Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusPwedeng remoteMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/09/30
Petsa ng pagpost2026/07/15
Job no.14010-34992161
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa IT at inhinyeriya. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 122 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
【Mga inhinyero na dalubhasa sa larangan ng cybersecurity kung saan patuloy na tumataas ang demand 】・Pagdidisenyo ng mga sistema at network na isinasaalang-alang ang seguridad ・Pagsasagawa ng mga pagsubok upang matiyak na walang mga kahinaan ang mga sistema ・Ligtas na operasyon ng mga na-deploy na sistema, regular na pag-update, pagtugon sa mga insidente/cyber attack, at pagsubaybay sa seguridad ・Pagsasaliksik at pagsusuri tungkol sa seguridad Saklaw ng pagbabago: Mga tungkulin na itinakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥215,000–¥280,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥35,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-10
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Kapag ang deadline ay napipigilan dahil sa pansamantalang pagtaas o konsentrasyon ng mga order, hanggang 12 oras bawat araw, 60 oras bawat buwan, at 600 oras bawat taon, limitado sa 6 beses kada taon.
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: 夏季、年末年始休暇有り / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon122 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (5+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Mga benepisyo
Isang long-established na kumpanya sa IT industry na may mahigit 35 taong kasaysayan. Pati na rin, sa pamamagitan ng pay raises at promotions batay sa resulta, ang mga indibidwal ay natatanggap ang patas na pagsusuri. ■Benefits - May telework para sa ilang proyekto - Housing allowance - Family allowance - Scholarship repayment support program (may age restrictions) - Commuting allowance - Employment insurance - Workers' accident compensation insurance - Health insurance - Employees' pension - Qualification acquisition support at allowance
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala
Aplikasyon at pagpili
EdukasyonVocational school pataas (kailangan) / Tala: 短大・専門卒以上
EdadWala pang 35 taong gulang / career development / Dahilan: Recruitment para sa edad 35 at mas bata (walang work experience na kinakailangan)
Bilang ng kukunin3
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 3 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 ユービー
Larangan ng negosyo
◆Produksyon, pagpapaunlad ng sistema ng mga website at app, atbp. ◆Pagbuo, suporta, at mga hakbang sa seguridad para sa IT infrastructure tulad ng mga server at network ◆Disenyo at pagpapatakbo ng CAD ng mga sasakyan at machine tools
Mga katangian ng kumpanya
Pinahahalagahan namin ang 「human strength」mula nang kami ay itinatag. Higit sa lahat, nakatuon kami sa environmental maintenance, na siyang pundasyon ng customer service. Ang aming management philosophy ay binubuo ng tatlong haligi: ①Growth, ②Smile Communication, ③Trust. Nakatanggap kami ng tiwala sa pamamagitan ng human strength.
Mensahe mula sa employer
Ang aming kumpanya ay nagbibigay ng pinakamataas na kahalagahan sa "kapangyarihan ng tao" na humahawak ng teknolohiya. Mula nang maitatag, pangunahin naming pinaglingkuran ang mga customer sa industriya ng pagmamanupaktura. Sa pamamagitan ng karanasang iyon, nakabuo kami ng kulturang nagpapahalaga sa "human skills" tulad ng pagbati at kagalangan. Halimbawa, kahit sa lugar ng kliyente, masusing isinasagawa namin ang paglilinis at pag-aayos, at hindi kami nagkukulang — pati na hinahayaan ang mga kliyente na suriin ang aming trabaho. Ang pagsisikap ng buong kumpanya upang mapaunlad ang pagkatao ng tao ay naging isa na ngayon sa aming pinakamalakas na katangian. Ang kultura ng kumpanyang nagpapahalaga sa kakayahang pantao kaysa sa teknikal na kasanayan ay maaaring bihira sa industriya ng engineering. Sabay-sabay tayong lumago sa pamamagitan ng magkasamang paghimok, upang maging mga inhinyero at negosyante na hindi lamang may teknikal na kasanayan kundi mayroon ding kakayahang pantao.
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥50,000,000
Taong itinatag1985
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＊Aptitude test. ＊ Hindi na kailangan ng referral letter para sa mga mag-a-apply nang mag-isa sa online.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
14010-34992161
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/16）
