Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
Pwedeng remoteLingguhan/araw-araw na sahodMay pagkakataong maging regularKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2027/01/31
Petsa ng pagpost2026/11/04
Job no.13080-05324962
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Opisina. May training kahit baguhan. Sabado–Linggo walang pasok.
Deskripsyon ng trabaho
Sa industriya ng pangangalaga, patuloy ang kakulangan sa tauhan dahil sa pag-usad ng lipunang may mataas na bilang ng matatanda, at ang pagkuha ng mga tauhan sa mga pasilidad ay isang malaking hamon. Dahil dito, aktibong isinusulong ng gobyerno ang pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa, at nagiging mahalaga ang paggamit ng lakas ng iba't ibang uri ng tao sa hinaharap. Sa aming kumpanya, palalawakin pa namin ang mga posisyong bakante at upang maging mas estratehiko at organisado ang aming mga hakbang, magdaragdag kami ng tauhan para sa pagkuha ng mga dayuhang manggagawa. ・ Mga aplikasyon at pamamahala na may kinalaman sa visa ・Koordinasyon sa mga ahensya ng recruitment ・Pagkuha ng mga dokumento at pamamahala ng progreso, atbp. *Saklaw ng pagbabago sa trabaho: Saklaw na tinukoy ng aming kumpanya.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,600–¥1,700
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoRotating shift / Oras 1: 10:00–17:00 / o 6+ oras sa pagitan ng 8:00–19:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: ※希望シフト制・週に1回の自己申告 / 7 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggo4+ araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (2 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Pension ng kumpanyaDefined-contribution pension
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training
Maaaring gamitin ang training system ng mga hindi regular na empleyado. Mga nilalaman ng training system: Praktikal na pagsasanay, Pinagsamang kurso.
Mga benepisyo
・Kumpletong social insurance (may mga regulasyon) ・Paid leave (sumusunod sa batas) ・Birthday leave ・Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (may mga regulasyon) ・Panloob na pagsasanay ・Sistema ng regalo para sa kasal at panganganak (may mga regulasyon) ・Sistema ng hamon sa karera ・Pag-promote sa pagiging regular na empleyado ・Panganganak at pagiging ina/ama leave (may mga kaso) ・Suporta sa paglipat
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
必要な経験・知識・技能等必須
日本企業での事務経験
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 3 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
ユースタイルラボラトリー 株式会社
Larangan ng negosyo
Sa U-Style Laboratory, nagpapatakbo kami ng mga negosyong pangangalaga tulad ng malubhang pangangalaga sa bahay, mga group home para sa may kapansanan, at day service, pati na rin ang pagkuha ng mga kwalipikasyon sa pamamagitan ng aming college business, at pagpapaunlad ng sistema ng mga inhinyero.
Mga katangian ng kumpanya
Nagsusumikap kaming pagbutihin ang katayuan sa lipunan ng mga propesyonal sa pangangalaga, at nagbibigay kami ng kapaligiran na may magagandang benepisyo tulad ng taunang bonus dalawang beses sa isang taon, sistema ng arawang bayad, at leave para sa pag-aalaga ng anak, pati na rin ang mga pagkakataon para sa pagpapahusay ng kasanayan at pag-unlad ng karera sa pamamagitan ng libreng mga programa sa pagkuha ng kwalipikasyon at sistema ng pagtatasa.
・WEB na panayam ・Hindi kailangan ang referral letter mula sa Hello Work para sa mga online self-applicant.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13080-05324962
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/11/06)