Deskripsyon ng trabaho
《Pagsuporta sa kalusugan ng mga residente sa pamamagitan ng pagkain》
Ang pangunahing gawain ay ang paglalagay ng mga pre-cooked na sangkap sa plato, kaya maaaring magsimula nang may kumpiyansa kahit ang mga walang karanasan. Dahil nakatakda ang bilang ng mga pagserve, maaari kang magtrabaho nang tahimik at planado.
[Pangunahing Tungkulin]
→ Paglalagay ng pangunahing putahe, side dish, sopas, at kanin sa tray.
〇 Ito ay isang lugar ng trabaho kung saan madaling makipag-usap at maraming benepisyo, na nagpapahintulot sa iyong magtrabaho nang matagal. Nagre-recruit kami para sa maikling part-time na posisyon ng 4 na oras sa hapon.
Saklaw ng mga pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Food service business sa housing facilities para sa elderly, at nag-ooperate din kami ng 9 locations ng 「Grand Café F」 sa parehong San'in prefectures, pati na rin ang 5 Japanese restaurants at iba pang establishments.
Kami ay isang group company ng Region Design Holdings. Sa loob ng housing facilities para sa elderly na inoperate ng mga group member companies, nag-aalok kami ng food services at nag-ooperate ng food at beverage establishments tulad ng cafés, nag-propose ng high-quality lifestyle sa pamamagitan ng 「abundant food」.
Kitchen work sa housing facility para sa elderly. Trabaho sa pag-init ng cook-chill food at plating. Nais ba kayong suportahan ang buhay ng mga residente kasama ang kanilang ngiti? Maaari ninyong gamitin ang daytime nang libre. Inirerekomenda para sa mga taong nagsasagawa ng double work (side jobs).
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
*Available ang personal vehicle commute, available ang free parking lot. Available ang motorcycle at bicycle commute. *Commuting allowance ay binabayaran sa prorated basis. *Magrehistro kayo sa iba't ibang insurance ayon sa employment conditions. *Annual paid leave ay provided ayon sa bilang ng prescribed working days sa linggo. *Kung gustong mag-apply, mangyaring makipag-ugnayan nang maaga at magpadala ng application documents sa lokasyon. Kami ay magsasagawa sa inyo na may interview date at time. *W work (side business allowed) ★Maaari ninyong gamitin ang mga restaurant ng grupo na may employee discount (30%). ★Foreign nationals welcome! (Mga taong nakakaintindi ng instructions sa Japanese at nakakabasa ng hiragana at katakana) *Workplace visits bago ang application ay available *Senior-friendly job offer Mga bata hanggang 70s generation na nakikipagtulungan upang magbigay ng pagkain, at maraming babaeng staff ay gumagana nang mabubuhay. Tungkol sa paraan ng pagtrabaho, tulad ng gustong magtrabaho sa suporta o seryosong magtrabaho, mangyaring magpag-alok na magkonsulta nang libre.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/07)











