Trabaho ito sa IT at inhinyeriya. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 122 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥215,000–¥280,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥35,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-10
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した時 年6回を限度に1日12時間、1ヶ月60時間、1年600時間
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: ・夏季、年末年始休暇有り / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon122 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodあり(期間 3ヶ月間・試用期間中の労働条件は異なる)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (5+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Mga benepisyo
Isang long-established na kumpanya sa IT industry na may mahigit 35 taong kasaysayan. Pati na rin, sa pamamagitan ng pay raises at promotions batay sa resulta, ang mga indibidwal ay natatanggap ang patas na pagsusuri.
■Benefits - May telework para sa ilang proyekto - Housing allowance - Family allowance - Scholarship repayment support program (may age restrictions) - Commuting allowance - Employment insurance - Workers' accident compensation insurance - Health insurance - Employees' pension - Qualification acquisition support at allowance
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala
Aplikasyon at pagpili
EdukasyonVocational school pataas (kailangan) / Tala: 短大・専門卒以上
EdadWala pang 35 taong gulang / career development / Dahilan: 35歳以下募集(職務経験不問)
Bilang ng kukunin3
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 3 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 ユービー
Larangan ng negosyo
◆Produksyon, pagpapaunlad ng sistema ng mga website at app, atbp.
◆Pagbuo, suporta, at mga hakbang sa seguridad para sa IT infrastructure tulad ng mga server at network
◆Disenyo at pagpapatakbo ng CAD ng mga sasakyan at machine tools
Mga katangian ng kumpanya
Pinahahalagahan
namin
ang
「human
strength」mula
nang
kami
ay
itinatag.
Higit
sa
lahat,
nakatuon
kami
sa
environmental
maintenance,
na
siyang
pundasyon
ng
customer
service.
Ang
aming
management
philosophy
ay
binubuo
ng
tatlong
haligi:
①Growth,
②Smile
Communication,
③Trust.
Nakatanggap
kami
ng
tiwala
sa
pamamagitan
ng
human
strength.
Mensahe mula sa employer
Ang
aming
kumpanya
ay
nagbibigay
ng
pinakamataas
na
kahalagahan
sa
"kapangyarihan
ng
tao"
na
humahawak
ng
teknolohiya.
Mula
nang
maitatag,
pangunahin
naming
pinaglingkuran
ang
mga
customer
sa
industriya
ng
pagmamanupaktura.
Sa
pamamagitan
ng
karanasang
iyon,
nakabuo
kami
ng
kulturang
nagpapahalaga
sa
"human
skills"
tulad
ng
pagbati
at
kagalangan.
Halimbawa,
kahit
sa
lugar
ng
kliyente,
masusing
isinasagawa
namin
ang
paglilinis
at
pag-aayos,
at
hindi
kami
nagkukulang
—
pati
na
hinahayaan
ang
mga
kliyente
na
suriin
ang
aming
trabaho.
Ang
pagsisikap
ng
buong
kumpanya
upang
mapaunlad
ang
pagkatao
ng
tao
ay
naging
isa
na
ngayon
sa
aming
pinakamalakas
na
katangian.
Ang
kultura
ng
kumpanyang
nagpapahalaga
sa
kakayahang
pantao
kaysa
sa
teknikal
na
kasanayan
ay
maaaring
bihira
sa
industriya
ng
engineering.
Sabay-sabay
tayong
lumago
sa
pamamagitan
ng
magkasamang
paghimok,
upang
maging
mga
inhinyero
at
negosyante
na
hindi
lamang
may
teknikal
na
kasanayan
kundi
mayroon
ding
kakayahang
pantao.
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥50,000,000
Taong itinatag1985
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
*Aptitude test.
*Hindi na kailangan ng referral letter para sa mga mag-a-apply nang mag-isa sa online.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
14010-27895461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/06)