Deskripsyon ng trabaho
\大手メーカーでバイク製造/月収26万円可☆社宅費全額補助 組立て・検査・溶接・塗装など 未経験OK! シンプル&繰り返し作業で初めての方も安心! 工具を使ったモノづくりがお好きな方や 体を動かすことが好きな方におすすめです!
- 社宅費全額補助
- 食事手当支給(※出勤日数×660円支給)
- 当社、【正社員】としての採用になります。 契約期間:2026年4月1日~2026年6月30日
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Availability ng training program para sa non-regular employees: Oo. Training program details: Training program: Induction training upon entry, plus more than 100 training programs para sa specialized technical skills at similar topics. Internal certification system: Based sa inyong career development goals, may internal certifications para sa technical skills, management, at ibang areas.
〇Social insurance complete (employment insurance, workers' accident compensation insurance, health insurance, employees' pension insurance) 〇Defined contribution pension: Available 〇Retirement age system: Available (uniform until age 60) 〇Re-employment system: Available 〇Commute allowance: Available (upper limit ¥30,000 per month) 〇Payment target: Eligible when distance from home to workplace is 2km or more 〇Company housing available: Single occupancy housing (approximately 1K to 1DK), equipment rental available, parking fee (personal responsibility), utilities (personal responsibility) 〇Congratulatory and sympathy allowance system: Available 〇Employee share purchase plan: Available (purchasable in units of ¥1,000) 〇Advance payment system: Available (as part of employee benefits, a system for advance payment of salary for unexpected situations where employees cannot wait until payday.)
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Kami ay eksperto sa manufacturing dispatch, na nag-aalok ng komprehensibong suporta sa pamamagitan ng personnel dispatch, employment kontrata, human resource placement, at international sourcing. Kami ay tumutugon sa iba't ibang pangangailangan mula sa operator at engineer dispatch hanggang manufacturing process contracting at pagtanggap ng technical trainees.
Naglalayong kami na magbigay ng pantay na pagkakataon para sa skill development at career formation sa lahat ng mga taong may determinasyon na magtrabaho. Nag-aalok din kami ng komprehensibong suporta kabilang ang buong housing allowance subsidies, daily payment systems, at stock grant programs.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Hindi kailangan ang resume. Isang online consultation lang. Maaari kayong makipag-ugnayan gamit ang smartphone kahit nasa bahay!
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)


















