Plus point kung may karanasan: GUI周りの開発経験、デバイステスト経験者、半導体計測装置開 発経験者、メーカ問わずテスタの使用経験 等
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/01
Job no.22050-05291961
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pabrika. Sabado–Linggo walang pasok, 123 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Gagawa ng development para sa semiconductor measuring equipment (tester). Mula sa mga specification mula sa customer, gagawin ang proposal hanggang sa coding ng system development. Dahil kasama ang mga senior employee sa trabaho, madaling magtanong! *May posibilidad ng business trip sa customer site (Aomori) para sa actual equipment evaluation. [Saklaw ng pagbabago: Mga gawain na itinakda ng kumpanya]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥260,000–¥330,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payMayroon (¥40,640–¥51,580) / Tala: Ang nakatigil na compensation para sa overtime ay binabayaran sa katumbas na 20 oras anuman man kung ang overtime ay nangyari o hindi. Kung lumalampas sa 20 oras, karagdagang pagbabayad ay ginagawa. Tandaan na ang nakasaad na bilang ng oras ay ang batayan para sa pagkalkula ng nakatigil na compensation para sa overtime at hindi ito kumakatawan sa inaasahang o aktwal na bilang ng oras ng overtime work.
Allowance sa biyaheHanggang ¥25,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: *Sa panahon ng abala dahil sa mga pansamantalang order, malalaking problema, atbp.
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / New Year break, Golden Week / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon123 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mas mainam kung may karanasan, kaalaman, o kasanayan sa pag-develop ng paligid ng GUI, karanasan sa pag-test ng device, karanasan sa pag-develop ng semiconductor measurement equipment, at karanasan sa paggamit ng tester, anuman ang manufacturer.
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang retirement age ay ang upper limit
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
TOKENネットワーク 株式会社
Larangan ng negosyo
Personnel Dispatch Business (Dispatch) 22-300276 Recruitment 22-Yu-300133 *
Mga katangian ng kumpanya
Ang aming kumpanya ay nag-specialize sa technical staff dispatch services. Kami ay nakatuon sa staff education mula sa servers at networks hanggang sa applications, at layunin na magbigay ng environment kung saan posible ang skill development.
Bilang ng empleyadopart-time: 5
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2006
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Posible ang web interview kung malayo
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
22050-05291961
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/09/01)