Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Mga construction site sa Tokyo, Kanagawa, Saitama / Chiba (malapit sa Tokyo), ang trabaho ay ligtas na gabayan ang mga pedestrian at sasakyan. Maaaring magtrabaho mula 1 araw sa isang linggo. Karamihan ay walang karanasan.
Matapos matanggap ang bagong pagsasanay na itinakda ng batas, lalabas sa site. Hindi kailangan ang mga kwalipikasyon o karanasan.
Mangyaring makipag-usap tungkol sa mga araw. Mayroon ding pagtatrabaho sa Sabado.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Isang kumpanya ng seguridad na kinikilala ng National Police Agency. Pangunahing ginagawa namin ang paggabay sa trapiko sa mga construction site at road construction, pagbabantay sa mga tren sa mga construction ng riles, at malawak na pagbabantay sa mga kaganapan at pasilidad.
Kahit maagang matapos ang araw, buong arawang sahod ay ibibigay. Direktang pagpasok at pag-uwi ay OK, ang iskedyul ay batay sa sariling deklarasyon. Sa isang multinational team kung saan humigit-kumulang 50% ay mga dayuhang staff na nakakapagsalita ng Ingles, aktibo rin ang mga senior at kababaihan. Susuportahan din ng kumpanya ang pagkuha ng mga kwalipikasyon.
Ang FAIR SECURITY Co., Ltd. ay isang security company na nagsasagawa ng traffic guidance, facility security, at event security, pangunahin sa Tokyo at Kanagawa. Sertipikado ng Tokyo Metropolitan Public Security Commission No. 3. Tumatanggap kami ng humigit-kumulang 2,000 proyekto bawat taon.
Depende sa pag-usad ng konstruksyon, may mga araw na mas maaga matapos ang trabaho kaysa sa nakaplano. Kahit sa mga araw na iyon, ang iyong sahod sa araw na iyon ay hindi mababawasan at ibibigay nang buo. Hindi mangyayari na "dahil maaga akong natapos, mababawasan din ang sahod ko."
Mayroon kaming humigit-kumulang 60 security guards. Halos kalahati sa kanila ay mga dayuhang staff, at ang average na edad ay 40 taong gulang.
Karamihan ay nagsimula nang walang karanasan.
Pagkatapos ng pagpasok, sasailalim ka sa bagong edukasyon na itinakda ng batas bago ka ipadala sa site. Ang paraan ng paghawak ng bandila at ang tamang pagsasalita ay isa-isang ituturo ng iyong mga nakatatanda sa site.
Maaari kang magtrabaho mula 1 araw bawat linggo. Kalahati ng pamasahe ay sasagutin ng kumpanya.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/09/11)







