang Sertipikado sa Reporma sa Paraan ng Paggawa" (Saklaw ng pagbabago ng mga gawain na dapat gampanan: malinaw na ipapaliwanag sa panahon ng panayam, atbp.)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
23020-55037961
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/20）
