Deskripsyon ng trabaho
- Pagmamaneho para sa mga empleyado ng espesyal na pangmatagalang pasilidad para sa mga matatanda, aktibo ang mga nakatatanda 〇Pangunahing trabaho ay pagmamaneho at pamamahala ng sasakyan. 〇Oras ng trabaho Maagang pagpasok mula 6:45 hanggang 8:45, maikling pagtatrabaho Mayroong 5 magkakagrupong pasilidad sa loob ng Ichihara City. Mula sa dormitoryo, iikot ka sa bawat pasilidad upang maghatid at sunduin ang mga empleyado ayon sa kanilang iskedyul. Maaaring magkaroon ng bahagyang pagbabago sa oras depende sa shift. Paumanhin para sa anumang abala. Mayroon ding mga介護スタッフ (staff ng pangangalaga) na tumutugon sa mga residente at mga gumagamit ng short stay, pati na rin ang mga dayuhang manggagawa. Malugod naming tinatanggap ang mga taong kayang magmaneho nang maayos! [Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Lisensya/Kwalipikasyon: Class 2 Large Vehicle License — mas mainam kung mayroon Large Vehicle License — mas mainam kung mayroon Ordinaryong Driver's License — kinakailangan (AT (automatic transmission) lamang ay katanggap-tanggap)
Tungkol sa kumpanya
Tanging Pangmatagalang Tahanan para sa mga Matatanda ・ Serbisyo sa Suporta sa Pangangalaga sa Tahanan
Sa tulong ng medical corporation na kabilang sa parehong grupo, naitatag ang pagtutulungan ng welfare at medical.
Nagpapatupad kami ng mga pagbisita sa lugar ng trabaho na may mga hakbang sa pagpigil sa impeksyon. Mangyaring makipag-ugnayan muna sa amin.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Nagsasagawa kami ng mga pagbisita sa lugar ng trabaho na may mga hakbang sa pag-iwas sa impeksyon. Mangyaring makipag-ugnayan muna sa amin. Kami, ang Social Welfare Corporation Ichihara Ugsuikai, ay nakatuon sa paglikha ng isang "kapaligiran na madaling pagtrabahuhan" na angkop sa bawat empleyado. Aktibo ang mga senior at mga taong nag-aalaga ng mga anak. Sinusuportahan namin ang mga paraan ng pagtatrabaho na umaayon sa mga pangyayari sa pamilya tulad ng pag-aalaga ng anak at pag-aalaga ng magulang. Panahon ng pagtatrabaho: walang limitasyon sa pag-renew
- Ang social insurance, bilang ng mga araw ng bayad na bakasyon, at oras ng pahinga ay mag-iiba depende sa mga kondisyon ng pagtatrabaho
- Pinapayagan ang double work (posible ang sideline/part-time na trabaho)
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/19)















