Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Isang long-established na kumpanya sa IT industry na may mahigit 35 taong kasaysayan. Pati na rin, sa pamamagitan ng pay raises at promotions batay sa resulta, ang mga indibidwal ay natatanggap ang patas na pagsusuri. ■Benefits - May telework para sa ilang proyekto - Housing allowance - Family allowance - Scholarship repayment support program (may age restrictions) - Commuting allowance - Employment insurance - Workers' accident compensation insurance - Health insurance - Employees' pension - Qualification acquisition support at allowance
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Pinahahalagahan namin ang 「human strength」mula nang kami ay itinatag. Higit sa lahat, nakatuon kami sa environmental maintenance, na siyang pundasyon ng customer service. Ang aming management philosophy ay binubuo ng tatlong haligi: ①Growth, ②Smile Communication, ③Trust. Nakatanggap kami ng tiwala sa pamamagitan ng human strength.
Ang aming kumpanya ay nagbibigay ng pinakamataas na kahalagahan sa "kapangyarihan ng tao" na humahawak ng teknolohiya. Mula nang maitatag, pangunahin naming pinaglingkuran ang mga customer sa industriya ng pagmamanupaktura. Sa pamamagitan ng karanasang iyon, nakabuo kami ng kulturang nagpapahalaga sa "human skills" tulad ng pagbati at kagalangan. Halimbawa, kahit sa lugar ng kliyente, masusing isinasagawa namin ang paglilinis at pag-aayos, at hindi kami nagkukulang — pati na hinahayaan ang mga kliyente na suriin ang aming trabaho. Ang pagsisikap ng buong kumpanya upang mapaunlad ang pagkatao ng tao ay naging isa na ngayon sa aming pinakamalakas na katangian. Ang kultura ng kumpanyang nagpapahalaga sa kakayahang pantao kaysa sa teknikal na kasanayan ay maaaring bihira sa industriya ng engineering. Sabay-sabay tayong lumago sa pamamagitan ng magkasamang paghimok, upang maging mga inhinyero at negosyante na hindi lamang may teknikal na kasanayan kundi mayroon ding kakayahang pantao.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/16)









