Deskripsyon ng trabaho
・レベラーやスリッターと呼ばれる機械を操作した鋼材の剪断加工 ・製品の梱包開梱作業 ・クレーンを使った入出荷作業(資格保持者のみ)
- 面接時は交通費として、一律2,000円を支給
- 資格取得支援制度あり(交通費を含め、全額支援)
- 選考時工場見学可能
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Paggamit ng training program para sa mga hindi regular na empleyado Nilalaman ng training program - Maraming panlabas na pagsasanay (para sa mga nais lamang) - Korean training (para sa mga nais lamang)
Mga benepisyo at espesyal na bakasyon: Bayad sa kasal (para sa sarili): ¥100,000; (para sa anak): ¥50,000 Bonus sa kapanganakan: ¥10,000 Bonus sa kaarawan: ¥10,000 Iba pa: bayad sa pakikiramay, atbp. Espesyal na bakasyon: Kasal: 5 araw Kapanganakan ng asawa: 3 araw Pagbabayad ng gastos sa health check-up para sa asawa Suporta para sa mga karagdagang item na hindi sakop ng batas Suporta sa gastos sa transportasyon (buong suporta para sa gastrocamera, abdominal ultrasound, fundus examination, gynecological examination, atbp.) Buong suporta sa gastos para sa bakuna laban sa trangkaso sa taglamig para sa sarili at asawa Suporta sa uniporme (air-conditioned na damit, malamig na damit) Buong suporta sa gastos sa paglilinis ng damit pang-trabaho Suporta sa mga club (¥36,000 bawat tao, bawat taon, para sa isang club) Buong suporta sa mga gastos sa pagkuha ng mga kwalipikasyon na nauugnay sa trabaho, kasama ang gastos sa transportasyon Suporta sa pagpapalaki ng anak tulad ng maternity leave at leave para sa pag-aalaga ng anak Pagmamay-ari ng resort membership (¥10,000 na subsidiya bawat empleyado) Buong suporta sa mga gastos sa mga kaganapan ng kumpanya tulad ng cherry blossom viewing at year-end parties Suporta laban sa heatstroke (inumin tulad ng ice at Pocari, heatstroke jelly) Pamamahagi ng mga regalo para sa paghikayat ng mga empleyado (shine muscat, domestic beef, atbp.) Iba pa
Aplikasyon at pagpili
天井クレーン免許保持者歓迎
Tungkol sa kumpanya
Pagpoproseso, pagbebenta, at pag-iimbak ng bakal at steel products
Ang pangunahing kumpanya ay ang malaking tagagawa ng bakal sa Korea, ang POSCO. Binibigyang-halaga ang isang malinis at ligtas na kapaligiran sa trabaho at balanse sa pagitan ng trabaho at personal na buhay. Madaling kumuha ng paid leave, at ito ang may pinakamababang rate ng pagbibitiw sa industriya. Magdaragdag ng mga tauhan para sa pagpapalawak ng benta at produksyon.
- 通勤手当は、会社規定により距離に応じて支給 公共交通機関を使用しての通勤は、上限66,000円 マイカー通勤は、上限25,200円
- 有給休暇は、6ヶ月経過後10日、以後1年毎2日追加 (10->12->14->16->18->20)最大40日
- 特別条項付協定締結済
- 資格取得支援について:関連業務の資格修得についての費用を 全額負担しています
- 事前に応募書類(紹介状、履歴書)を下記住所に送付願います 後日、面接日時等を連絡します 〒800-0321 福岡県京都郡苅田町新浜町9ー24 POSCO Japan PC(株)採用担当者宛
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- 通勤手当は、会社規定により距離に応じて支給 公共交通機関を使用しての通勤は、上限66,000円 マイカー通勤は、上限25,200円
- 外国籍の場合、日本語N1レベル・韓国語母国語レベルの方のみ 実績あり
- 特別条項付協定締結済
- 資格取得支援について:関連業務の資格修得についての費用を 全額負担しています
- 事前に応募書類(紹介状、履歴書)を下記住所に送付願います 後日、面接日時等を連絡します 〒800-0321 福岡県京都郡苅田町新浜町9ー24 POSCO Japan PC(株)採用担当者宛
- オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/23)













