Trabaho ito sa Security. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 108 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
◎Available on-site interviews ◎Mapapayagan ang inyong isipan sa maraming katrabaho na parehong edad ◎Walang pangangailangan na mag-alala tungkol sa mga banyo ◎Magtrabaho mula sa kasing 1 beses bawat buwan ay okay ◎Gagabayan namin kayo kahit kayo ay maliligaw ◎Mga detalye sa panahon ng pandinig. Ang inyong trabaho ay nagsasangkot ng pagbibigay-direksyon sa mga sasakyan at pagtawag sa mga tao na may kaugnayan sa mga bagong proyektong konstruksyon at katulad na gawain. Mag-ambag sa lokal na komunidad sa pamamagitan ng seguridad na gawain. Ang bilang ng mga araw ng trabaho ay maaaring iayos ng inyong sarili! Sa panahon ng trabaho, makikipag-ugnayan kayo sa mga empleyado ng sangay, kaya maaari kayong magtrabaho nang may kapayapaan ng isip. *Magtutulungan kayo sa mga karanasan na miyembro hanggang sa kayo ay lumikha, kaya ito ay ligtas. *Sa aming kumpanya, mga taong edad 30 hanggang 80, parehong kalalaki at kababaihan, ay aktibong nagtatrabaho. Ang average na edad ay 67 taong gulang. [Saklaw ng pagbabago] Walang pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥209,720
BonusWala
Dagdag-sahodWala
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodIba pa: 土曜日
Araw ng sahodIba pa: 翌週木曜日
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:30–17:30 / Tala: 予定就業時間より早く終わった場合も１日分の日給をお支払いいた します。
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 本人の希望シフト制 隔週や月何回勤務など希望の日数で調整します / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon108 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodWala
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Edad18 taong gulang pataas / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: Para sa security duties sa ilalim ng Artikulo 14 ng Security Business Law
Bilang ng kukunin2 / Dahilan: 新規現場のための募集
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社ジャスティスライズ 横浜中央支店
Larangan ng negosyo
Traffic guidance security work, event security, at iba pang related duties
Mga katangian ng kumpanya
As the company name Justice suggests, we are a company that contributes to society through security services. Through community-based operations, we contribute to regional safety and secure living.
Mensahe mula sa employer
We are recruiting for all ages with no mandatory retirement age. We enthusiastically welcome senior applicants. People in their 70s and 80s are actively working. Since many of our security staff are of similar age, you can work comfortably. Many say they enjoy working more than expected while talking with people of similar age. We will provide solid support for any concerns, so please feel free to come for an information session.
Bilang ng empleyadopart-time: 2
Kapital¥3,000,000
Taong itinatag2024
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Kung na-hire, ang training ay maaaring magsimula sa loob ng ilang araw pagkatapos ng interview
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
14010-32275161
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/01）
