Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥220,000–¥260,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥5,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 臨時の顧客対応
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon122 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (5+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training
Availability
ng
training
program
para
sa
non-regular
employees:
Hindi.
Training
program
details:
Para
sa
mga
hired
mula
sa
Kyushu:
Parehong
new
employee
training
at
sales
training
ay
may
accommodations
(flights at lodging)
na
aaranghin
ng
kumpanya,
kaya
kayo
ay
makakatulog
ng
mahimbing.
Para
sa
mechanics
at
sales
personnel:
Dahil
kami
ay
authorized
dealer,
maaari
kayong
sumali
sa
training
na
ibinigay
ng
bawat
brand.
Syempre,
ang
attendance
ay
counted
as
work
time.
Ang
training
ay
regularly
held,
kaya
maaari
kayong
mag-develop
ng
specialized
skills
at
lumaki.
Mga benepisyo
【Benefits】・Regular health checkups ・Pinahihintulutan ang car/bike/bicycle commuting ・Employee discount system, free maintenance service *may conditions ・Free breast cancer screening para sa female employees ・Flu prevention vaccination *maaaring gawin sa work hours ・Water dispenser na naka-install para sa employees *store locations lang ・Recognition/commendation program ・Company general meeting minsan isang taon. Noong nakaraang taon, ginanap sa Yokohama Grand InterContinental Hotel. Bingo tournament na may luxury prizes na nakakaexcite sa lahat ng tao bawat pagkakataon! (Nintendo Switch, television, AirPods, Yogibo, atbp.)
【Training】・Lahat ng employees: 4-araw na bagong employee training pagkatapos sumali. Ginanap sa Machida store o headquarters. May kasamang lunch! ・Sales positions: 1-buwan na sales training. Maaari ring matuto ng mga pangunahing kaalaman tungkol sa maintenance, kaya ang mga walang kaalaman sa sasakyan ay maaaring makaramdam ng kumpiyansa. *Ginanap sa Yokohama area
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan
ng
ordinaryong
lisensya
sa
pagmamaneho
(Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年を上限
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 10 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 10 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 ジー・エス・ティー
Larangan ng negosyo
Pagbebenta
at
servisyo
ng
mga
imported
vehicles
tulad
ng
Jeep,
Alfa
Romeo,
Fiat,
Abarth,
Peugeot,
Citroën,
Renault;
pagbebenta
at
installation
ng
automobile
driving
assist
devices;
insurance
agency
services
Mga katangian ng kumpanya
Naniniwala
kami
na
kapag
ang
mga
empleyado
ay
nagtratrabaho
nang
masaya,
ito
ay
natural
na
nagreresulta
sa
mas
mataas
na
customer
satisfaction.
Nakatuon
kami
sa
paglikha
ng
madaling
gamitin
na
kapaligiran
na
may
industry-leading
annual
paid
holidays
na
120
days
o
higit
pa,
walang-overtime
days,
at
automatic
PC
shutdown,
atbp.
Nakatanggap
kami
ng
tiwala
sa
pamamagitan
ng
aming
commitment
sa
work-life
balance.
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
14150-11630561
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/19)