Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanLingguhan/araw-araw na sahodMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/09/30
Petsa ng pagpost2026/07/23
Job no.14010-35846861
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa IT at inhinyeriya. Sabado–Linggo walang pasok, 125 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Makikibahagi ka sa pagpapaunlad gamit ang COBOL.
・Ang mga tungkuling gagampanan ay pagpapasyahan batay sa karanasan at kasanayan.
・Tanggap din ang mga may kaunting karanasan o mga nagkaroon ng pahinga sa trabaho.
・May mga trabaho sa mga proyekto ng aming kumpanya.
< Saklaw ng Pagbabago >Mga gawaing tinukoy ng aming kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥328,600–¥475,600
BonusMayroon
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥30,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥51,400–¥74,400) / Tala: 20 oras ay binabayaran bilang fixed overtime compensation anuman man ang kalagayan ng overtime work, na may karagdagang bayad para sa excess hours tulad ng kinakailangan ng batas. Ang mga oras na ito ay bumubuo sa batayan para sa pagkalkula ng fixed overtime compensation at hindi nagpapakita ng inaasahang o aktwal na overtime na oras.
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Sa panahon ng biglaang o busy periods — 80 oras bawat buwan (hanggang 6 beses bawat taon), extension posible hanggang 720 oras bawat taon
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / New Year break / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan–6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang pagreretiro ay 65 taong gulang
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 横浜支社
Larangan ng negosyo
Sa pangunahing opisina sa Osaka, nagsasagawa kami ng system development at project support na nakasentro sa Tokyo, Nagoya, Fukuoka at iba pang lokasyon, habang aktibong sinusunod ang in-house engineering.
Mga katangian ng kumpanya
Naglalayong sakupin ang isang ganap na posisyon na nag-uugnay sa mga tao at kumpanya, kami ay tumutugon sa iba't ibang mga pangangailangan mula sa pag-unlad hanggang sa infrastructure. Kami ay lumalaki nang flexible ang aming negosyo sa pamamagitan ng iba't ibang mga arrangement ng kontrata.
Mensahe mula sa employer
Sabihin sa amin kung ano ang gusto mong gawin! Tuparin namin ang nais na iyon. ★ Mga taong edad 20s, 30s, 40s, 50s, at 60s ay lahat ay aktibo ★ Edad ng pagreretiro 65 taon, mayroon ding sistema ng muling pag-employ Tinatanggap ang mga middle-aged at senior workers · Application development gamit ang Java at katulad na tool · AI platform development · IoT cloud system development · Communication system development, infrastructure design, construction, maintenance at operation · Control at embedded software at system development · EC site at game development, manufacturing, atbp. Magpadala ng resume, CV, at introduction letter sa pamamagitan ng email. * Kinakailangan ang Hellowork introduction letter para sa application. (Ang online self-initiated application mula sa job seeker My Page ay hindi kasama) * Mangyaring isama ang iyong email address at mobile phone number kapag nagsusumite. * * Mangyaring kumpirmuhin ang job listing management information kapag nag-refer * *
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥60,000,000
Taong itinatag2025
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
• Ang pakikipanayong iniskedyul sa pamamagitan ng Web (Zoom) • Tungkol sa selection venue: napakasang-ayon Online
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
14010-35846861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/23）
