Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Upang matiyak na ang mga residente ay makapaglaan ng ligtas na pamumuhay, nagsasagawa kami ng mga pag-check sa kaligtasan, paghahanda para sa susunod na araw, at iba pa, upang suportahan ang mga residente sa ligtas na pagtulog.
Saklaw ng pagbabago: Mga gawain na itinakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Pangangalaga sa Tahanan Pagsuporta sa mga Dayuhan sa Magkasamang Pamumuhay
Nagsasagawa kami ng mga negosyong nagbibigay-daan sa lahat na mabuhay nang walang diskriminasyon, anuman ang kasarian, lahi, edad, o pagkakaroon ng kapansanan.
Mayroon kaming sistema upang suportahan ang pagkuha ng mga kwalipikasyon at pag-unlad ng karera. Sa slogan na "Huwag magbuhat mag-isa, huwag magpabigat sa iba," isinusulong namin ang paglikha ng isang lugar ng trabaho kung saan ang mga tao ay nagtutulungan bilang isang koponan. Walang malaking pisikal na pag-aalaga. Ang sistema ng pagsasanay ay kumpleto. Ito ay isang tungkulin ng pagbabantay upang matiyak na ang mga gumagamit ay makakapagpahinga nang ligtas sa gabi. Malugod naming tinatanggap ang mga baguhan. Walang malaking pisikal na pag-aalaga. Tinatanggap din namin ang mga mag-aaral sa larangan ng pangangalaga at pag-aalaga ng kalusugan. Habang ginagamit ang kaalaman na natutunan mo sa iyong mga praktikal na pagsasanay at klase, maaari kang makakuha ng karanasan sa trabaho. Mangyaring makipag-ugnayan sa amin kung ikaw ay nagtatrabaho ng dalawang trabaho o may mga kadahilanan kung bakit hindi ka makakapagtrabaho sa araw. Mga puntos na dapat bigyang-diin Ang mga kagamitan sa tirahan at silid na pahingahan ay kumpleto depende sa bilang ng mga araw na nagtatrabaho Maaari kang magtrabaho habang pinagsasabay ang pag-aaral o iba pang trabaho
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Taun-taong bakasyon ay ayon sa batas. Sasali sa mga nauugnay na insurance depende sa mga kondisyon ng pagtatrabaho. Pagkatapos ng paunang konsultasyon sa Hello Work, magdedesisyon tayo sa petsa ng interbyu, at mangyaring dalhin ang mga aplikasyon sa interbyu. ・Malugod naming tinatanggap ang mga aplikante na 60 taong gulang pataas. ・May mga tuntunin tungkol sa pagtatapos ng kontrata.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/09/02)







