Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusLingguhan/araw-araw na sahodMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Pagkain. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 105 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Bilang kitchen staff sa Hakumaru-zushi Okawa branch, na 11 minutong lakad mula sa Goryokaku Station, tutugon ka sa mga order mula sa mga customer. Magsisimula ka sa paghahanda ng mga sangkap, pagkatapos ay magluluto batay sa mga recipe na permanenteng nakalagay sa bawat branch. Pagkatapos ng maraming pagsasanay at pagpapahusay ng iyong mga kasanayan, maaari kang maghangad na maging head chef, tagapamahala ng headquarters, o kabilang sa product development. *Depende sa mga kasanayan mula sa nakaraang trabaho, magbibigay ng allowance na may garantisadong bayad. [Saklaw ng pagbabago: Mga tungkulin na itinakda ng kumpanya]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥190,300
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥20,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥62,200–¥98,291) / Tala: Ang fixed overtime allowance ay nakatakda sa 45 oras bawat buwan anuman kung may monthly overtime o hindi, at ang mga halaga na higit dito ay binabayaran nang hiwalay.
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoo mga 8 oras sa pagitan ng 9:00–22:00 / Tala: シフト制 ＊月１７３Ｈ勤務
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Tulad ng sa panahon ng busy periods. Maaaring mapahaba hanggang 80 oras bawat buwan, 720 oras bawat taon, limitado sa 6 beses bawat taon.
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / shift system / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (10+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housing＊住宅を斡旋します。
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Mandatory retirement age 60
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社やすけフーズ 函まるずし大川店
Larangan ng negosyo
Mga brand tulad ng Yamanozaru, Tama, Yachiyo, Sweets Buffet Arisu, Hako Maru Sushi, atbp., at iba't ibang mga format ng negosyo na kinabibilangan ng side dish sales at manufacturing plants. Nag-operate ng humigit-kumulang 90 restaurants sa buong bansa sa Hokkaido, Miyagi, at Tokyo.
Mga katangian ng kumpanya
Precision marketing at unique store opening scheme ay nagsisiguro na ang lahat ng stores ay kumikita. Compliance sa regulations at thorough labor management. Ang mga babae ay bumubuo ng 40% ng workforce at aktibo rin.
Mensahe mula sa employer
【Kapaligiran ng Trabaho】Sa bawat lokasyon ng tindahan, maraming "full-time na empleyado" ang nakalaan. Ito ay nagbibigay-daan sa matatag na operasyon nang walang pagsisigla sa mga shift ng bahagi-oras na kawani. 【Iba't ibang Mga Program sa Pagsasanay na Available】 Ang kumpanya ay nagbibigay-diin sa mga sistema ng edukasyon kabilang ang pagsasanay ng bagong empleyado, pagsasanay sa pag-unlad, at pagsasanay sa etika ng negosyo. Samakatuwid, ang parehong mga taong may limitadong karanasan sa lipunan at ang mga taong may malawak na karanasan sa lipunan ay maaaring makakuha ng bagong pag-aaral.
Bilang ng empleyadopart-time: 15
Kapital¥50,000,000
Taong itinatag1950
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Kapag nag-aaplay, mangyaring makipag-ugnayan sa Human Resources Department sa aming headquarters. ・Kung direktang nag-apply online, hindi kailangan ng referral letter.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01020-08084861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/11）
