Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
Minsan may mga lakad sa labas.
*Isasaalang-alang din ang mga biglaang pangangailangan para sa mga kaganapan sa paaralan at mga personal na sitwasyon.
(Tinanggap ang mga aplikante mula sa mga magulang na nag-aalaga ng mga anak)
Saklaw ng pagbabago: Mga tungkuling itatakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaaring gamitin ng mga hindi permanenteng empleyado ang sistema ng pagsasanay. Nilalaman ng sistema ng pagsasanay: Maaaring gamitin ng mga hindi permanenteng empleyado ang sistema ng pagsasanay.
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Pangunahing nakatuon sa pamamahala ng isang supermarket chain, negosyo sa pagbebenta.
☆ Bilang isang kumpanyang ginawaran ng Niful (Ni-ful) Gold at kumpanyang sumusuporta sa pagpapalaki ng anak sa Niigata, nagsusumikap kami sa paglikha ng isang kapaligiran sa trabaho kung saan maaaring maging balanse ang trabaho at pamilya.
Sa kasalukuyan, nagpapalawak kami ng kabuuang 68 tindahan, na may 58 tindahan sa Niigata Prefecture, 4 na tindahan sa Toyama Prefecture, at 6 na tindahan sa Nagano Prefecture. Ang aming tampok ay ang "tindahan na nakatuon sa komunidad" na nagbebenta ng mga produkto na mahalaga sa pang-araw-araw na buhay.
Kung magtatrabaho nang 20 oras pataas kada linggo, kinakailangan ang pagiging kasapi sa social insurance.
* Maaaring hilingin na magtrabaho sa Sabado, Linggo, at pista opisyal (mga 1-2 beses sa isang taon)
(Welcome ang mga aplikante mula sa henerasyon na nag-aalaga ng anak)
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Pagkatanggap ng mga dokumento sa aplikasyon, ipapaalam namin ang petsa at oras ng panayam (mangyaring magdala ng panulat at papel sa araw na iyon).
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/21)
















