Deskripsyon ng trabaho
Traffic guidance security work. Signing bonus: Maximum 200,000 yen. Full support system: All transportation fees covered. Motorcycle provided. Air-conditioned work clothes at winter vests provided. Dormitory available with immediate move-in (para sa mga nagtrabaho ng 3 days or more per week). Main work involves guiding vehicle traffic at greeting pedestrians. Location ay easily accessible mula sa station. Wide age range active. Age ng oldest worker ay 86 years old. 90 percent have no experience. Supervisors at experienced staff provide thorough training. Daily at advance payment options available. Address concerns at worries bilang one team. Discuss work concerns, commute routes, smartphone questions, etc. Change range: No change (Contract work).
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Mga Detalye ng Training Program: Para sa mga baguhan sa security work - tatlong araw na bagong employee training. Para sa mga may karanasan sa traffic control - dalawang araw na training (dagdag na mga patakaran ang naaangkop para sa mga may karanasang manggagawa; mangyaring magtanong nang libre). Ang parehong mga opsyon ay kinabibilangan ng paggabay mula sa mga instructor. Mangyaring magpahinga.
Entry Bonus: Hanggang 200,000 yen. Available ang daily wage system. Lahat ng qualification acquisition costs ay nasaklaw. Mga foreign nationals ay welcome (conversational Japanese required). Senior workers welcome - kahit 85+ ay welcome! Transportation ay fully covered. Separate transportation allowance para sa car commuters. Provided ang work uniforms at replaced. Ang dagdag na benepisyo ay kasama ang dormitory, motorcycle rental, phone rental, at smartphone training para sa mga hindi pamilyar sa mga telepono. Paalala: Ang insurance coverage at annual paid leave days ay nag-iiba depende sa employment conditions. Makipag-ugnayan sa amin para sa paglinaw.
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Trabaho sa seguridad
Mula nang itinatag ang kumpanya, nagtrabaho kami upang lumikha ng isang kapaligiran kung saan ang bawat indibidwal ay maaaring ipakita ang kanilang mga lakas. Nakatuon kami pangunahin sa mga lokasyon na may paghihigpit sa trapiko sa mga residential area, kaya nag-emphasize kami ng character kaysa technical skills sa aming hiring.
Paglalagay ng security personnel kung saan ang mga customer ay maaaring makiramdam ng ligtas. Kontribusyon sa isang lipunan kung saan ang mga tao ay maaaring mamuhay nang ligtas sa pamamagitan ng security. Pagbibigay ng ligtas na kapaligiran sa trabaho para sa mga empleyado. Naglalayong maging isang security company na minamahal ng lahat sa pamamagitan ng pagbibigay ng tatlong uri ng ligtas. Interesado ka ba sa pagsusugal sa isang bagong industriya? Tinatanggap namin ang mga senior! Tumitigil ka ba sa trabaho dahil sa edad? Sa aming kumpanya, ang mga taong nasa huling 80s ay aktibo rin! Kung nag-aalala ka tungkol sa lakas ng katawan, mangyaring makipag-ugnayan sa amin (maaari kang magtrabaho mula sa isang araw sa bawat linggo!) Suporta sa pamamagitan ng pagsasanay at gabay sa site upang makapag-trabaho ka nang may kapayapaan ng isip. Kahit na walang karanasan sa traffic control, maaari kang magsimula sa simpleng paggabay. Nag-aalok din kami ng smartphone guidance para sa mga hindi mahusay sa smartphones. Susuportahan namin ang lahat ng sumasali sa amin upang makapag-trabaho ka nang may kumpiyansa!
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Malaking pagtanggap ng staff upang lumikha ng mas magandang kumpanya nang magkasama! Sa tag-init, nagbibigay kami ng cooling vests... sa tag-lamig, nagbibigay kami ng heated vests!! Ang air-conditioning vests at heated vests ay inihanda batay sa mga suhestiyon ng staff! May signing bonus system available May daily at weekly payment system available Buong saklaw ng mga gastos sa pagsasanay Isang araw bawat linggo na skedyul ng trabaho ay maligayang tinatanggap Mga dayuhang mamamayan ay maligayang tinatanggap (Hapon sa antas ng pag-uusap) 60 taong gulang at mas matanda ay maligayang tinatanggap May mandatory na security training (20 oras) na ibinigay Suporta ng uniporme at palitan (kung ang uniporme ay marumi o robado, libreng kapalit) Tungkol sa pagpa-park: para sa mga naglalakbay sa pamamagitan ng sasakyan, ang hiwalay na transportasyon at parking fees ay ibinibigay Nalalapat ang mga patakaran ng kumpanya. Ang pagpaparehistro ng insurance at mga taon ng taunang bayad na bakasyon ay nag-iiba depende sa mga kondisyon ng trabaho. # Pang-araw-araw na pagbabayad
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
