Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May pagkakataong maging regularMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sa McDonald's, diverse employees (students, housewives/husbands, seniors, foreign nationals, etc.) ay aktibong nagtatrabaho. Sa photo-based manuals at curriculum-aligned support, maaari kayong magsimula nang may kumpiyansa. · Paghahatid ng mga order item sa mga customer sa pamamagitan ng motorcycle o bicycle · Kapag walang delivery work, cooking, counter work, at iba pang in-store tasks *Humigit-kumulang 7,000 senior staff members (ages 60–80+) ay nagtratrabaho sa lahat ng McDonald's locations sa buong bansa. *Maraming foreign nationals ay aktibong nagtatrabaho rin (ang mga nakakasalita ng Japanese greeting at nakakabasa ng katakana). Change range: Cooking at customer service/floor operations
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,300
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥100/oras)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
OvertimeMayroon (avg. 1 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / 1 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggo1–5 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / hanggang 2027/3/31 / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 契約更新は会社の定める能力評価・店舗の経営状況により判断する 更新の際は雇用契約書によって行う。
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceWorkers’ accident insurance
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan na Lisensya/Kwalipikasyon: Motorized bicycle license (kinakailangan)
EdukasyonHigh school pataas (kailangan) / Tala: 社会人としての経験を有している方は学歴を問わず応募可能です。 （適性と能力に基づく選考をいたします）
Edad18 taong gulang pataas / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: 18 taong gulang at pataas pagkatapos ng 22:00 (Ordinance No. 2)
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
日本マクドナルド 株式会社
Larangan ng negosyo
Pagpapatakbo ng mabilis na pagkain at restaurant chain business, at lahat ng kaugnay na negosyo. Aktibo kaming nag-uudyok sa pagpapaupa ng iba't ibang uri ng personel kabilang ang mga estudyante, mga nanay sa bahay (at asawa), mga senior citizen, at mga dayuhan sa aming mga tindahan sa buong bansa.
Mga katangian ng kumpanya
Sa ilalim ng 「people business」 na pilosopiya na lumalaki ang mga kumpanya sa pamamagitan ng kanilang mga tao, kami ay lubos na sumusuporta sa paglaki at potensyal ng bawat indibidwal.
Bilang ng empleyadopart-time: 79
Kapital¥100,000,000
Taong itinatag1971
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang isang simple aptitude test (approximately 15 minutes) ay aaministhin.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13080-87563361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/09）
