Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,600–¥2,500
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon (¥200–¥400/oras)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoo 4+ oras sa pagitan ng 15:30–21:00
Oras ng pahinga0 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offHuw, Biy, Sab, Lin, Iba pa / Iba pa: ☆レッスン担当曜日により異なる。 ・GW(約1週間)・お盆(3日間~)・年末年始(10日間~) / 1 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggo1–3 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 1 taon / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodMayroon (3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Pagiging regularWala
Benepisyo at welfare
InsuranceWorkers’ accident insurance
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Required
Experience,
Knowledge,
and
Skills:
Advantageous
if
you
have
any.
"People
who
want
to
learn
while
working"
are
welcome.
Basic
everyday
English
conversation
level
is
sufficient.
Instruction
manuals
are
provided
and
prior
teaching
experience
is
not
required.
Approximately
10
days
of
training
and
hands-on
instruction
will
be
provided
before
your
first
lesson.
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening, Written exam
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
イッティージャパン株式会社
Larangan ng negosyo
1.
Planning,
development,
at
sales
ng
children's
English
education
systems
at
services.
2.
Operating
children's
English
conversation
education
(Peppy Kids Club)
at
children's
culture
school
(Manabiba).
3.
Planning
at
operating
ng
cross-cultural
experience
events.
Mga katangian ng kumpanya
Bilang
isang
international
education
support
company,
may
motto
na
"Discover
Your
New
Self",
sinusuportahan
namin
ang
paglaki
ng
"true
international
people"
sa
pamamagitan
ng
paghahatid
ng
"dreams"
at
"English"
sa
mga
bata
at
development
ng
business.
★
Sinusuportahan
namin
ang
ZOOM
interviews.
Nagsasagawa
kami
ng
briefing
session
bago
ang
interview.
Maaari
din
kayong
sumali
sa
briefing
session
lamang!
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
23010-18478061
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/08)