Deskripsyon ng trabaho
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Kami ay rapidly growing company na nag-manage ng integrated building operations para sa 600 buildings nationwide, habang tumatrato ng tenant recruitment at real estate sales. Kami ay centered sa middle-aged at senior workers at itinuturing ang mga babae bilang aming greatest asset.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
1. Itinatag noong 1971 (Showa 46). Isang mabilis na lumalagong komprehensibong kumpanya ng pamamahala ng gusali na may 6 na sangay sa buong bansa. Isang mataas na kalidad na kumpanya ng paglago na nagpanatili ng rekord na walang utang mula nang itatag.
2. Isang komprehensibong kumpanya ng pamamahala ng gusali na may lakas sa mga dayuhang kaugnay na kumpanya na may mga internasyonal na departamento at mga embahada.
3. Mataas na tinatasa ng isang pangunahing kumpanya ng kredito na may iskor na 60 o higit pa, na nangunguna sa ika-41 sa 5,600 na kumpanya.
4. Ang mga pagtaas ng sahod at bonus ay batay sa pagganap ng kumpanya at indibidwal na pagtatasa.
5. Ang mga bonus ay ibibigay pagkatapos ng probasyonaryong panahon.
6. Isang allowance para sa meritorious na serbisyo ay ibibigay sa mga nagpakita ng natatanging kontribusyon.
7. Ang mga nagnanais ay maaaring dagdagan ang kanilang kita sa pamamagitan ng part-time na trabaho sa loob ng kumpanya (sa loob ng mga limitasyong itinakda ng batas).
8. Para sa mga nagmumula sa malayo, may magagamit na tirahan ng kumpanya — mangyaring makipag-usap sa amin.
9. Kung wala kang mga katanungan, hindi na kailangan ng paunang kumpirmasyon.
Mangyaring ipadala ang iyong mga dokumento ng aplikasyon sa address ng negosyo (Shinjuku Head Office).
#Tinatanggap ang mga matatanda
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/01)


















