Walang nakalistang record ng pagtanggap ng dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanMay bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/10/31
Petsa ng pagpost2026/08/12
Job no.23020-53938361
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
May training. Sabado–Linggo walang pasok, 125 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
◎生産設備の保守保全をお任せします。
【業務例】設備点検／修理／故障対応／改善提案
【ツール】工具類／測定器／ＰＬＣ
■業務内容 生産ライン設備の維持管理・改善・老朽化設備の入替業務
■業務詳細（一例） ・設備の定期点検、メンテナンス ・不具合時の修理、メーカー調整
※職業訓練生・スクール生の応募も歓迎しております！
※変更範囲：会社の定める業務
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥240,000–¥300,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥30,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥30,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoRotating shift / Oras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 臨時の受注・納期変更の場合、年６回を限度として１ヶ月７５時間 ・年７２０時間まで延長可能。
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: 完全週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷなど大型連休あり / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housing当社が家賃＋共益費の６割負担。 引越し費当社負担。
Programa ng training
Nilalaman ng sistema ng pagsasanay E-learning (pagsasanay sa espesyal na teknikal at pagsasanay sa negosyo) na ginagamit ng lahat ng empleyado.
Mga benepisyo
Transportation allowance: Hanggang 30,000 yen bawat buwan (commute pass, gasoline allowance para sa private vehicle commute). Iba't ibang allowances: Full-time overtime payment, business trip allowance, qualification allowance, family allowance, relocation allowance, atbp. Incentive program. Company housing lease system (ang kumpanya ay kumukuha ng private rental apartments at nagbibigay ng accommodation na may employee's contribution na 40% ng rent). Moving expense subsidy. Retirement benefits. Uniform provision. Homecoming travel subsidy. Recreation activities. Technical exchange meetings. Skill improvement subsidy: Exam fee assistance, seminar at correspondence education course fee subsidy. Technical book purchase expense subsidy, qualification acquisition congratulation money.
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil sa limitasyon ng obligatoryong edad ng pagreretiro
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 2 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
スターワークス東海 株式会社 （本社兼名古屋テクニカルセンター）
Larangan ng negosyo
Bilang isang grupo ng mga teknikal na eksperto na nakaugat sa rehiyon ng Tokai, nagpapalawak kami ng aming mga operasyon sa mga makabagong proyekto sa pananaliksik, pagpapaunlad, at disenyo sa iba't ibang larangan (mekanikal, elektrikal, elektroniko, impormasyon, at kemikal).
Mga katangian ng kumpanya
＜Mga kliyente (bahagyang sipi)＞Mitsubishi Heavy Industries・Kawasaki Heavy Industries・SkyDrive・NGK Insulators Toyota Motor Corporation・DENSO・AISIN・Lean Mobility
Mensahe mula sa employer
※Ang aming kumpanya ay nag-eempleyo LAMANG ng mga 'regular na empleyado'. Tumatanggap din kami ng mga konsultasyon tungkol sa paghahanap o pagpapalit ng trabaho bukod sa mga nakalista naming posisyon. (Mangyaring tingnan din ang mga espesyal na tala) Kung nais, maaari rin kaming magsagawa ng indibidwal na panayam (orientation ng kumpanya), kaya't huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa recruitment contact sa ibaba. Buong puso naming inaabangan ang inyong aplikasyon. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Para sa STAR WORKS TOKAI CO., LTD. Personnel Department Recruitment Contact TEL: (Pakikumpirma sa Hello Work) Mail: info@star-w- (lowercase) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥94,000,000
Taong itinatag2009
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
※現在オンライン面接のご案内をしている為、書類にメールアド レスの記載をお願い致します。
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
23020-53938361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/14）
