Trabaho ito sa Opisina. Sabado–Linggo walang pasok, 115 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Sa
aming
kumpanya
na
gumagawa
ng
precision
metal
parts
processing
at
special
surface
treatment,
ikaw
ang
magiging
responsable
para
sa
Human
Resources
at
General
Affairs.
Mga
Tiyak
na
Gawain
・ Pamamahala
sa
paggawa
・ Mga
kaugnay
sa
pagkuha
ng
mga
bagong
graduate
at
mid-career
(pag-aanunsyo, panayam, atbp.)
・ Mga
gawaing
nauukol
sa
pagkuha
ng
mga
dayuhan
・ Pamamahala
sa
mga
tuntunin
sa
pagtatrabaho
at
mga
panloob
na
regulasyon
・ Iba
pang
mga
bagay
na
nauukol
sa
pangkalahatang
gawain
Pagbabago
ng
saklaw:
Mga
gawaing
itinakda
ng
kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥200,000–¥300,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,600–¥7,200/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥30,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 通常の生産量を大幅に上回る受注があり、納期がひっ迫するときは 、6回を限度として、1か月80時間、1年720時間できる。
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / New Year break, summer break, ayon sa company calendar / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon115 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kailangang
karanasan/kaalaman/kakayahan
(kung mayroon man)
Mas
mainam
na
karanasan
sa
Human
Resources/General
Affairs
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan
ng
ordinaryong
lisensya
sa
pagmamaneho
(Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年年齢が60歳のため
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
豊実精工 株式会社
Larangan ng negosyo
Pagproseso
ng
mga
precision
metal
parts
para
sa
industrial
machinery,
atbp.,
disenyo
at
pag-assemble
ng
IT
equipment
at
production
equipment,
atbp.,
espesyal
na
surface
treatment
para
sa
mga
metal
product,
atbp.
Mga katangian ng kumpanya
Ang
pagproseso
ng
makina
ay
mahusay
sa
maliliit
na
batch
at
maraming
uri.
Ang
espesyal
na
paggamot
sa
ibabaw
(Raydent)
ay
may
pinakamalaking
bahagi
sa
Japan.
Ang
pagpupulong
ng
mga
kagamitang
pang-IT
at
mga
kagamitan
sa
produksyon
ay
isinasagawa
hanggang
sa
pagtatapos
ng
mga
produkto
mula
sa
mahuhusay
na
mga
tagagawa
bilang
OEM.
Bilang ng empleyadopart-time: 4
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1985
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
※Ang mga nais mag-apply ay dapat makakuha ng "letter of introduction" mula sa Hello Work.
※"Maaaring mag-apply online nang mag-isa"
Kung mag-aaplay online nang mag-isa, hindi kailangan ang letter of introduction.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
21070-02757261
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/19)