Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May 113 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Pangangalaga sa mga residente (may kasamang night shift) ・Pagtulong sa pang-araw-araw na pamumuhay ・Pag-aalaga sa lahat ng aspeto ng pamumuhay (pagkain, pagbibihis, pagligo, pagdumi, atbp.) ＊Kumpletong benepisyo, at isang workplace na madaling pasukan ＊Ang bonus ay batay sa sistema ng pagsusuri ng pagganap, kung saan sinusuri ang kakayahan ng indibidwal. ＊Ang mga oras ng trabaho ay mahigpit na nahahati at mayroong shift system. Saklaw ng pagbabago: Mga gawain na itinakda ng korporasyon ◎Kapag nag-aapply, mangyaring kumuha ng referral letter mula sa Hello Work.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥160,000–¥172,000
OvertimeMayroon (avg. 2 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Sa kaso ng emergency situations na naganap para sa mga users. Events, meetings, receipts, settlement accounting.
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制 月９日程度休み / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon113 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (5+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Pundamental na karanasan sa pagtatrabaho sa pangangalaga.
Lisensya / kwalipikasyon
Lisensya/Kalapatian: Care Worker Kinakailangan
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Itakda ang retirement age bilang upper limit
Bilang ng kukunin1
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
社会福祉法人 双和会 ケアハウス スプリングヒルズ
Larangan ng negosyo
Serbisyo sa panlipunang kabutihan
Mga katangian ng kumpanya
Itinuturing ng aming pasilidad ang mga kawani bilang mahalagang yamang pantao at binibigyang-diin ang pagsasanay. Ang mga bagong empleyado ay tumatanggap ng isa-sa-isang gabay mula sa mga nakatatanda, at nag-aalok kami ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon at komprehensibong benepisyo ng empleyado, na ginagawang lugar ng trabaho kung saan maaaring magtrabaho nang may kapayapaan ng isip ang mga kawani.
Bilang ng empleyadopart-time: 4
Kapital¥730,000,000
Taong itinatag1982
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang mga aplikante para sa trial ay hindi sasailalim sa pagsusuri ng dokumento
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
18010-19002861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/01）
