グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Serviceヒューマンライフケア 株式会社

Tagapag-alaga / Pangkalahatang Tagapag-alaga - Edogawa Group Home

Job no. 13080-03184162

月給 280,000円〜330,000円
Lugar ng trabaho
東京都江戸川区
Oras ng trabaho
7:30〜16:30
Taunang bakasyon
110日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

Isang pasilidad sa maliit na sukat kung saan hanggang 9 na tao sa isang yunit ay maaaring gumugol ng oras sa isang relaxed, parang-bahay na kapaligiran. Sa araw, 1 yunit

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
Isang pasilidad sa maliit na sukat kung saan hanggang 9 na tao sa isang yunit ay maaaring gumugol ng oras sa isang relaxed, parang-bahay na kapaligiran. Sa araw, 1 yunit ay gumagana na may 2-3 miyembro ng staff; sa gabi, 1 yunit ay gumagana na may 1 miyembro ng staff. *Available ang serbisyo ng delivery ng pagkain, kaya ang mga hindi mahusay sa pagluluto ay maaaring makaramdam ng kapakanan. Ang iyong mga tungkulin ay kinabibilangan ng: ·Suporta sa pamumuhay ng user at pisikal na pag-aalaga ·Pagsasagawa ng ehersisyo at rekreasyon ·Paglikha ng mga talaan ng pag-aalaga, atbp. Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 280,000円〜330,000円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥200,000–¥250,000
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥50,000/buwan
Bonus
Mayroon (2 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒134-0013 東京都江戸川区江戸川５－２３－８３ ヒューマンライフケア江戸川グループホーム
Oras ng trabaho
Variable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 7:30–16:30 / Oras 2: 10:00–19:00 / Oras 3: 16:00–10:00 / Tala: （３）夜勤休憩１２０分 シフト制
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制（月８～１０日休み） / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
110 araw
Overtime
Mayroon (avg. 8 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned), Iba pa
Abiso ng resulta
pagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Negosyo ng pag-aalaga [serbisyong pang-araw-araw na pag-aalaga ng matatanda, bisitang pag-aalaga sa bahay, suporta sa pag-aalaga sa tahanan, maliit na sukat na multi-functional na pag-aalaga, dementia-responsive na pag-aalagang grupo, atd.] Negosyong pang-edukasyon sa pag-aalaga [pag-unlad ng personel na nag-aalaga, pagpapatakbo ng iba't ibang mga programa ng pagsasanay, foreign care personnel at mga serbisyong pang-edukasyon]
Mga katangian ng kumpanya
Bilang bahagi ng pag-aalaga ng Human Group, na nag-expand ng malawak na hanay ng negosyo mula sa edukasyon bilang pundasyon nito, kami ay nag-alok ng mga serbisyong pag-aalaga simula 1999. Kami ay flexible na tumutugon sa mga umuusbong na pangangailangan ng lipunan at nagbibigay ng iba't ibang mga serbisyo.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Available ang aptitude test
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Walang nakalista
Dayuhang Staff
Walang nakalista
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2027/01/31
Petsa ng pagpost2026/11/02
Job no.13080-03184162
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May 110 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

Isang pasilidad sa maliit na sukat kung saan hanggang 9 na tao sa isang yunit ay maaaring gumugol ng oras sa isang relaxed, parang-bahay na kapaligiran. Sa araw, 1 yunit ay gumagana na may 2-3 miyembro ng staff; sa gabi, 1 yunit ay gumagana na may 1 miyembro ng staff. *Available ang serbisyo ng delivery ng pagkain, kaya ang mga hindi mahusay sa pagluluto ay maaaring makaramdam ng kapakanan. Ang iyong mga tungkulin ay kinabibilangan ng: ·Suporta sa pamumuhay ng user at pisikal na pag-aalaga ·Pagsasagawa ng ehersisyo at rekreasyon ·Paglikha ng mga talaan ng pag-aalaga, atbp. Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥200,000–¥250,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥5,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 7:30–16:30 / Oras 2: 10:00–19:00 / Oras 3: 16:00–10:00 / Tala: （３）夜勤休憩１２０分 シフト制
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 8 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Tumutugon sa mga ugnayan ng customer na kagyat, mga reklamo, at mga emerhensyang isyu / Mga hindi inaasahang pagtaas ng mga gumagamit ng serbisyong pag-aalaga at konsentralisadong workload.
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制（月８～１０日休み） / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon110 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Edad18–64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil may gabi na trabaho / Recruitment hanggang sa limitasyon ng obligatoryong edad ng pagreretiro (may reemployment)
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

ヒューマンライフケア 株式会社
Larangan ng negosyo

Negosyo ng pag-aalaga [serbisyong pang-araw-araw na pag-aalaga ng matatanda, bisitang pag-aalaga sa bahay, suporta sa pag-aalaga sa tahanan, maliit na sukat na multi-functional na pag-aalaga, dementia-responsive na pag-aalagang grupo, atd.] Negosyong pang-edukasyon sa pag-aalaga [pag-unlad ng personel na nag-aalaga, pagpapatakbo ng iba't ibang mga programa ng pagsasanay, foreign care personnel at mga serbisyong pang-edukasyon]

Mga katangian ng kumpanya

Bilang bahagi ng pag-aalaga ng Human Group, na nag-expand ng malawak na hanay ng negosyo mula sa edukasyon bilang pundasyon nito, kami ay nag-alok ng mga serbisyong pag-aalaga simula 1999. Kami ay flexible na tumutugon sa mga umuusbong na pangangailangan ng lipunan at nagbibigay ng iba't ibang mga serbisyo.

Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥10,000,000

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Available ang aptitude test

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
13080-03184162

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/02）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Tokyo

Mga trabahong may May bonus

Bagong trabaho sa Tokyo

月給 280,000円〜330,000円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto